東亜建設工業の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人を大事にしている会社であり、退職時も暖かく送り出された。人間関係で悩むことはなかったので、退職後も仲のいい先輩や同期と連絡をとっている。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
独身寮、社宅には格安で入居できる。独身寮には家電もついているので、一人暮らしのコストは安く上がる。組合や社内のイベントも定期的に開催されていて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
誠実な人が多いです。議論を深めた上で決断をしているように思います。仕事のやり方にあまり深く口を挟んでこない上司が多いです。困っている人がいると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やり方を考えれば残業はほとんどせず帰れる。
事務職の社員で忙しいのは、社外に提出しなければならない書類をまとめる時期と決算くらいである。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代は申請した分は全額出る。部署や現場によって運用は違うようである。
寮、社宅には格安の金額で住めるので、実質の手取りは額面より大きく感じる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。
たまに年次に応じた研修があるぐらいであり、基本的にOJTである。
研修...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事は簡単な事務作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当した仕事に対しての評価やフィードバックをもらえないため、事務屋の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務系社員の評価基準はあってないようなものなので、
努力をしても評価されない。
言い換えれば淡々と業務をしているだけで一定の給与が支給される。...続きを読む(全176文字)

事務系総合職で入社しても、事務に関する研修は全くない。
また、事務処理の連続なので身につくスキルも無いように思う。
企業としても社員のスキルアップについ...続きを読む(全151文字)

有給休暇は基本的に取得することはできない。
リフレッシュ休暇もない。
残業については、支店内勤務だと月40時間程度だが現場はもっと多い。
残業のほか飲...続きを読む(全166文字)

事務系総合職は支店に配属になると、大体総務部に配属となります。
総務部の仕事は書類作成がメインですが、作成することに意味があるのかわからない書類を大量に...続きを読む(全182文字)