コンピュータテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業は良くも悪くも変わらない社風
【気になること・改善したほうがいい点】
改革、改善へのチャレンジ、トライアンドエラーが見受けられない点続きを読む(全74文字)

【良い点】
改善を探し続け、各部署毎にワークショップなどを進めようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
何かが変わる事が見つけづらく、満足...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い現場に当たれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事、やりたい仕事ベースではなく。今ある案件ベースでしか職歴を稼げない点続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休、産休などは取れる続きを読む(全17文字)

【良い点】
福利厚生などに不満は無く、不満点は無いところは評価出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップの為の試験費用は計上出来る
また、試験に受かった場合祝い金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度を設けたほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が昇給、評価が適切にされない続きを読む(全49文字)

【良い点】
現場ファーストで、良い現場に当たればある程度満足出来る
上長に掛け合えばある程度は親身になって貰える続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給しません。
先輩に聞いた話ですが、毎年の昇給はなく、数年に1回ある面談を通して給与...続きを読む(全212文字)

【良い点】
国家資格は毎月の手当がつくようです。
（基本情報、応用情報など）
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にベンダー系資格についても、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
コミュニケーション能力も身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給はかなり自由に消化できます。パワハラをする人もなく、人間関係で悩んだことはないです。
旅休という観光業に関わる会社ならではの面白い福利厚...続きを読む(全606文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課(評価査定)に不満があり退職を申し出たが、一旦引き止めにあった。それでも改善がなされなかった。また、案件...続きを読む(全108文字)

【良い点】
周りに退職を考えている人が多いから仲間には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを伝えると塩対応になる、飛ぶ人も多々いる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上長は緩く引き止めてくれたが、意志を固く主張すれば後押しや心配をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
•業務が固定的、かつ顧客...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他に記載の通り自社への信頼は全くなかったので、派遣先のプロジェクト終了による退プロを機に、退職を決意した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準がやや分かりにくく、上司による評価の差が出やすいと感じています続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)