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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本HPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本HPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本HPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本HPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

日本HPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本HPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にスキルアップに対して会社側が門扉を開いてくれており、協力体制を敷いてくれています
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなプログ...会員登録して続きを読む(全124文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の人事評価の際に、上司にキャリアの相談が可能。内容によっては自己開発費用の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全77文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼすべての社員が中途入社なので、新入社員研修のような手厚い教育プログラムはない。自ら学び、成長しようとする場合はその方法も自分で考える必要...会員登録して続きを読む(全136文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことは自分で探せというところで能動的な人にはかなりいいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人...会員登録して続きを読む(全190文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社経由のトレーニングはもの凄く高水準のものが提供される場合があります。ただし、当然ながら英語なので、特定の人ばかり受講しているきらいがあり...会員登録して続きを読む(全189文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては任意・強制ともに幅広く準備があります。ほぼすべてがWebinar形式でHP作成のものと、社外のものとに分かれています。部署や職...会員登録して続きを読む(全244文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業ならではかもしれませんが、主体的に仕事をこなせる人だと、楽しく仕事が出来ると思います。
キャリアは自分自身が作っていくものという考...会員登録して続きを読む(全297文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初より職種自己選択性であったため自分のやりたい職種につけることができました。さらに実際に入社してから自分の特性と照らし合わせ別な職種へ...会員登録して続きを読む(全204文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性同士の職場は、雰囲気も悪くなく仕事はやりやすいほうだった。お互いに助け合って仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ...会員登録して続きを読む(全177文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本HPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本HPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休...会員登録して続きを読む(全184文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にマネジメント研修が常にあるため、マネジメントの質は高くおかしなことはなく、非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全144文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職比率にこだわるあまり実力主義から離れた外資になって...会員登録して続きを読む(全81文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトに影響が無ければ、休みを取得することに対して否定的な人は誰もいなかった。特に夏休み等はお盆をずらして長期休暇を取得することもでき...会員登録して続きを読む(全332文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も非常にフランクであり、意見を言いやすい環境ではあった。また、自身がやりたいことを伝えると、必ずかなう訳ではないが、十分考慮してもらうこ...会員登録して続きを読む(全189文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても充実しており、社員の質を均一にするためのトレーニング、OJT、また、その他定期的にオンサイトの監視や抜き打ちチェックを受けること...会員登録して続きを読む(全231文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

業界の中で比べると世界で2位というすごいグループの中にいるのが魅力。会員登録して続きを読む(全34文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

外資ということでかなり色眼鏡をかけられることもあって、予想よりは良くない。会員登録して続きを読む(全37文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

デバイスに頼る時代がどこまで続くかはわからないが、すぐとって代わられるわけではないのである程度将来性は高い。会員登録して続きを読む(全54文字)

株式会社日本HPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

外資だからということではないだろうが、かなり配慮されている。会員登録して続きを読む(全30文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、eラーニングなどはたくさんあります。新人に対する教育も親切だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は多すぎて、逆に時...会員登録して続きを読む(全98文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分で学べ精神なので、どれだけ自己研鑽できるかだと思う。また、周りはゆるく長く働く人が多い印象だったのでそういう人には向いている。会員登録して続きを読む(全77文字)

シーシーエス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特注が多く、MV照明の開発に特化した独特の環境は学ぶことはできる。
この会社の規模にしては、測定装置やシミュレーションソフトなどは充実してお...会員登録して続きを読む(全189文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間従業員から正社員へ登用する人も多く、中途採用でもキャリアアップが見込める。倍率の高い年と低い年がある。会員登録して続きを読む(全59文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与...会員登録して続きを読む(全87文字)

コーセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればスキルアップ、キャリア開発ができる環境であると思う。
月に一度通信教育の募集があり合格できれば受講料はタダになる。
毎回受けている...会員登録して続きを読む(全349文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

会社としては本人の望む分野への移動のしやすさを意識しているようには見えるが希望が通りやすいというわけではない。会員登録して続きを読む(全55文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Eラーニングが受講でき、学べる環境が充実している。また、海外企業への派遣プログラムもあるため、海外に興味がある方には魅力的だと思う。会員登録して続きを読む(全66文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対してのOJTは期間が充分に設けられています。ただ、満足いく内容であるかどうかはトレーナーの資質によります。しっかりとした教育マニ...会員登録して続きを読む(全131文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。会員登録して続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本HPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本HP
フリガナ ニホンエイチピー
設立日 2014年12月
資本金 5億円
従業員数 496人
売上高 2338億5100万円
決算月 10月
代表者 岡戸伸樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス
URL https://www.hp.com/jp-ja/home.html
NOKIZAL ID: 1703922

日本HPの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。