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株式会社オフテクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフテクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オフテクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

オフテクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オフテクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1dayのコンタクトレンズがどんどん安くて買えるので、ケア用品の市場に影響を及ぼすと感じます。そのため、事業の成...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケアを必要とするコンタクトレンズありきの商材のため、1dayレンズの需要があがれば反比例して自ずと実績も下がって...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品が他メーカーと比べてかなり良い。
    売り出し方にはまだまだ改善点はあるが、伸びる余地はあるのではないだろうか。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はないが、当面は良くも悪くも安定(現状維持)するのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリジナル製品がありアピールはしてい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の事業の強みや今後の展望について良い点は特に思いつきません。他のライバル企業と比べ、会社の規模が小さいので、社長へ直接意見は言いやす...続きを読む(全198文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】関西圏では強いが、まだまだ関東への進出が弱い。
    また、今後は海外展開をどう伸ばせるかが重要となると感じたし、社長様も仰っていた。続きを読む(全74文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学会や眼科医会の中でも商品の評価が高いようで、眼科ルートでのシェアは確実に広がってきています。そのため眼科医との接点も持ちやすく、仕事はやり...続きを読む(全199文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内の事業部は眼科・コンタクトクリニック・メガネ屋に対して営業を行うルートと、ドラッグストア・ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存品として他者にない製品を開発しているため、研究するという面白みはあったように思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンデー...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンタクトレンズケア用品という小さな市場でしか勝負していない上に、市場は縮小傾向。他分野にも進出しないと将来は危...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある程度のシェア増は目指せる。コンタクトレンズケアはコンタクトレンズユーザーの中でも1dayを除いたケアを必要とする患者が対象。1dayが多い国内市場傾...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時からワンマン経営でしたが、革新的な製品は多くありました。
    ただイエスマンが多く、社風は決して良くない雰囲気でした。人の入れ替わりが激しく、中途採用...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    単価の下落やワンデーレンズの普及により、コンタクトケア用品のカテゴリーは毎年市場が縮小しており厳しい。得意先もそれを理解しており、売り場スペース自体が狭...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業として信念を貫くことは必要であるが、市場が求める物をもっと提供すべきであると考える。技術力や着眼点はすばらしいが、最終的に市場に出るものはあまり受け...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ヨウ素製剤はオフテクスしか販売していないのでブランド戦略をしっかりできれば
    もっと業界で有名になれると思う。
    給料が安く、福利厚生もすべて中途半端な...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手一流企業がライバルになっておるのでかなり厳しいと感じられる。
    安売りが主流なっており、コストをどれくらいまで抑えるかが問題となってくる。その点大手...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内メーカーであるため、他競合メーカーに比べて小回りが利き、
    オリジナル企画やPB製造など顧客の要望にこたえることができるため、
    コンタクトケア業界...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンタクトレンズケア用品市場の縮小が著しい上に、定番商品の改悪を繰り返している。さらに独自の高付加価値商品の開発にこだわるあまり、消費者目線を無視した商...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場自体が年々縮小しているだけに、今後は今以上に厳しくなることが考えられる。また、使用するユーザーが大きく拡大する事はない為、ライバル企業との競争が更に...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社ブランドの使い捨てコンタクトレンズの展開も他社と比べて時期が遅く、品揃えも少なめであった。眼科向け商品など非常に先見性の高い商品も開発していたが、物...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    市場自体が縮小傾向のため、成長性はあまり期待できない。
    新製品開発は常に行っており、それなりのペースで新製品の申請を行っており、順次、新製品が発売され...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業の動向として、主力製品であるコンタクトレンズケア用品市場は縮小の一途を辿っており、成長性や将来性に大きな期待ができない。今後の新規事業展開として...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

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    製品自体はポピヨンヨードを売りにしていて独占していて頑張っているのだが、
    リニューアルをしすぎて訳が分からなくなっている。
    今度もリニューアルが多発...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

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    コンタクトレンズケア市場自体が縮小傾向にあるため、メーカー同士でユーザーの取り合いをしているような感じ。
    ある程度成熟した分野であるので、今後のMPS...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    医薬品事業にも進出を計画していたが、海外で商品を生産する予定だった工場から撤退した。
    医薬品自体も製造承認を受けるための経験がないので苦労している。コ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は夏季冬季併せて年4ヶ月前後あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が2026年よりかなり厳しくなりました。高い評価でな...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署のメンバーが少ないため、一人の仕事量が多く感じます。上司が何を考えているかを推測する必要がありますが、上司の...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模は小さいのため、色々な仕事はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しはあまり良くない、コミュニケー...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対しての福利厚生はかなりあつい、育休などは上司に言えば、申請しやすいです。かなり利用しやすい環境です。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によって年収はすごく変わります。いい上司のしたに働くなら、給料は上がりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格の基準が...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助はすごくあつい、同じレベルで補助を出る会社はなかなか見つけられない、また、福利厚生についてはどんどん改善されていると感じます。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人当たりの仕事量が膨大であり、将来のキャリアには役に立つだと思います。また、会社は人を育てるとの雰囲気はあります。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違うと思いますが、現職の部署は割と取りやすい方です。休みを取りたいの前日に言っても問題ありません。ワークライフバランスに満足度高...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の管理職の人数が少ないため、やるべきことが特に多く、給与もそれほど高くないため、魅力と感じないです。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲料業界の検査機というニッチな世界なため、競合が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がお客様のところへ行かないので、海外の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    抗がん剤関連機器に注力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、競合は機器そのものよりも上流のシステムへ注力している。
    事業...続きを読む(全146文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界の成長とともに、中長期的に今後も成長していくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国の競合他社との技術競争にさら...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベネッセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームをどんどん作っていますが
    人手が足りないホームもあるようです。
    売り上げを上げることを考えると
    色々歪みも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本で35年成長し続けている企業で、安定感があります。最近はテレビCMも放送されており、知名度が上がりつつあります。半導体に関する仕事へシフ...続きを読む(全128文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先からは精度がよいとの評判である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品をここ最近出せてない。また、他社製品を自社製品として取り...続きを読む(全89文字)

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    岩通計測株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社はどうだったか分かりませんが、計測事業は好調で、ある程度の名があることから今後も売上を伸ばせるのではないかという印象です。続きを読む(全70文字)

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    TOWA株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体需要の拡大に伴い後工程の重要性が増しており、大きな追い風が吹いている。特定顧客への依存度分散が課題。続きを読む(全53文字)

    株式会社東京精密の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体後工程と計測機器の両方で高いシェアを持ち、半導体需要の増大のため将来性が高い。続きを読む(全42文字)

    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのお客様からの信頼度が厚く
    狭く深く事業内容を深めていっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先依存があり、自社製品もないの...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オフテクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オフテクス
    フリガナ オフテクス
    設立日 1981年6月
    資本金 1億円
    従業員数 153人
    決算月 10月
    代表者 米田穣
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4
    電話番号 078-306-2239
    URL https://ophtecs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345447

    オフテクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。