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他社の真似をしないものづくりで世界を見据えた事業方針のため、挑戦する人を応援する社風。続きを読む(全43文字)
株式会社オフテクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
他社の真似をしないものづくりで世界を見据えた事業方針のため、挑戦する人を応援する社風。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】社長と社員の距離が近く、直接提案することも多いこと。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
通勤手当は支給されます。住宅手当も何割かは補助されます。
...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月21日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度があるようだから導入率は他者に比べ低い。と言うよりもリモートワークを使用している人はいなかった...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月23日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究に力を入れている。独自の成分を配合していたり、唯一無二なため提案しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてはシュリン...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品の新規採用や得意先との関係構築。実際に購入される方を見た時
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため部署移動や転勤...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助、有休消化率。物価上昇に伴い基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に過度なゴマスリをしないといけない。残...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が優しい。とにかく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望時期より1ヶ月前倒しされることが大半。また社内のルール上3ヶ月前申告しないといけない。ボーナスもらう月に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部が変なだけであって、実際に関わる先輩方はかなり優しい。自分の課長もすごくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な管...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝やすみのためスケジュールが調整しやすい。お盆やお正月もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、自分との...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)
三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)
グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社オフテクス |
|---|---|
| フリガナ | オフテクス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 米田穣 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
| 電話番号 | 078-306-2239 |
| URL | https://ophtecs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。