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東亜建設工業株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(56件)
  • ES・体験記(0件)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 総務

【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】研修はあまりない。たまに年次に応じた研修があるぐらいであり、基本的にOJTである。研修があったと...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年10月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】実際に現場に立って仕事をする為、ものづくりの実感がわきます。また、現場が海上の為、実際に仕事している大きなものを扱う機会が多い。そういったときは...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 総務

【良い点】仕事は簡単な事務作業が多い【気になること・改善したほうがいい点】自分の担当した仕事に対しての評価やフィードバックをもらえないため、事務屋の場合、...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年4月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】現場職で女性社員が毎年入社しており、女性でも現場に出ている人が多い。更衣室等の設備面を整え、安心して現場に出ることが出来ている。人によっては海外...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】・若手のころから責任のある仕事を任せてもらえる。・たとえ仕事でミスをおかしても、それが精一杯やったのならちゃんと上司からフォローをしてもらえる。...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】現場ごとに上司が変わるため、いつまでも嫌な上司と過ごすということは少ない給料は残業時間に制限があるので、思ったよりつかない!とくに中堅ゼネコンは...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年11月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 総務

【良い点】事務系社員の評価基準はあってないようなものなので、努力をしても評価されない。言い換えれば淡々と業務をしているだけで一定の給与が支給される。【気に...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年9月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 積算

【良い点】若いうちから多くの仕事を任せてもらえる、その分責任もふえるが、それが仕事の楽しみでもある。全体の指揮をとり、横のつながり、縦のつながりを強化して...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年5月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 積算
  • その他

【良い点】若手でも意見を言えるので、よい環境である。積極的に学ぶ姿勢をアピールすれば、それに答えてくれる。ベテラン社員が、積極的に若手を指導してくれる。【...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年12月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 施工管理

昔はカリスマ的な上司も多く楽しい会社でした。段々人が辞めてしまい、、、今は寂しい状況ではないでしょうか。やる事は多かったですが、学ぶ事も多かった会社です。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 経理

【良い点】
正社員に限らず、結婚後の女性は産休・育休を取得し
時短勤務を使いながら残業のない部署で働くことができている。
一般職から入社しても総合職転換制...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年8月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
退職理由として、成果主義ではないので、自身の努力では評価されず給与も低い。また、年功序列型で早期のキャリ...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年5月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

成長性や将来性は皆無である。人材不足が懸念されるにも関わらず、若手の人材育成や教育体制が整っておらず、団塊世代の先輩者員の方々も教育に力を注ぐ雰囲気ではな...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年5月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

同期との仲はかなりいいと思う。定期的に集まって飲み会等も行っていた。若手の先輩社員の方々は、本当に優しいし面倒見がよい方ばかりである。上司は、できる方とそ...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

現場では、発注者や工事関係者との折衝することが多く、コミュニケーション力は鍛えられる。逆に言えば、経験やスキルが多少低くともコミュニケーション力と根性があ...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年4月11日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

仕事が単調でやりがいを感じられなくなったことと人間関係があまりよくなかったことです。この先ずっと働いていても将来性とかモチベーションがイメージできなくなっ...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年2月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 設計
  • 社員クラス

賞与は6月・12月に支給されるが、基本的に1ヶ月分ずつの支給となる。
賞与額は商社や金融、メーカーと比べると非常に低いと思います。
評価制度はあるが、ほと...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年1月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

事務系総合職で入社しても、事務に関する研修は全くない。
また、事務処理の連続なので身につくスキルも無いように思う。企業としても社員のスキルアップについての...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年1月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

有給休暇は基本的に取得することはできない。
リフレッシュ休暇もない。残業については、支店内勤務だと月40時間程度だが現場はもっと多い。
残業のほか飲み会が...

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年1月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

プライベートはなく、休みはほぼ週一。だいたい毎週飲み会があり、日曜日でさえも付き合いがある。
結婚後の手当などは非常に優れていると思う。独身者・若手には厳...

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