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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフテクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オフテクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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オフテクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オフテクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はないが、当面は良くも悪くも安定(現状維持)するのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル製品がありアピールはしている...続きを読む(全107文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究・開発(医薬)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の事業の強みや今後の展望について良い点は特に思いつきません。他のライバル企業と比べ、会社の規模が小さいので、社長へ直接意見は言いやすい...続きを読む(全198文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】関西圏では強いが、まだまだ関東への進出が弱い。
また、今後は海外展開をどう伸ばせるかが重要となると感じたし、社長様も仰っていた。続きを読む(全74文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会や眼科医会の中でも商品の評価が高いようで、眼科ルートでのシェアは確実に広がってきています。そのため眼科医との接点も持ちやすく、仕事はやりや...続きを読む(全199文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の事業部は眼科・コンタクトクリニック・メガネ屋に対して営業を行うルートと、ドラッグストア・ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー等...続きを読む(全167文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存品として他者にない製品を開発しているため、研究するという面白みはあったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンデーレ...続きを読む(全189文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズケア用品という小さな市場でしか勝負していない上に、市場は縮小傾向。他分野にも進出しないと将来は危う...続きを読む(全188文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度のシェア増は目指せる。コンタクトレンズケアはコンタクトレンズユーザーの中でも1dayを除いたケアを必要とする患者が対象。1dayが多い国内市場傾向...続きを読む(全195文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時からワンマン経営でしたが、革新的な製品は多くありました。
ただイエスマンが多く、社風は決して良くない雰囲気でした。人の入れ替わりが激しく、中途採用が...続きを読む(全166文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単価の下落やワンデーレンズの普及により、コンタクトケア用品のカテゴリーは毎年市場が縮小しており厳しい。得意先もそれを理解しており、売り場スペース自体が狭ま...続きを読む(全157文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として信念を貫くことは必要であるが、市場が求める物をもっと提供すべきであると考える。技術力や着眼点はすばらしいが、最終的に市場に出るものはあまり受け入...続きを読む(全233文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨウ素製剤はオフテクスしか販売していないのでブランド戦略をしっかりできれば
もっと業界で有名になれると思う。
給料が安く、福利厚生もすべて中途半端な為...続きを読む(全173文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手一流企業がライバルになっておるのでかなり厳しいと感じられる。
安売りが主流なっており、コストをどれくらいまで抑えるかが問題となってくる。その点大手は...続きを読む(全162文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内メーカーであるため、他競合メーカーに比べて小回りが利き、
オリジナル企画やPB製造など顧客の要望にこたえることができるため、
コンタクトケア業界の...続きを読む(全151文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンタクトレンズケア用品市場の縮小が著しい上に、定番商品の改悪を繰り返している。さらに独自の高付加価値商品の開発にこだわるあまり、消費者目線を無視した商品...続きを読む(全180文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場自体が年々縮小しているだけに、今後は今以上に厳しくなることが考えられる。また、使用するユーザーが大きく拡大する事はない為、ライバル企業との競争が更に激...続きを読む(全159文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社ブランドの使い捨てコンタクトレンズの展開も他社と比べて時期が遅く、品揃えも少なめであった。眼科向け商品など非常に先見性の高い商品も開発していたが、物作...続きを読む(全161文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場自体が縮小傾向のため、成長性はあまり期待できない。
新製品開発は常に行っており、それなりのペースで新製品の申請を行っており、順次、新製品が発売されて...続きを読む(全221文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向として、主力製品であるコンタクトレンズケア用品市場は縮小の一途を辿っており、成長性や将来性に大きな期待ができない。今後の新規事業展開として医...続きを読む(全158文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品自体はポピヨンヨードを売りにしていて独占していて頑張っているのだが、
リニューアルをしすぎて訳が分からなくなっている。
今度もリニューアルが多発す...続きを読む(全161文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンタクトレンズケア市場自体が縮小傾向にあるため、メーカー同士でユーザーの取り合いをしているような感じ。
ある程度成熟した分野であるので、今後のMPSで...続きを読む(全170文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品事業にも進出を計画していたが、海外で商品を生産する予定だった工場から撤退した。
医薬品自体も製造承認を受けるための経験がないので苦労している。コン...続きを読む(全158文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オフテクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オフテクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取れ、残業も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性も多く、特に問題はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐としては普通。一般的な企業と大差ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲は良く、やりやすい。
一方で、中...続きを読む(全124文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲も良いが、管理職はクセのある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人選。続きを読む(全61文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒については非常に低い。
ボーナスも2〜3ヶ月程度。
中途入社者は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも給与制度。続きを読む(全75文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の一般的な事は学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であり、大規模な案件を担当、経験する事は難しいか。続きを読む(全71文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は良し。8割程度が会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生を拡大すべき。続きを読む(全63文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は良い。休暇取得も問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも給与制度。続きを読む(全56文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究・開発(医薬)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときに迷った点や、会社の対応などで良かったと思う点については、人事の方々の対応が良かったからです。部署の人たちの対応は良くなかったです...続きを読む(全317文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】評価としては、上司との面談が設けられているほか、社長との距離感も近いことから、色んな人の目を通して働きぶりや、適正部署を常に検討されてい...続きを読む(全185文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工作機械関係の商品なので、今後もなくなることはないと思います。などで未来性は高いと思います。海外にも工場があり、将来性のある会社だと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボイラーは病院や工場などで使われるので、会社が突然倒産することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素社会の実現に向...続きを読む(全172文字)

株式会社平和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機部門以外のレジャー部門だけが命綱です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールが次々とつぶれている為、どう考えても将来性はありません。続きを読む(全80文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レスボンというカーボン独自の装置が将来性が高く子会社ながら装置メーカーとして支えになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社...続きを読む(全108文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく新しい分野にチャレンジしているのなら、もっと重点的に人を投入するべき...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄の削減を徹底しており、実際に業績改善に繋げられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか新規事業を立ち上げて...続きを読む(全94文字)

武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディスペンサメーカーとしては守備範囲が最大級に広い為、製品単独ではなく周辺機器も含めた全載せのサービスが提供できる。また、会社規模と国内の製品...続きを読む(全235文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お国の仕事をしてるので潰れる心配はない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人よし経営で、他社に勝てない。数字へのこだわ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステアリングという自動車が電動化しても必要になる部品でシェアを取れている。他の製品も一定のブランド力は有している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカを目指しているようなことを発信しているようだが、実力もその気もないのだから輸入商社とサービス部隊としてのみ続...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オフテクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オフテクス
フリガナ オフテクス
設立日 1981年6月
資本金 1億円
従業員数 153人
決算月 10月
代表者 米田穣
本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4
電話番号 078-306-2239
URL https://ophtecs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345447

オフテクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。