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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のメンバーが少ないため、一人の仕事量が多く感じます。上司が何を考えているかを推測する必要がありますが、上司の...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オフテクス
社員・元社員による株式会社オフテクスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のメンバーが少ないため、一人の仕事量が多く感じます。上司が何を考えているかを推測する必要がありますが、上司の...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を出した2週間後には最終出社日になることがよくある。
退職を決めている人は会社に入らないという上層部の考え...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときに迷った点や、会社の対応などで良かったと思う点については、人事の方々の対応が良かったからです。部署の人たちの対応は良くなかったで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
退職が決まった後はスムーズに対応してもらい、担当部署の社員はとても丁寧だった。内勤の社員は比較的穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私はすぐにやめてしまったのですが、若手の方が多く、とても丁寧に研修などしてくださいました。勤務地が遠方にならなければ、続けていたと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人数が少なかったため、計画書や手順書など書類の作成、試験、報告まで全ての業務をすることができた。
部署間・チーム間での人間関係が良く、困った...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・上司の放置っぷりに嫌気がさしたから
・公然とパワハラが行われている
・給料が安い
・部下の手柄は上司...続きを読む(全201文字)
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給料が安すぎて今後の生活の展望が見えなくなったため。
基本給に不満はなかったが、当時は残業代も出ず、ボーナスも下がる一方で年収が低すぎた。10年近く勤め...続きを読む(全147文字)
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外部招聘中心にシフトし、古株や新卒はそのたびに振り回される。特に戦略性の無かったり、好き嫌いで理不尽な降格や転勤をしているため、先が不安。
招聘組の多...続きを読む(全228文字)
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仕事内容に不満は無かった。しかしコンタクトケアに特化した会社の将来性に不安を覚えた。また給与面も賞与・手当が業界でも水準が低い。社長のワンマン気質が強く...続きを読む(全150文字)
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まず圧倒的に給与が低いことが挙げれる。ある程度の大学を卒業した者たちが我慢出来るレベルではない。家族を支えようとする大黒柱にも大変苦しい状態と言える。ま...続きを読む(全152文字)
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ワンマン企業であり、上司に気に居られないと生きていけない。
仕事のスキルは関係ないと思います。
労働環境は職場によりますが、通常では考えられないこと...続きを読む(全222文字)
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退職する人が毎月毎月必ずと言っていいほどいたため、まずそこでやる気が失われます。さらに、幹部役員に関しても退職だけでなく事実上の解雇があったりといつ辞め...続きを読む(全167文字)
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大阪肥後橋の本社から神戸市中央区のポートアイランドへ移転することになったから。自宅から通勤時間が倍以上になるため、退職した。もし、給料、ボーナスがもう少...続きを読む(全155文字)
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社長のワンマン企業。毎日言っていることが変わり全ての社員が困惑している。不満を持っていない社員は皆無と言っていいほどです。まずは社長に気に入られることが...続きを読む(全169文字)
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既出の通り、社長のワンマン経営のため役員の意見など一切聞き入れられないようで、昨日は右に行けといっていても、翌日には左に行けと、一瞬で会社の方針が変わっ...続きを読む(全153文字)
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将来に関して不安を持ちました。給与に関しては一定までは上がって行きましたがボーナスカット、給与改定により年収アップは厳しい状況でした。また、上層部がすぐ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は夏季冬季併せて年4ヶ月前後あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2026年よりかなり厳しくなりました。高い評価でな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1dayのコンタクトレンズがどんどん安くて買えるので、ケア用品の市場に影響を及ぼすと感じます。そのため、事業の成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によって違うと思いますが、現職の部署は割と取りやすい方です。休みを取りたいの前日に言っても問題ありません。ワークライフバランスに満足度高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一人当たりの仕事量が膨大であり、将来のキャリアには役に立つだと思います。また、会社は人を育てるとの雰囲気はあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司によって年収はすごく変わります。いい上司のしたに働くなら、給料は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションは想像以上に困難です。コミュニケーションを図るためには多くの資料を作成する必要がありま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職の人数が少ないため、やるべきことが特に多く、給与もそれほど高くないため、魅力と感じないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生はかなりあつい、育休などは上司に言えば、申請しやすいです。かなり利用しやすい環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社の規模は小さいのため、色々な仕事はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しはあまり良くない、コミュニケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に納得出来なかったのと、パワハラを受けたため。
離職率は社長が変わる前は低く、20...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は良好で全体的に雰囲気はよかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤先が遠く残業も合わせるとプライベートな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応、社員を守るための委員会のようなものがあるため、パワハラなどで困った事があれば相談はする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
退職後の説明や書類もきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いのに、全員で集まって話を聞かなければいけないこ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性を優遇するような雰囲気が当時あり、自分の代で優秀な若い女性が他に3人も転職してしまった
自分もそのような雰囲...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、車通勤が不可です。時間帯によっては車通勤したいときもあり、車通勤...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同調圧力が強い。少しでも人と違うことをすれば非難を浴びる。また未だに怒鳴る嫌味を言...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手企業の協力会社として業務に従事でき、非常にレベルの高い技術を目の当たりにできる。親会社が業界のリーディングカンパニーなので、割と安定して...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
仕事を通じて一定の経験を積めた一方で、今後の成長が見えにくくなったと感じたことでした。日々の業務には慣れ、求められる役割もこなせるようになり...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
対人面で親身になって話を聞くようになっている場合によっては会社トップに直接交渉も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にも古い体...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社オフテクス |
|---|---|
| フリガナ | オフテクス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 米田穣 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
| 電話番号 | 078-306-2239 |
| URL | https://ophtecs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。