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株式会社コンピュータテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社コンピュータテクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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3.3

コンピュータテクノロジーの 学生による会社の評価

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コンピュータテクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かに期待するとか、キャリア形成には結びつけ辛く、自分で得た知識や経験を社内...続きを読む(全94文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席がネチネチしているので、ある程度の耐性が必要。
業界あるあるだが、案件に従事...続きを読む(全185文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員は別会社への出向となるため、社員同士が顔を合わせる事は飲み会や会議の場くらいのものですが、社員同士の仲は良かったです。
【気にな...続きを読む(全237文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も全く上がらない状況で、賞与もこころばかりのもの、まともな評価制度もなく、年功序列がいいとしても、それもある...続きを読む(全192文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は良くも悪くも変わらない社風
【気になること・改善したほうがいい点】
改革、改善へのチャレンジ、トライアンドエラーが見受けられない点続きを読む(全74文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善を探し続け、各部署毎にワークショップなどを進めようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
何かが変わる事が見つけづらく、満足...続きを読む(全86文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い現場に当たれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事、やりたい仕事ベースではなく。今ある案件ベースでしか職歴を稼げない点続きを読む(全77文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などに不満は無く、不満点は無いところは評価出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為の試験費用は計上出来る
また、試験に受かった場合祝い金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度を設けたほ...続きを読む(全95文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が昇給、評価が適切にされない続きを読む(全49文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ファーストで、良い現場に当たればある程度満足出来る
上長に掛け合えばある程度は親身になって貰える続きを読む(全56文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給しません。
先輩に聞いた話ですが、毎年の昇給はなく、数年に1回ある面談を通して給与...続きを読む(全212文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格は毎月の手当がつくようです。
(基本情報、応用情報など)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にベンダー系資格についても、...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社プロアスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用への道がなかったため。どれだけ働いて貢献しても有期雇用のままだったので退職した。3か月単位で契約が切れ...続きを読む(全94文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の交渉次第ではありますが退職金の金額については社員個人の事情も考慮した上で算出してくれます。
有給休暇の買取制度はありませんが、就業期間...続きを読む(全497文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームは厳しくはあったが、よく指導をしてくれて能力を向上させてくれた。人間関係やコミュニケーションは問題なかったように思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に止められることもなく、退職理由を聞かれたくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容でも在宅勤務が許される社員と...続きを読む(全131文字)

株式会社ペルテの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、ベテランのエンジニアが辞めてしまって、自分のエンジニアの成長を実現できないと感じたこと。
ただ、当時は自分の未熟さの方が辞めた原...続きを読む(全164文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司・部下含め社員はとてもいい人が多く、自身の周囲では人間関係でのストレスは無いに等しかった。それゆえに自分が退職することで他メンバーに迷惑...続きを読む(全267文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらかじめ定められていた契約期間が満了となり、当初の予定どおり区切りの良いタイミングで退職することになりました。続きを読む(全62文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠回しに、自己都合退職を促すかのような
言い方をされた。こんな人手不足な時代に
何を考えてる...続きを読む(全85文字)

株式会社Geolocation Technologyの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にいながら大手会社からの引き合いもありやりがいはでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や上に行こうとする意気込みがか...続きを読む(全146文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

コンピュータテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータテクノロジー
フリガナ コンピュータテクノロジー
設立日 1984年9月
資本金 2000万円
従業員数 57人
代表者 武川英二
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目6番地
電話番号 03-6273-7417
URL https://www.ctc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357735

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