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他社の真似をしないものづくりで世界を見据えた事業方針のため、挑戦する人を応援する社風。続きを読む(全43文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オフテクスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフテクスの 社員・元社員による会社の評価
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オフテクスの 学生による会社の評価
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3.2
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【社員から聞いた】社長と社員の距離が近く、直接提案することも多いこと。続きを読む(全35文字)
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オフテクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅手当があるため、一人暮らしをしている人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にもあるのかもしれないが、住宅手当くらい...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年12月25日在籍時期：2006年頃
投稿日：2025年12月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 20年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
入社理由は通勤のしやすさと給料が高いと思ってた。 入社当時は改善意識の高い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織異動や組織...続きを読む(全133文字)
在籍時期：1984年頃
投稿日：2026年1月10日カテゴリから評判・口コミを探す
オフテクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏季冬季併せて年4ヶ月前後あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2026年よりかなり厳しくなりました。高い評価でな...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
女性に対しての福利厚生はかなりあつい、育休などは上司に言えば、申請しやすいです。かなり利用しやすい環境です。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
家賃補助はすごくあつい、同じレベルで補助を出る会社はなかなか見つけられない、また、福利厚生についてはどんどん改善されていると感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社の規模は小さいのため、色々な仕事はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しはあまり良くない、コミュニケー...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職の人数が少ないため、やるべきことが特に多く、給与もそれほど高くないため、魅力と感じないです。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションは想像以上に困難です。コミュニケーションを図るためには多くの資料を作成する必要がありま...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
１dayのコンタクトレンズがどんどん安くて買えるので、ケア用品の市場に影響を及ぼすと感じます。そのため、事業の成...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署のメンバーが少ないため、一人の仕事量が多く感じます。上司が何を考えているかを推測する必要がありますが、上司の...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うと思いますが、現職の部署は割と取りやすい方です。休みを取りたいの前日に言っても問題ありません。ワークライフバランスに満足度高...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
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時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
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長年“はかり＝計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
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回答者：
究極の顧客市場を掲げていて，オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります．続きを読む(全45文字)
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回答者：
保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
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回答者：
もともとはスリッターの町工場からスタートし、地震観測や防災システムへと事業を広げてきた経緯も紹介されていて、「他社があまりやっていない領域を自分たちの技術...続きを読む(全99文字)
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回答者：
「計測・認識・制御」のコア技術にこだわる技術志向の会社という印象を受けました。社内は6つのカンパニー制で事業ごとに独立性を持ちつつ、研究開発センタや共通ス...続きを読む(全134文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オフテクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オフテクス |
|---|---|
| フリガナ | オフテクス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 米田穣 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
| 電話番号 | 078-306-2239 |
| URL | https://ophtecs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1345447
