スペース・ソルバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・手を挙げれば新人でも積極的に意見が採用される風土がある。
　└フラットな社風なので、上司とのコミュニケーションは取りやすい。
・メンバー同...続きを読む(全172文字)

【良い点】
BtoBのSaas導入、開発に携われること。
└会社の規模がさほど大きくないにもかかわらず、Saas事業（SalesForce, SAP）に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
カレンダー通りの勤務なので、ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。
参画するプロジェクトにもよるが、リモートワーク有。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・通勤手当と住宅補助の支給あり。
　└在籍時、住宅補助は規定内であれば実家暮らしでも支給された。
・また、オフィス移転後に共有スペースができ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前は「ごく普通の日本の会社」というイメージだったのですが、実際に入社してみると、フラットな社風になっていて、前の会社はもっと同僚との距離...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員の場合は、様々な案件がある会社なので、どの案件に入るかによって、仕事の内容が変わると思います。案件の種類は幅広くて、もちろん運とタイミン...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社員一人ひとりの「挑戦してみたい」「やってみたい」という意欲をしっかりと受け止め、実際にチャレンジの機会を提供してくれる会社です。その積み重...続きを読む(全244文字)

【良い点】
性別に関係なく安心して働ける環境が整っている。実際に、性別による待遇の差を感じることはなく、全社員が同じスタートラインでキャリアを積めるのが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
住宅手当や同好会制度に加えて、特にユニークなのが資格報奨金制度です。IT関連はもちろん、ソムリエのようなITとは無関係な資格も対象となるため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
給与は基本的に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収と賞与にはとても満足していた。
新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)