スペース・ソルバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野でも...続きを読む(全270文字)

【良い点】
昇給、賞与（夏・冬）の前に年３回査定面談が実施され、上長ときちんと時間をとって査定期間中の振り返りや今後のキャリアパス等について話し合いを行う...続きを読む(全295文字)

【良い点】
その昔、ＩＴ業界では「深夜残業は当たり前」「時には徹夜」なんていう風潮があったが、現在ではそのようなことは無くなったように思える。少なくとも身...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社説明会が終わった後のエレベータ内で、参加者から「この会社で働いたら楽しそうだね」という言葉が出るほど、会社説明会で会社の雰囲気の良さを感じ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得奨励金、同好会制度などある程度充実したものだと思います。福利厚生や社内制度のほとんどが社員の声から生まれているもののため、希...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年2回の賞与査定、年1回の昇級査定の際には上長と1対1での面談があり、そこで評価期間の自分の行いをアピールすることができます。評価者に直接アピ...続きを読む(全176文字)

入社当時はとても業績がよかったので、入社してすぐに大きい金額のボーナスがもらえてビックリしたことを覚えています。上場しようという体制になった途端、社員の結...続きを読む(全162文字)

赤字プロジェクトに配属され、なんとしても、プロジェクトを終わらせる使命を与えられました しかし、赤字プロジェクトのためプロジェクト人数がどんどん減らされ、...続きを読む(全211文字)

社長と社員が近いのが売りの企業だが、ワンマン社長が黒といえば黒になる社風。
週末出勤、残業をするほど評価につながる。社員への要求が多い割に待遇が悪い。
...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)