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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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3.8

コンピュータテクノロジーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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コンピュータテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為の試験費用は計上出来る
また、試験に受かった場合祝い金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度を設けたほう...続きを読む(全95文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でまともな教育の仕組みは存在しなかったです。
結局、上に誰がつくかが全てであり、そのひとのOJTで全て終わりま...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
社宅が格安で入れるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日違う現場のためにある日は市内、またある日は遠くの地域と違う現場なので通...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月22日
回答者:

【良い点】
大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に派遣に対する風当たりが強い...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
社長のパワハラがひどく、他役員も全て社長の機嫌を取る為に社員を追い込める。そのため、精神疾患を発症する事も多数あるが、総務の取締役は社長側の意...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月29日
回答者:

【良い点】
数年前のことなので、今は体制が違うかもしれません。上長と1on1で面談して、職務やスキルのことに関して相談することができます。

パートナー企...続きを読む(全522文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コンピュータテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ファーストで、良い現場に当たればある程度満足出来る
上長に掛け合えばある程度は親身になって貰える続きを読む(全56文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が昇給、評価が適切にされない続きを読む(全49文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などに不満は無く、不満点は無いところは評価出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い現場に当たれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事、やりたい仕事ベースではなく。今ある案件ベースでしか職歴を稼げない点続きを読む(全77文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かに期待するとか、キャリア形成には結びつけ辛く、自分で得た知識や経験を社内還...続きを読む(全94文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善を探し続け、各部署毎にワークショップなどを進めようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
何かが変わる事が見つけづらく、満足度...続きを読む(全86文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は良くも悪くも変わらない社風
【気になること・改善したほうがいい点】
改革、改善へのチャレンジ、トライアンドエラーが見受けられない点続きを読む(全74文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給しません。
先輩に聞いた話ですが、毎年の昇給はなく、数年に1回ある面談を通して給与が...続きを読む(全212文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格は毎月の手当がつくようです。
(基本情報、応用情報など)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にベンダー系資格についても、受...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ネクソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【気...続きを読む(全129文字)

サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、資格手当が設けられており、特定の資格を取得するとその成果に対して資格手当が支給される仕組みが整っています。これにより、...続きを読む(全314文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コピー&ペーストの仕方から、Adobeソフトの使い方、HTMLの書き方全てを教わります。デザインの研修もとても整っており、これからプログラム書...続きを読む(全162文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の場合、とにかく中途社員への風当たりが強い
引き続きを十分に行わないまま、質問できない状況に追い込み、期待値...続きを読む(全126文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな研修があったり、資格を取るための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業時間がかなりあるので、研修に参加できな...続きを読む(全107文字)

株式会社ディグラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得等は会社が費用を出してくれる。
勉強に必要な参考書等の費用は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整...続きを読む(全134文字)

株式会社MINOSYSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの企業が教育制度や研修プログラムを用意しており、自己成長をサポートしています。最新技術や資格取得に対する支援があるため、キャリアアップの機...続きを読む(全84文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は自分の受けたいものは予算内で受けることは可能で、資格取得の補助なども充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全221文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は一度業務から離れ入社時と同様に2次研修を受けられる点。私が受けていたIT企業はeラーニングなどの学習サポートはあるが、配属後もエ...続きを読む(全100文字)

コンピュータテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータテクノロジー
フリガナ コンピュータテクノロジー
設立日 1984年9月
資本金 2000万円
従業員数 57人
代表者 武川英二
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目6番地
電話番号 03-6273-7417
URL https://www.ctc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357735

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