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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本HPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本HPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本HPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本HPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

日本HPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本HPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にスキルアップに対して会社側が門扉を開いてくれており、協力体制を敷いてくれています
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなプログラ...続きを読む(全124文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の人事評価の際に、上司にキャリアの相談が可能。内容によっては自己開発費用の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼすべての社員が中途入社なので、新入社員研修のような手厚い教育プログラムはない。自ら学び、成長しようとする場合はその方法も自分で考える必要が...続きを読む(全136文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことは自分で探せというところで能動的な人にはかなりいいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人の...続きを読む(全190文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社経由のトレーニングはもの凄く高水準のものが提供される場合があります。ただし、当然ながら英語なので、特定の人ばかり受講しているきらいがありま...続きを読む(全189文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては任意・強制ともに幅広く準備があります。ほぼすべてがWebinar形式でHP作成のものと、社外のものとに分かれています。部署や職位...続きを読む(全244文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業ならではかもしれませんが、主体的に仕事をこなせる人だと、楽しく仕事が出来ると思います。
キャリアは自分自身が作っていくものという考え...続きを読む(全297文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初より職種自己選択性であったため自分のやりたい職種につけることができました。さらに実際に入社してから自分の特性と照らし合わせ別な職種への...続きを読む(全204文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性同士の職場は、雰囲気も悪くなく仕事はやりやすいほうだった。お互いに助け合って仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと...続きを読む(全177文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本HPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本HPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休暇...続きを読む(全184文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にマネジメント研修が常にあるため、マネジメントの質は高くおかしなことはなく、非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全144文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職比率にこだわるあまり実力主義から離れた外資になってき...続きを読む(全81文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトに影響が無ければ、休みを取得することに対して否定的な人は誰もいなかった。特に夏休み等はお盆をずらして長期休暇を取得することもできる...続きを読む(全332文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も非常にフランクであり、意見を言いやすい環境ではあった。また、自身がやりたいことを伝えると、必ずかなう訳ではないが、十分考慮してもらうこと...続きを読む(全189文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても充実しており、社員の質を均一にするためのトレーニング、OJT、また、その他定期的にオンサイトの監視や抜き打ちチェックを受けることも...続きを読む(全231文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

業界の中で比べると世界で2位というすごいグループの中にいるのが魅力。続きを読む(全34文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

外資ということでかなり色眼鏡をかけられることもあって、予想よりは良くない。続きを読む(全37文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

デバイスに頼る時代がどこまで続くかはわからないが、すぐとって代わられるわけではないのである程度将来性は高い。続きを読む(全54文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

外資だからということではないだろうが、かなり配慮されている。続きを読む(全30文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本HPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本HP
フリガナ ニホンエイチピー
設立日 2014年12月
資本金 5億円
従業員数 496人
売上高 2338億5100万円
決算月 10月
代表者 岡戸伸樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス
URL https://www.hp.com/jp-ja/home.html
NOKIZAL ID: 1703922

日本HPの 選考対策

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