この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種では今まで一般職として働いていた社員全員にエリア総合職となる機会が与えられ、以前ほど給与格差が無くなった。課題はまだ残っているが少し...続きを読む(全206文字)
東亜建設工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務系職種では今まで一般職として働いていた社員全員にエリア総合職となる機会が与えられ、以前ほど給与格差が無くなった。課題はまだ残っているが少し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
国土強靭化計画による予算が付与されており、事業が多く行われている中でゼネコン各社も需要過多の状態であり、仕事には困らないのが実情である。そのた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務としてなので直接構造物ができ上がることに携わることは出来ないが、現場への支援を存在意義として捉えた時に、現場へ訪れる事に構造物が出来上がっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
現場の所長は理不尽な方が多いというふうな偏見を持って入社したが穏やかな社員が多く、過ごしやすい社風である点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社、また支店間によって差があるが、所属している支店では支店長自ら、積極的に感染対策や、在宅勤務などを呼びかけており、また率先して実行している...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に退職したいと思う事由もないが、特殊な業界のため、他業界に関しても知っておきたいという思いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設特需の現環境では、非常に業界全体に活気がある状態、数年先までは安泰であることが分かる。
業界全体にベースアップの風潮があり、初任給からかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
割と率直な意見を受け入れてくれる風潮なので、特にストレスなく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルではまだまだ声をあ...続きを読む(全199文字)
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当時の面接官の印象はもの凄く良く、これなら落とされても恨みはしないと思っていた。結果的には受かったよかったが、会社に入ると少し暗い印象を受ける。ただそれも...続きを読む(全160文字)
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昼夜徹した作業や休みも無く働くことがあるが、やはり施工物件が完成し、発注者へ引き渡す瞬間は感動し、やりがいである。又、商流、物流を動かすインフラ整備である...続きを読む(全159文字)
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研修は盛んにあり、身に付くことも多い。ただし社内で催される物が多く(講師も社員)主催側の自己満足になってしまっている点もあるかもしれない。もう少し外部の研...続きを読む(全207文字)
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現場は工期に追われるので休暇はあってないようなもの。逆に事務職は休暇の融通がきき、経理色以外では非常にめぐまれている環境だと思う。誕生日休暇制度というもの...続きを読む(全152文字)
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給料は高くないが、労働時間も長く無く、責任もない。やりがいは感じないかもしれないが、ストレスも少ないので結婚後に働くにはかなり良いかもしれない。総合職であ...続きを読む(全159文字)
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海洋土木最大の五洋建設には追いついていないが、同族経営の五洋建設よりは和やかな雰囲気でのんびりしている。公共事業縮小により今後の大きな需要は現時点では見込...続きを読む(全168文字)
会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
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フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 189億7600万円 |
従業員数 | 2,045人 |
売上高 | 2838億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-6757-3800 |
URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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