スペース・ソルバの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長と社員が近いのが売りの企業だが、ワンマン社長が黒といえば黒になる社風。
週末出勤、残業をするほど評価につながる。社員への要求が多い割に待遇が悪い。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
昇給、賞与（夏・冬）の前に年３回査定面談が実施され、上長ときちんと時間をとって査定期間中の振り返りや今後のキャリアパス等について話し合いを行...続きを読む(全295文字)

【良い点】
その昔、ＩＴ業界では「深夜残業は当たり前」「時には徹夜」なんていう風潮があったが、現在ではそのようなことは無くなったように思える。少なくとも...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社説明会が終わった後のエレベータ内で、参加者から「この会社で働いたら楽しそうだね」という言葉が出るほど、会社説明会で会社の雰囲気の良さを感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年2回の賞与査定、年1回の昇級査定の際には上長と1対1での面談があり、そこで評価期間の自分の行いをアピールすることができます。評価者に直接ア...続きを読む(全176文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジする会社なので、仕事としても様々なことに挑戦することができます。例えば、エンジニアとしては、要件定義から保守までと幅広...続きを読む(全179文字)

入社当時はとても業績がよかったので、入社してすぐに大きい金額のボーナスがもらえてビックリしたことを覚えています。上場しようという体制になった途端、社員の...続きを読む(全162文字)

赤字プロジェクトに配属され、なんとしても、プロジェクトを終わらせる使命を与えられました しかし、赤字プロジェクトのためプロジェクト人数がどんどん減らされ...続きを読む(全211文字)

社長と社員が近いのが売りの企業だが、ワンマン社長が黒といえば黒になる社風。
週末出勤、残業をするほど評価につながる。社員への要求が多い割に待遇が悪い。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
先述したが会社負担の飲み会が多い。社員旅行も楽しい。関東its健康保険組合なのでそれだけでも価値がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内制度自体は問題ないのではないかと思う。基本的なものは揃っており、特に不満はないように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東芝という名前がついてるだけ水準は平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内社外の教育はうけさせてもらえるが、それに参加した際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要最低限は揃っているといった印象。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助など魅力的な制度を取り入れるべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昼食がビルに入っているお店のお弁当を頼めたり、タリーズコーヒーも社内チケットを使って無料で注文できた。時には健康面の観点からフルーツも食べる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と変わらない。目立った福利厚生は無。住宅手当があると尚良いと感じた。あくまでもこれはあったらもっと福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
NTT系の福利厚生で充実している
どこでも勤務できるし、出社とリモートは自由に選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
通勤手当は全部出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はないので、寮があるとありがたい方もいるかも。

住宅手当は独り身だと出ません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助などはあります。他の福利厚生は現場社員は使わない事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは難しいと考える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無料でUdemyを使用することができること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が１～２年目のときしか貰えず、以降は一切貰えないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
先述したが会社負担の飲み会が多い。社員旅行も楽しい。関東its健康保険組合なのでそれだけでも価値がある。続きを読む(全58文字)