スペース・ソルバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・通勤手当と住宅補助の支給あり。
　└在籍時、住宅補助は規定内であれば実家暮らしでも支給された。
・また、オフィス移転後に共有スペースができ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
BtoBのSaas導入、開発に携われること。
└会社の規模がさほど大きくないにもかかわらず、Saas事業（SalesForce, SAP）に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・手を挙げれば新人でも積極的に意見が採用される風土がある。
　└フラットな社風なので、上司とのコミュニケーションは取りやすい。
・メンバー同...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の場合は、様々な案件がある会社なので、どの案件に入るかによって、仕事の内容が変わると思います。案件の種類は幅広くて、もちろん運とタイミン...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社前は「ごく普通の日本の会社」というイメージだったのですが、実際に入社してみると、フラットな社風になっていて、前の会社はもっと同僚との距離...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅手当や同好会制度に加えて、特にユニークなのが資格報奨金制度です。IT関連はもちろん、ソムリエのようなITとは無関係な資格も対象となるため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別に関係なく安心して働ける環境が整っている。実際に、性別による待遇の差を感じることはなく、全社員が同じスタートラインでキャリアを積めるのが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
社員一人ひとりの「挑戦してみたい」「やってみたい」という意欲をしっかりと受け止め、実際にチャレンジの機会を提供してくれる会社です。その積み重...続きを読む(全244文字)

【良い点】
会社としてチャレンジすることを良しとしており、積極的にバックアップしてくれる。
例えば、経験年数の浅い若手であっても手を挙げれば未経験分野で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
昇給、賞与（夏・冬）の前に年３回査定面談が実施され、上長ときちんと時間をとって査定期間中の振り返りや今後のキャリアパス等について話し合いを行...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日数が多く、お盆や年末年始も休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の急な対応や緊急招集などがあり、プライベートも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オンとオフの切り替えが非常にしやすい会社です。有給休暇の取得が全社的に推奨されており、業務の調整さえつけば長期休暇も問題なく取得できます。リ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
まず1日7時間勤務というのが基本の勤務時間というところに加えて、
有給もとりたいときに比較的とることができる点などからワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量や残業時間に差があり、ワークライフバランスは安定しにくいと感じました。比較的落ち着いた部署も...続きを読む(全108文字)