スペース・ソルバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・通勤手当と住宅補助の支給あり。
　└在籍時、住宅補助は規定内であれば実家暮らしでも支給された。
・また、オフィス移転後に共有スペースができ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カレンダー通りの勤務なので、ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。
参画するプロジェクトにもよるが、リモートワーク有。続きを読む(全69文字)

【良い点】
BtoBのSaas導入、開発に携われること。
└会社の規模がさほど大きくないにもかかわらず、Saas事業（SalesForce, SAP）に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・手を挙げれば新人でも積極的に意見が採用される風土がある。
　└フラットな社風なので、上司とのコミュニケーションは取りやすい。
・メンバー同...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の場合は、様々な案件がある会社なので、どの案件に入るかによって、仕事の内容が変わると思います。案件の種類は幅広くて、もちろん運とタイミン...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社前は「ごく普通の日本の会社」というイメージだったのですが、実際に入社してみると、フラットな社風になっていて、前の会社はもっと同僚との距離...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅手当や同好会制度に加えて、特にユニークなのが資格報奨金制度です。IT関連はもちろん、ソムリエのようなITとは無関係な資格も対象となるため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員一人ひとりの「挑戦してみたい」「やってみたい」という意欲をしっかりと受け止め、実際にチャレンジの機会を提供してくれる会社です。その積み重...続きを読む(全244文字)

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
昇給、賞与（夏・冬）の前に年３回査定面談が実施され、上長ときちんと時間をとって査定期間中の振り返りや今後のキャリアパス等について話し合いを行...続きを読む(全295文字)

【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。

育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)

【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)