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アバナード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アバナードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全46件)

アバナード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバナード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アバナードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アバナードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アバナードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

アバナードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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アバナードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロモーションすればかなり上げてもらえる。
360°評価なので、総合的に自分を評価してもらえるとともに、自分の弱点や伸ばしていくべきところも...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、パワーハラスメントのような行為はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がこれまでに当たった上司について言えば、権...続きを読む(全397文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SI平均と比べると良いのではないかと思います。コンサル平均と比べると少し少ないのかなと思います。プロジェクトによって残業時間は変わるみたいで...続きを読む(全209文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年俸制で時給高い×残業多い のため、高稼働に耐えられれば年収が高い
    ・若手でも昇格すると10%〜15%年収アップする
    【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークバランスができます。有給申請基本問題なく許可されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が1年2回があるが、6月の評価でき...続きを読む(全100文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給の水準が高く、福利厚生も充実していたため、安心して業務に取り組むことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価プロセ...続きを読む(全130文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、正直高いと思う
    評価制度は360度評価で都度フィードバックをもらう形式
    結構頻繁にフィードバックを受ける機会があるので、依頼する方も...続きを読む(全108文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アバナードの最大の強みは、マイクロソフトとの強固なパートナーシップとアクセンチュアの戦略的知見を融合させた独自のポジションにあります。これに...続きを読む(全490文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロモーションすると給与が日系企業より大幅にあがるのでその点は良い点かなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がないことが問...続きを読む(全122文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価されやすいプロジェクトで目に見える成果を出した場合には正当に評価され、プロモーションされる。アナリストやシニアアナリストに関しては業界よ...続きを読む(全200文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準はとても高い
    満足している。
    新卒で入社した場合、一般的な平均を上回る額を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は満足できる額をいただけます。
    昇格、昇給タイミングは年2回(6月、12月)です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は、SIerとしては高め、コンサルタントとしては低めかと思います。
    評価制度は、プロジェクトで一緒に働いていた人からフィードバックを...続きを読む(全216文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が出せばとにかく昇進するスピードが速いです。比較的に公平と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との相性、上司の社内発...続きを読む(全102文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は業界水準より比較的に高い、外資系らしく成果主義が基本。実力次第で若手でも早期に評価されやすい。続きを読む(全50文字)

    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Analyst 450〜550万
    Sr.Analyst 550〜650万
    Cons 650〜850万
    Sr.Cons 850〜950万
    Mg...続きを読む(全325文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制です。ここ数年、cosクラスまでは1ヶ月程度の賞与が出ています。ただし、グローバルの業績によるので、最近は0.5ヶ月分くらの支給がされ...続きを読む(全168文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    よく挙げらる意見だが、システムインテグレーターの中では高水準である。ただしコンサル会社としては並か低めの水準であると感じる。
    年俸制であるた...続きを読む(全279文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって評価基準が違いすぎて、全然公平ではない。上司や評価者ごとに何を重視するかもバラバラで、一貫性...続きを読む(全1019文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収はIT業界では高く、コンサル業界では少し低いと思います。続きを読む(全30文字)

    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアにしては高い方だと思う。
    クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
    クラスが上がるのは平均2年に1回だが、ク...続きを読む(全170文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の他の会社より新卒の給料が高いです。住宅手当もあります。しっかり仕事するとボーナスも残業代も沢山くれます
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収についてはオファー時にいただいた額と相違なく、残業代しっかりとだしていただけるので不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ベース給与+家賃補助+ボーナス(12月)。率高め。
    ※今年からマネージャー以下もボーナス支給されるようになりました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アバナードの 他のカテゴリの口コミ

    アバナード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なプロジェクトを通して、さまざまな技術に触れられるのはとても楽しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーになると...続きを読む(全203文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を渋られたりしたことはないです。
    もちろん仕事をこなしたり、調整したりするのが前提ですが、マネージャーの方々はすごく休みには気を使っ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    検討中のため特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期CopilotやPowerPlatform関連のプロジェクトが多くなり...続きを読む(全339文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトに入っていない時期であれば、基本的に有給休暇は取得できますが、プロジェクト進行中の場合は、却下される可能性があります。
    【気にな...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アバナード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容については、基本的にプロジェクト次第です。
    私個人の経験としては、これまで担当したプロジェクトは、あまり意味のある内容とは言えず、同...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Microsoftの製品中心にプロジェクトに参加可能なため、Microsoftの技術力を高めたい方にはおすすめです。
    製品の種別も多岐にわた...続きを読む(全322文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトに寄り切りだが、プロジェクトによっても仕事のやりがいが感じられる。まずは、担当プロジェクトが自分が担当したかった分野なのか、一緒...続きを読む(全251文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能で、通勤時間を減らしやすく、私生活との両立はしやすいと感じました。有給休暇や傷病休暇も...続きを読む(全391文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
    なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)

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    株式会社コアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年以上の状況です。
    現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アバナードの 会社情報

    基本データ
    会社名 アバナード株式会社
    フリガナ アバナード
    設立日 2005年7月
    資本金 8500万円
    従業員数 400人
    決算月 8月
    代表者 鈴木淳一
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階
    URL https://www.avanade.com/ja-jp
    アバナードは2005年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は400人です。
    NOKIZAL ID: 1131279

    アバナードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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