スペース・ソルバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野でも...続きを読む(全270文字)

【良い点】
昇給、賞与（夏・冬）の前に年３回査定面談が実施され、上長ときちんと時間をとって査定期間中の振り返りや今後のキャリアパス等について話し合いを行う...続きを読む(全295文字)

【良い点】
会社説明会が終わった後のエレベータ内で、参加者から「この会社で働いたら楽しそうだね」という言葉が出るほど、会社説明会で会社の雰囲気の良さを感じ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得奨励金、同好会制度などある程度充実したものだと思います。福利厚生や社内制度のほとんどが社員の声から生まれているもののため、希...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年2回の賞与査定、年1回の昇級査定の際には上長と1対1での面談があり、そこで評価期間の自分の行いをアピールすることができます。評価者に直接アピ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジする会社なので、仕事としても様々なことに挑戦することができます。例えば、エンジニアとしては、要件定義から保守までと幅広い...続きを読む(全179文字)

入社当時はとても業績がよかったので、入社してすぐに大きい金額のボーナスがもらえてビックリしたことを覚えています。上場しようという体制になった途端、社員の結...続きを読む(全162文字)

赤字プロジェクトに配属され、なんとしても、プロジェクトを終わらせる使命を与えられました しかし、赤字プロジェクトのためプロジェクト人数がどんどん減らされ、...続きを読む(全211文字)

社長と社員が近いのが売りの企業だが、ワンマン社長が黒といえば黒になる社風。
週末出勤、残業をするほど評価につながる。社員への要求が多い割に待遇が悪い。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)