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【良い点】
基本的にマネジメント研修が常にあるため、マネジメントの質は高くおかしなことはなく、非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ＨＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ＨＰのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ＨＰで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトに影響が無ければ、休みを取得することに対して否定的な人は誰もいなかった。特に夏休み等はお盆をずらして長期休暇を取得することもでき...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
会社がワークライフバランスを前面に押し出しているので、休暇を取りたい人は正当な理由として休暇を取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全みなしで労働場所も自由。とても先進的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界中と仕事をするので、夜中でも早朝でも必要ならスマ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リモートワークが可能になり、通勤時間の削減効果が大きくプライベートの時間を確保しやすい。一方でリモートの中で効率よく業務を進める必要があり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アメリカの会社らしく、(首を切る寸前までは)社員を大切にする文化が根付いている。
部門にもよると思うが、有給以外の休み(リフレッシュ休暇、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業であってもリモートワークで直行直帰が基本で非常に合理的。会議はオンラインが主体で、主題から脱線することは殆どなく、皆活発に発言して生産的...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
在宅ワークがコロナ禍前から浸透していたので、上手に活用できる人はワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいとおいます。希望すれば、リモートワークも可能で、有給も比較的取りやすい環境です。ただ、仕事量が多いので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと思う。有給とは別に病欠も支給されるので年間休暇は他社より多い。長期休んでもバックアップ体制がきちんと整っているので気兼ねな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事のやり方や時間の自由度が高いです。もし望むなら週一回のオフィス出社で残りの営業日をテレワークで働く事ができます。また勤務時間も一週間トー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。チームの雰囲気もよく、周りの方は穏やかな方がおおいので、有給もわりととりやすい環境なのではないで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイム勤務で時間に融通が利きます。みんな１０時頃出社が多い。在宅勤務も週４日できるので、子育てや介護がある家庭にも優しい環境だと思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一作業時間の業務にかかる時間が大体見積もれる、作業のゴールが明確である点は良かったです。予定通りに作業が終われば、直行直帰も可能でした。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスワークだけではなく、自宅勤務などの仕組みが整っており、支給のノートPCだけあれば、どこでも仕事ができるようになっています。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職種によって違いますが、いわゆるテレワークのを簡単に取得できる雰囲気があります。なお、最低限、週に1日出社しなければなりません。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
制度は非常に整っていて、フレキブルタイム、在宅勤務などがある。きちんと成果を出していさえすれば、自由な働き方ができる。休暇制度も充実している...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
wfhで自由があったと思います。当時からリモート環境が整ってました。仕事したい場所と時間でできたのは効率が良かった反面、プライベートとの境目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
旅行や運動会があってとても充実していました。土日祝日は基本的に休みなので好きなことができてよかったです。仕事にもよると思いますが、緊急コール...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一部の人を除くと基本的には定時に帰れます。
ゆるいので仕事を忙しくするも楽にするも自分しだいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
オフィスもきれいで、自分のペースで仕事ができました。頭のいい人がおおく、とても刺激的な毎日を送れます。また、外資と言いつつも、日本的な情もあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅勤務など働き方改革を推進している会社なだけあり、ワークライフバランスは非常に取りやすい会社である。
上長陣もその点は非常に理解のある人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制度を使い７：００～１６：００という時間帯をメインに働いていました。早朝出勤し、夜勤で発生した問題に対応していたので喜ばれていた。...続きを読む(全183文字)
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日本ＨＰの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職比率にこだわるあまり実力主義から離れた外資になって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司も非常にフランクであり、意見を言いやすい環境ではあった。また、自身がやりたいことを伝えると、必ずかなう訳ではないが、十分考慮してもらうこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、社員の質を均一にするためのトレーニング、OJT、また、その他定期的にオンサイトの監視や抜き打ちチェックを受けること...続きを読む(全231文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
日東電工のワークライフバランスの良い点として、まず挙げられるのは、働き方の柔軟性が高い点である。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備され...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックス勤務を理由でき、メリハリのある働き方ができる。
リモートワークも可能。
土日は余程のことがな無い限り休むことができる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間は最大でも40h程度。特に有給を取りにくいといった雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は在宅勤務可となって...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署(上司)による。社内目標である有休消化80%を部署の目標として推進しているところもあれば、最低消化ライ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。ただし、事業所や部署によります。自ら手を挙げれば部署異動もできる仕組みがあります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、トラブルなどがなければ仕事も自分である程度調整できたため、プライベートの時間も比較的確保でき、ライフワークバランスは取りや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。
年間休暇も当日としては多い方だったと思います。
有給は私はあまりとらなかったが、とろうと思えばとれると思います。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にも因るが比較的、有給などは取りやすく休日に出勤などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は2時間と固定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ＨＰの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本ＨＰ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエイチピー |
| 設立日 | 2014年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 496人 |
| 売上高 | 2633億8600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡戸伸樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス |
| URL | https://www.hp.com/jp-ja/home.html |
NOKIZAL ID: 1703922
