この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときに迷った点や、会社の対応などで良かったと思う点については、人事の方々の対応が良かったからです。部署の人たちの対応は良くなかったで...続きを読む(全317文字)
株式会社オフテクス 報酬UP
社員・元社員による株式会社オフテクスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職するときに迷った点や、会社の対応などで良かったと思う点については、人事の方々の対応が良かったからです。部署の人たちの対応は良くなかったで...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まった後はスムーズに対応してもらい、担当部署の社員はとても丁寧だった。内勤の社員は比較的穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はすぐにやめてしまったのですが、若手の方が多く、とても丁寧に研修などしてくださいました。勤務地が遠方にならなければ、続けていたと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人数が少なかったため、計画書や手順書など書類の作成、試験、報告まで全ての業務をすることができた。
部署間・チーム間での人間関係が良く、困った...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・上司の放置っぷりに嫌気がさしたから
・公然とパワハラが行われている
・給料が安い
・部下の手柄は上司...続きを読む(全201文字)
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給料が安すぎて今後の生活の展望が見えなくなったため。
基本給に不満はなかったが、当時は残業代も出ず、ボーナスも下がる一方で年収が低すぎた。10年近く勤め...続きを読む(全147文字)
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外部招聘中心にシフトし、古株や新卒はそのたびに振り回される。特に戦略性の無かったり、好き嫌いで理不尽な降格や転勤をしているため、先が不安。
招聘組の多...続きを読む(全228文字)
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仕事内容に不満は無かった。しかしコンタクトケアに特化した会社の将来性に不安を覚えた。また給与面も賞与・手当が業界でも水準が低い。社長のワンマン気質が強く...続きを読む(全150文字)
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まず圧倒的に給与が低いことが挙げれる。ある程度の大学を卒業した者たちが我慢出来るレベルではない。家族を支えようとする大黒柱にも大変苦しい状態と言える。ま...続きを読む(全152文字)
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ワンマン企業であり、上司に気に居られないと生きていけない。
仕事のスキルは関係ないと思います。
労働環境は職場によりますが、通常では考えられないこと...続きを読む(全222文字)
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退職する人が毎月毎月必ずと言っていいほどいたため、まずそこでやる気が失われます。さらに、幹部役員に関しても退職だけでなく事実上の解雇があったりといつ辞め...続きを読む(全167文字)
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大阪肥後橋の本社から神戸市中央区のポートアイランドへ移転することになったから。自宅から通勤時間が倍以上になるため、退職した。もし、給料、ボーナスがもう少...続きを読む(全155文字)
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社長のワンマン企業。毎日言っていることが変わり全ての社員が困惑している。不満を持っていない社員は皆無と言っていいほどです。まずは社長に気に入られることが...続きを読む(全169文字)
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既出の通り、社長のワンマン経営のため役員の意見など一切聞き入れられないようで、昨日は右に行けといっていても、翌日には左に行けと、一瞬で会社の方針が変わっ...続きを読む(全153文字)
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将来に関して不安を持ちました。給与に関しては一定までは上がって行きましたがボーナスカット、給与改定により年収アップは厳しい状況でした。また、上層部がすぐ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社オフテクス |
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フリガナ | オフテクス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 米田穣 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
電話番号 | 078-306-2239 |
URL | https://ophtecs.co.jp/ |
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