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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフテクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オフテクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オフテクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オフテクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はないが、当面は良くも悪くも安定(現状維持)するのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル製品がありアピールはしている...続きを読む(全107文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究・開発(医薬)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の事業の強みや今後の展望について良い点は特に思いつきません。他のライバル企業と比べ、会社の規模が小さいので、社長へ直接意見は言いやすい...続きを読む(全198文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】関西圏では強いが、まだまだ関東への進出が弱い。
また、今後は海外展開をどう伸ばせるかが重要となると感じたし、社長様も仰っていた。続きを読む(全74文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会や眼科医会の中でも商品の評価が高いようで、眼科ルートでのシェアは確実に広がってきています。そのため眼科医との接点も持ちやすく、仕事はやりや...続きを読む(全199文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の事業部は眼科・コンタクトクリニック・メガネ屋に対して営業を行うルートと、ドラッグストア・ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー等...続きを読む(全167文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存品として他者にない製品を開発しているため、研究するという面白みはあったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンデーレ...続きを読む(全189文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズケア用品という小さな市場でしか勝負していない上に、市場は縮小傾向。他分野にも進出しないと将来は危う...続きを読む(全188文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度のシェア増は目指せる。コンタクトレンズケアはコンタクトレンズユーザーの中でも1dayを除いたケアを必要とする患者が対象。1dayが多い国内市場傾向...続きを読む(全195文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時からワンマン経営でしたが、革新的な製品は多くありました。
ただイエスマンが多く、社風は決して良くない雰囲気でした。人の入れ替わりが激しく、中途採用が...続きを読む(全166文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単価の下落やワンデーレンズの普及により、コンタクトケア用品のカテゴリーは毎年市場が縮小しており厳しい。得意先もそれを理解しており、売り場スペース自体が狭ま...続きを読む(全157文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として信念を貫くことは必要であるが、市場が求める物をもっと提供すべきであると考える。技術力や着眼点はすばらしいが、最終的に市場に出るものはあまり受け入...続きを読む(全233文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨウ素製剤はオフテクスしか販売していないのでブランド戦略をしっかりできれば
もっと業界で有名になれると思う。
給料が安く、福利厚生もすべて中途半端な為...続きを読む(全173文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手一流企業がライバルになっておるのでかなり厳しいと感じられる。
安売りが主流なっており、コストをどれくらいまで抑えるかが問題となってくる。その点大手は...続きを読む(全162文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内メーカーであるため、他競合メーカーに比べて小回りが利き、
オリジナル企画やPB製造など顧客の要望にこたえることができるため、
コンタクトケア業界の...続きを読む(全151文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンタクトレンズケア用品市場の縮小が著しい上に、定番商品の改悪を繰り返している。さらに独自の高付加価値商品の開発にこだわるあまり、消費者目線を無視した商品...続きを読む(全180文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場自体が年々縮小しているだけに、今後は今以上に厳しくなることが考えられる。また、使用するユーザーが大きく拡大する事はない為、ライバル企業との競争が更に激...続きを読む(全159文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社ブランドの使い捨てコンタクトレンズの展開も他社と比べて時期が遅く、品揃えも少なめであった。眼科向け商品など非常に先見性の高い商品も開発していたが、物作...続きを読む(全161文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場自体が縮小傾向のため、成長性はあまり期待できない。
新製品開発は常に行っており、それなりのペースで新製品の申請を行っており、順次、新製品が発売されて...続きを読む(全221文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向として、主力製品であるコンタクトレンズケア用品市場は縮小の一途を辿っており、成長性や将来性に大きな期待ができない。今後の新規事業展開として医...続きを読む(全158文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品自体はポピヨンヨードを売りにしていて独占していて頑張っているのだが、
リニューアルをしすぎて訳が分からなくなっている。
今度もリニューアルが多発す...続きを読む(全161文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンタクトレンズケア市場自体が縮小傾向にあるため、メーカー同士でユーザーの取り合いをしているような感じ。
ある程度成熟した分野であるので、今後のMPSで...続きを読む(全170文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品事業にも進出を計画していたが、海外で商品を生産する予定だった工場から撤退した。
医薬品自体も製造承認を受けるための経験がないので苦労している。コン...続きを読む(全158文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オフテクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オフテクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取れ、残業も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性も多く、特に問題はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐としては普通。一般的な企業と大差ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲は良く、やりやすい。
一方で、中...続きを読む(全124文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲も良いが、管理職はクセのある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人選。続きを読む(全61文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒については非常に低い。
ボーナスも2〜3ヶ月程度。
中途入社者は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも給与制度。続きを読む(全75文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の一般的な事は学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であり、大規模な案件を担当、経験する事は難しいか。続きを読む(全71文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は良し。8割程度が会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生を拡大すべき。続きを読む(全63文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は良い。休暇取得も問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも給与制度。続きを読む(全56文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究・開発(医薬)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときに迷った点や、会社の対応などで良かったと思う点については、人事の方々の対応が良かったからです。部署の人たちの対応は良くなかったです...続きを読む(全317文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】専門的な分野かつ、アイデアをどんどん実現させようという風潮があるため、学んだことや思いついたことを実際に取り組みやすい。

【イベン...続きを読む(全158文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

HOYA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で確固たる位置にいるので、将来的にも安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の製品群を増やす予定は無さそう...続きを読む(全106文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者不足で今後更に需要の高まる業界ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がもう少し周りの意見を取り入れるようになると...続きを読む(全83文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々低下していて、黒字にギリギリ届かない状態になっているのが現状です。ですが、会社の規模的にも、将来的に...続きを読む(全96文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動工具は100年の歴史があり、小型化や電子化など、機能や性能が向上しています。成熟産業ではありますが、物を作ることを完全に自動化することはで...続きを読む(全314文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体試験装置の世界シェアNO.1で顧客企業からも高い評価を受けている。顧客ニーズに柔軟に応え高い技術力で今後の更なる躍進が期待できる。続きを読む(全74文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアの高い製品があり、ある程度の成長は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアの高い製品があるが、これから大...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループで会社自身も大きいのでとても安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業をなぜか何年も切らずに残している。続きを読む(全78文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国製の為価格が安い。日本製と比べて半分くらい。納期も信じられないくらい早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪い。意味不明な...続きを読む(全84文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後電気自動車としての需要が高まってくると全体的な売り上げも上がってくると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはカ...続きを読む(全113文字)

三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オフテクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オフテクス
フリガナ オフテクス
設立日 1981年6月
資本金 1億円
従業員数 153人
決算月 10月
代表者 米田穣
本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4
電話番号 078-306-2239
URL https://ophtecs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345447

オフテクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。