この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休...会員登録して続きを読む(全184文字)
株式会社日本HP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本HPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本HPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休...会員登録して続きを読む(全184文字)
福利厚生に関しては薄い印象があるが、その分年収がカバー。会員登録して続きを読む(全28文字)
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【良い点】
一般的な健保の福利厚生があるので十分だと思います。
日系企業にある、自社保養所みたいなものは無いですが、そもそも使わないので無くて良い。
【...会員登録して続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような手厚い福利厚生はない。会員登録して続きを読む(全50文字)
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【良い点】
fwp制度には助けられました。
在宅ワークや介護制度などがしっかりしており、私自身この制度のおかげでワークライフバランスの調整をすることが...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
健康管理など福利厚生は、充実してます。
本社内の利便性 コンビニ、スタバ、社食などとても便利で満足できるものでした。特に社員食堂は、充実して...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産前休暇、育児休暇を取得する際の上司の対応がとても親切でよかったです。色々な制度が整っており、現在はわかりませんが当時としては出産予定の会社...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと思う。有給とは別に病欠も支給されて、年間休暇率は高いと思う。
自分の成績が数値化されるので公平で明確。
自分の努力次第でい...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。契約保養所や特典も豊富にあります。社内制度は希望職種への異動も可能だったり悩みに相談にのってくれます。
退職規定に...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
これとして特記するような福利厚生はないのですが、強いて言うならば、保険料の優位点と401K、グローバルでおこなわれるAll employee...会員登録して続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職比率にこだわるあまり実力主義から離れた外資になって...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にマネジメント研修が常にあるため、マネジメントの質は高くおかしなことはなく、非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
上司も非常にフランクであり、意見を言いやすい環境ではあった。また、自身がやりたいことを伝えると、必ずかなう訳ではないが、十分考慮してもらうこ...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトに影響が無ければ、休みを取得することに対して否定的な人は誰もいなかった。特に夏休み等はお盆をずらして長期休暇を取得することもでき...会員登録して続きを読む(全332文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、社員の質を均一にするためのトレーニング、OJT、また、その他定期的にオンサイトの監視や抜き打ちチェックを受けること...会員登録して続きを読む(全231文字)
業界の中で比べると世界で2位というすごいグループの中にいるのが魅力。会員登録して続きを読む(全34文字)
外資ということでかなり色眼鏡をかけられることもあって、予想よりは良くない。会員登録して続きを読む(全37文字)
デバイスに頼る時代がどこまで続くかはわからないが、すぐとって代わられるわけではないのである程度将来性は高い。会員登録して続きを読む(全54文字)
外資だからということではないだろうが、かなり配慮されている。会員登録して続きを読む(全30文字)
トップが日本人ということもあり、かなり日系のような側面が強い。会員登録して続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅補助があり、条件をみたせば社宅もあるので標準的な福利厚生制度を受けられる。東芝のグループ企業なので、大企業の福利厚生制度が受けられる会員登録して続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員も産休、育休があるが、正社員のように○割貰えると言うような制度では無く、在籍出来るだけ。わざわざ残る意...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助が4万円あり、地方の企業としてはかなり高い。豊橋浜松湖西あたりでも自分の手出しは2万円ほどで済む。とても良かった。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保険以外で福利厚生は全くない。会社の製品は好きに使えるが、仕事で十分触るためそれ以上使いたい人は全くいない。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援でeラーニングの一部補助とかはあった気がします。
一般的な福利厚生的なものはなく、そこは不満点でした。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは、ほぼ無いかと思います。熱海に保険組合の保養所があるそうですが、利用...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地方から本社勤務になった場合や、転勤して地方配置になった時などは住宅補助が出ます。
交通費も公共機関・自家用車問わず満額出ます。
また日清紡...会員登録して続きを読む(全522文字)
家賃の7割を負担してもらえる住宅補助やカフェテリアプランなどがある。会員登録して続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・最近は全社員一律で住宅手当が多少出るようにはなりましたが、基本実家が近くにあることを想定した採用になるので、実...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
色々なことに使える社内の福利厚生のポイントがあり、毎年15,000円分程度使える。
保養所も数ヶ所ある。
育児中で積立休暇が時間単位で取得で...会員登録して続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社日本HP |
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フリガナ | ニホンエイチピー |
設立日 | 2014年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 496人 |
売上高 | 2338億5100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡戸伸樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス |
URL | https://www.hp.com/jp-ja/home.html |
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