スペース・ソルバの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野でも...続きを読む(全270文字)

【良い点】
昇給、賞与（夏・冬）の前に年３回査定面談が実施され、上長ときちんと時間をとって査定期間中の振り返りや今後のキャリアパス等について話し合いを行う...続きを読む(全295文字)

【良い点】
その昔、ＩＴ業界では「深夜残業は当たり前」「時には徹夜」なんていう風潮があったが、現在ではそのようなことは無くなったように思える。少なくとも身...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社説明会が終わった後のエレベータ内で、参加者から「この会社で働いたら楽しそうだね」という言葉が出るほど、会社説明会で会社の雰囲気の良さを感じ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年2回の賞与査定、年1回の昇級査定の際には上長と1対1での面談があり、そこで評価期間の自分の行いをアピールすることができます。評価者に直接アピ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジする会社なので、仕事としても様々なことに挑戦することができます。例えば、エンジニアとしては、要件定義から保守までと幅広い...続きを読む(全179文字)

入社当時はとても業績がよかったので、入社してすぐに大きい金額のボーナスがもらえてビックリしたことを覚えています。上場しようという体制になった途端、社員の結...続きを読む(全162文字)

赤字プロジェクトに配属され、なんとしても、プロジェクトを終わらせる使命を与えられました しかし、赤字プロジェクトのためプロジェクト人数がどんどん減らされ、...続きを読む(全211文字)

社長と社員が近いのが売りの企業だが、ワンマン社長が黒といえば黒になる社風。
週末出勤、残業をするほど評価につながる。社員への要求が多い割に待遇が悪い。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)