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東亜建設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜建設工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜建設工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.9

東亜建設工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東亜建設工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ESGへの取り組みを大きな柱としており、そのマインドが社員一人一人に浸透していると感じた。続きを読む(全45文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜建設工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針として、残業時間の削減やワークライフバランスを整えようという方針はあるが、建設現場事務所では表面上対策は取...
続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。
...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は必...
続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若手...
続きを読む(全517文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外の内勤部門においては、ローテーションが限定的であり、部署によっては若手の新規配属が少ないため、30歳前後...
続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東亜建設工業の 他のカテゴリの口コミ

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足ということもあり、若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえるので仕事のやりがいを非常に感じる。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右されるため、急な休日出勤はかなり多い。また、残業時間も多いためプライベートと仕事のバランスは取りにくい...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので社宅などの待遇面で女性社員が優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職、派遣関わらず女性社員は...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ総合職...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や入りやすさのわりに、年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がかなり残っており、評価の適正感はあまりない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮・社宅制度がかなり充実している。地域によって多少変動するが、独身の場合は光熱費・家賃込で5,000円~13,000円程度で寮もしくは借り上...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はものすごく仲良いです。休日も一緒に遊んだりしてるところが魅力でした。会社の活動も多く参加してる。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理を離れたくて退職しました。今でもその会社で働くことができてよかったと思います。そこからじゃなかったらまだいると思います。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

企業理念の一つに「水まわりを中心とした豊かで快適な生活文化の創造」があるように環境との調和を重要視している。続きを読む(全54文字)

ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士仲が良さそうで、アットホームな雰囲気です。お仕事とプライベートを分けたい人には不向きだと思います。続きを読む(全53文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

選考過程でも自社のウエイターさんがドリンクを会議室まで運んできていただけるなど、格式と威厳のある風土であることが伝わった。続きを読む(全61文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お会いした社員の方々は非常に穏やかで論理的であり、学生の質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方ばかりだった。続きを読む(全58文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

当然上司部下の関係はあるが、社員が皆フレンドリー。明るい職場だと感じた。続きを読む(全36文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

非常に挑戦的な社風で挑戦を後押しするような制度・風土がある続きを読む(全29文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

株式会社Lib Workの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員さん方は仲が良いと思う。面接でも優しい方が多かった。インターンシップで社員さん方同士で話されていたが、プライベートでも遊んだらすると仰っていた。続きを読む(全74文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手の方も大きなプロジェクトに参画しており、扱う大規模物件の豊富さがあるからこその環境だと思う。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東亜建設工業の 会社情報

基本データ
会社名 東亜建設工業株式会社
フリガナ トウアケンセツコウギョウ
設立日 1920年1月
資本金 189億7600万円
従業員数 2,144人
売上高 3304億7200万円
決算月 3月
代表者 早川 毅
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 974万円
電話番号 03-6757-3800
URL https://www.toa-const.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131999

東亜建設工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。