スペース・ソルバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

社長と社員が近いのが売りの企業だが、ワンマン社長が黒といえば黒になる社風。
週末出勤、残業をするほど評価につながる。社員への要求が多い割に待遇が悪い。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
その昔、ＩＴ業界では「深夜残業は当たり前」「時には徹夜」なんていう風潮があったが、現在ではそのようなことは無くなったように思える。少なくとも...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社説明会が終わった後のエレベータ内で、参加者から「この会社で働いたら楽しそうだね」という言葉が出るほど、会社説明会で会社の雰囲気の良さを感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得奨励金、同好会制度などある程度充実したものだと思います。福利厚生や社内制度のほとんどが社員の声から生まれているもののため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジする会社なので、仕事としても様々なことに挑戦することができます。例えば、エンジニアとしては、要件定義から保守までと幅広...続きを読む(全179文字)

赤字プロジェクトに配属され、なんとしても、プロジェクトを終わらせる使命を与えられました しかし、赤字プロジェクトのためプロジェクト人数がどんどん減らされ...続きを読む(全211文字)

社長と社員が近いのが売りの企業だが、ワンマン社長が黒といえば黒になる社風。
週末出勤、残業をするほど評価につながる。社員への要求が多い割に待遇が悪い。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
向上心がある方は昇給にも反映されるかも。
※資格取得をするたなど。

賞与は割と満足してました。
トータル4ヶ月分とか出ます。

評価制度は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業と比べて年収は圧倒的に高いと思います。私が退職後に大きな見直しがあったようで、ますます上がったと聞きました。
また評価制度もしっかりとし...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って不明瞭でした。基本的に出向スタイルなのでスキルなどを査定する分かりやすい評価がありません。長く案件に留...続きを読む(全220文字)

【良い点】
東芝という名前があるためお客様からの信用を得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
形式にとらわれすぎて管理をするための管理ばかりで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえます。優秀な社員は評価され等級も上がっていくので、年功序列という印象はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年1に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が特にわかりにくい、目標を立てるがしょうもないものも目標として通ってしまうの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
異業種からの転職ということもあり、希望から若干下回ったものの当時は妥当な金額と捉えていたと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給与が見合ってないように感じる。残業時間分も加算されているはずだがそれでも少なく感じる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られたらすぐに出世して入社1年ですぐ部長まで昇進できる。本来の能力は評価されず、役員にうまく取り入る...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格取得など主観が入らない客観的な指標で評価される
どちらかというと営業的な側面を持つエンジニアが評価され
縁の下の力持ち的な保守系の業務担...続きを読む(全116文字)

【良い点】
向上心がある方は昇給にも反映されるかも。
※資格取得をするたなど。

賞与は割と満足してました。
トータル4ヶ月分とか出ます。

評価制度は...続きを読む(全185文字)