東洋ガラス機械のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社からの仕事となるので、仕事量は少なくなることもありますが会社自体は安定していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢的に若くても責任ある仕事を任されることもあった。年1回、部単位での改善に関する発表があり、その内容は実務に直結しておりやりがいはありまし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勤務時間などは大幅な残業もありませんでした。
多少の派閥感はありましたが、特に厳しいものではありませんでした。派閥に入っているほうが優位では...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与は定期的にいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は定期的にもらえたが、昇給の評価基準がいまいち分からなかった。
中...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東洋ガラスからの出向者のレベルが低く、結果的にプロパー社員の仕事の邪魔にしかならない。それでいて分不相応な発言力...続きを読む(全176文字)

まともに働く人が正当に評価されない社風となっています。親会社から仕事のできない出向者を押しつけられる一方で、たびたびプロパー社員を削減しています。言い換...続きを読む(全153文字)

【良い点】
2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)

【良い点】
計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)