この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときに迷った点や、会社の対応などで良かったと思う点については、人事の方々の対応が良かったからです。部署の人たちの対応は良くなかったです...続きを読む(全317文字)
株式会社オフテクス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職するときに迷った点や、会社の対応などで良かったと思う点については、人事の方々の対応が良かったからです。部署の人たちの対応は良くなかったです...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
この会社の事業の強みや今後の展望について良い点は特に思いつきません。他のライバル企業と比べ、会社の規模が小さいので、社長へ直接意見は言いやすい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社全体としては最近になって泊まりがけでの研修制度を作り、新人やある程度の社歴毎に実施されている。中途入社なためか行ったことはないが、会社の理...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
既存品として他者にない製品を開発しているため、研究するという面白みはあったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンデーレ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人数が少なかったため、計画書や手順書など書類の作成、試験、報告まで全ての業務をすることができた。
部署間・チーム間での人間関係が良く、困ったこ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・上司の放置っぷりに嫌気がさしたから
・公然とパワハラが行われている
・給料が安い
・部下の手柄は上司の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部長クラスに気に入られるかどうかで決まる。仕事の出来がいい方が気に入られやすいので評...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズケア用品という小さな市場でしか勝負していない上に、市場は縮小傾向。他分野にも進出しないと将来は危う...続きを読む(全188文字)
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添加物のスクリーニングから、製品の製造、工場とのやりとり、すべてやらせてもらいます。そのようなことから、自分が一から作った製品は発売するのにものすごく達成...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男として紳士で優しかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
やっぱり売上は悪い時には機嫌悪かったです。しょうがないとこだと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】上司によるが、現在の上司が放任なので休みの申請は右から左で通る。休日出勤はあるが、代休は取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事場の先輩はみんなすごく優しくて、知識を聞いたら、丁寧に教えてもらいます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は申請しない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当が良い。
借り上げ住宅となり、上限が関西なら6万、関東なら7万までの住宅を借りられる。補助がそれぞれの地域で5万、6万出るので実質...続きを読む(全190文字)
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仕事量に対して社員が圧倒的に少ないため、若いうちから幅広い仕事に携わることが出来た。この点は転職するに当たって大きなアピールポイントになった。ただし、仕事...続きを読む(全164文字)
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まず圧倒的に給与が低いことが挙げれる。ある程度の大学を卒業した者たちが我慢出来るレベルではない。家族を支えようとする大黒柱にも大変苦しい状態と言える。また...続きを読む(全152文字)
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以前、ワークライフバランス制度があり、約一週間連続の休暇を取得出来たが、いつの間にか制度がなくなっていた。この会社においてこのような事例は日常茶飯事である...続きを読む(全188文字)
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昨年からワークライフバランス休暇制度が導入され、1週間連続で休暇を取得することになった。
昨年は年に2回のワークライフバランス休暇の取得が必須だった。
...続きを読む(全176文字)
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完全なトップダウンで社長の権力がすべてであるため、社長の意見で方針がころころ変わる。そのため、社員もモチベーションを保つことが困難。
新たな人事評価制度...続きを読む(全180文字)
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市場自体が縮小傾向のため、成長性はあまり期待できない。
新製品開発は常に行っており、それなりのペースで新製品の申請を行っており、順次、新製品が発売されて...続きを読む(全221文字)
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ワークライフバランスについての取り組みは、節電や経費削減の効果も狙って積極的行われている。年に2回1週間以上連続の有給休暇取得が義務づけられている。ただし...続きを読む(全156文字)
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人事評価制度については改定を行ったばかりで、どのような運用がなされるかは現在のところはっきりしない。部署、職種によって評価、給与に大きな格差が生じる制度と...続きを読む(全162文字)
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既存事業の動向として、主力製品であるコンタクトレンズケア用品市場は縮小の一途を辿っており、成長性や将来性に大きな期待ができない。今後の新規事業展開として医...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社オフテクス |
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フリガナ | オフテクス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 米田穣 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
電話番号 | 078-306-2239 |
URL | https://ophtecs.co.jp/ |
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