回答者:
落ち着いた社風で、社員の方も優しい人が多かったです。続きを読む(全26文字)
株式会社藤和ハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤和ハウスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
落ち着いた社風で、社員の方も優しい人が多かったです。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
設計通りに工事が進んでいるか確認する仕事だったが、やりがいがあり楽しかった。現場の職人さん達とコミュニティケーションがとれることも、勉強になる...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月28日【良い点】
お客さんから丁寧でわかりやすい説明ありがとうと感謝され、自分のやっている事は間違ってないんだなと確信が持てた時は、ロボットのように会社の言う事...続きを読む(全336文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
時短勤務、ママさんには有給も休みもとりやすく非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務、ママさん以外にツケが回りやすいが、...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
研修などはないが、仕事の内容は回りが懇切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第。会社による教育や研修などは...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...続きを読む(全117文字)
優しい方が多いので、働きやすい環境だと聞きました。続きを読む(全25文字)
9:30から17:30の就業時間で残業も少ないと聞きました。続きを読む(全30文字)
残業が少ないので、退勤後は資格の勉強をする方もいると聞きました。続きを読む(全32文字)
会社全体で見ると男性が多いが、事務職は女性が多いと言っていました。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすいかと思います。数字さえ作れば男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の営業マンの...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやった分もらえるので、実力がある人間にとっては最高だと思う。
トップ営業マンはボーナスだけで3桁は余裕でいってる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特筆するような福利厚生はありません。強いて言えば副業を可としてもらえ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色が全然違くイケイケのような店舗もあれば営業同士で仲のいい多少は朗らかな店舗もあるように思います。あ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職中心で成果主義
営業職では土日出勤・遅い帰宅も多く、ワークライフバランスは崩れやすい
企業・職種によって差が大きい
大手や管理系職種は...続きを読む(全144文字)
「建物一つひとつに思想を込める」という姿勢が、社員の言葉や行動に一貫して表れていた。量産型の開発とは明らかに異なる文化で、プロジェクトに対して愛着を持って...続きを読む(全178文字)
「街が好きで飽きない人が向いている」という面接官の言葉が全てを表していると思う。短期で結果を出すより、じっくり関係を育てながら変化を楽しめる人が集まってい...続きを読む(全151文字)
かなりガツガツした方が多い。体育会系の方が多い。続きを読む(全24文字)
伝統ある企業ですが、新しい街の形を創造するマインドがあり、社員の方々もスマートで前向きな印象です。続きを読む(全49文字)
ゼネコン系のデベロッパーであるが、その規模から同じ仕事を行うことは余りない印象だった。業界内の他社とはかなり強い繋がりがある点はデベロッパーらしさを感じた。続きを読む(全78文字)
実態として国営の名残があり、課題としてそれ故のスピード感のなさや承認フローの多さを感じている意見もかなり伺った。続きを読む(全56文字)
非常に多様な個性やバックグラウンドを持つ社員で構成されており、建築系が多いといった特徴も見られない。続きを読む(全50文字)
仕事に熱心な方が多いと感じた。若手からも活躍できるので、バリバリ仕事がしたい人には最適な環境だと感じた。続きを読む(全52文字)
穏やかで誠実な人が多く挑戦を後押しする文化を感じた続きを読む(全25文字)
人事や現場社員との交流を通じて、少数なこともあり社員通しの関わりは非常に強いことを伺えた。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社藤和ハウス |
|---|---|
| フリガナ | トウワハウス |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小髙欣一 |
| 本社所在地 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目7番9号 |
| 電話番号 | 042-466-7000 |
| URL | https://www.towa-house.com/ |
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