スペース・ソルバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・通勤手当と住宅補助の支給あり。
　└在籍時、住宅補助は規定内であれば実家暮らしでも支給された。
・また、オフィス移転後に共有スペースができ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カレンダー通りの勤務なので、ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。
参画するプロジェクトにもよるが、リモートワーク有。続きを読む(全69文字)

【良い点】
BtoBのSaas導入、開発に携われること。
└会社の規模がさほど大きくないにもかかわらず、Saas事業（SalesForce, SAP）に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・手を挙げれば新人でも積極的に意見が採用される風土がある。
　└フラットな社風なので、上司とのコミュニケーションは取りやすい。
・メンバー同...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の場合は、様々な案件がある会社なので、どの案件に入るかによって、仕事の内容が変わると思います。案件の種類は幅広くて、もちろん運とタイミン...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社前は「ごく普通の日本の会社」というイメージだったのですが、実際に入社してみると、フラットな社風になっていて、前の会社はもっと同僚との距離...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員一人ひとりの「挑戦してみたい」「やってみたい」という意欲をしっかりと受け止め、実際にチャレンジの機会を提供してくれる会社です。その積み重...続きを読む(全244文字)

【良い点】
住宅手当や同好会制度に加えて、特にユニークなのが資格報奨金制度です。IT関連はもちろん、ソムリエのようなITとは無関係な資格も対象となるため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別に関係なく安心して働ける環境が整っている。実際に、性別による待遇の差を感じることはなく、全社員が同じスタートラインでキャリアを積めるのが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
希望性の研修が複数種類があり、学びたいものを学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で上長との面談がある。
それ以外に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、特に新人研修ではPJの先輩社員が講師となり身のある研修を受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上長次第な部分があったり、スキルアップ研修のタイミングが繁忙期と重なってしまっていたりと多少運に左右される部分もありますが、基本的に自らの学...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思われる。itスキルに関して基礎から応用まで徹底的に教えてもらえるので学ぶ姿勢があれば誰でも成長はできる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親身な先輩は、先輩自身がどんなに忙しくともOJTで指導・サポートをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導を担当する人が明確...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の費用の補助などは(私の在籍時は)あったものの、同業他社と比較して特筆すべき点も無い。
全体的に「自分で...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)