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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にスキルアップに対して会社側が門扉を開いてくれており、協力体制を敷いてくれています
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなプログ...続きを読む(全124文字)
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株式会社日本HP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本HPのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本HPで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にスキルアップに対して会社側が門扉を開いてくれており、協力体制を敷いてくれています
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなプログ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な自己学習の機会に溢れています。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
毎年の人事評価の際に、上司にキャリアの相談が可能。内容によっては自己開発費用の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼすべての社員が中途入社なので、新入社員研修のような手厚い教育プログラムはない。自ら学び、成長しようとする場合はその方法も自分で考える必要...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やるべきことは自分で探せというところで能動的な人にはかなりいいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社経由のトレーニングはもの凄く高水準のものが提供される場合があります。ただし、当然ながら英語なので、特定の人ばかり受講しているきらいがあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育に関しては任意・強制ともに幅広く準備があります。ほぼすべてがWebinar形式でHP作成のものと、社外のものとに分かれています。部署や職...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
外資系企業ならではかもしれませんが、主体的に仕事をこなせる人だと、楽しく仕事が出来ると思います。
キャリアは自分自身が作っていくものという考...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社当初より職種自己選択性であったため自分のやりたい職種につけることができました。さらに実際に入社してから自分の特性と照らし合わせ別な職種へ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性同士の職場は、雰囲気も悪くなく仕事はやりやすいほうだった。お互いに助け合って仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ...続きを読む(全177文字)
世界で知られているブランド力があるので、働きがいはあるのではないか。続きを読む(全34文字)
主力のPC事業は頭打ちか。プリンター事業でいかに伸ばせるかがカギになると思う。続きを読む(全39文字)
初任給は悪くないと思う。ボーナスも6か月分出るらしい。続きを読む(全27文字)
リモートなどの環境も整っており、働く環境としては理想的。続きを読む(全28文字)
総じて穏やかな人が多い印象。非常にフラットな社風だと聞いている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にマネジメント研修が常にあるため、マネジメントの質は高くおかしなことはなく、非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職比率にこだわるあまり実力主義から離れた外資になって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクトに影響が無ければ、休みを取得することに対して否定的な人は誰もいなかった。特に夏休み等はお盆をずらして長期休暇を取得することもでき...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
上司も非常にフランクであり、意見を言いやすい環境ではあった。また、自身がやりたいことを伝えると、必ずかなう訳ではないが、十分考慮してもらうこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアのステップアップを狙うには、まず年功序列のため勤続年数を増やすことが一番だと感じる。そのうえで、自身のス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社日本HP |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエイチピー |
| 設立日 | 2014年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 496人 |
| 売上高 | 2633億8600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡戸伸樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス |
| URL | https://www.hp.com/jp-ja/home.html |
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