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株式会社コンピュータテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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コンピュータテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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3.3

コンピュータテクノロジーの 学生による会社の評価

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コンピュータテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ファーストで、良い現場に当たればある程度満足出来る
上長に掛け合えばある程度は親身になって貰える続きを読む(全56文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が3ヶ月連続で100時間を超えると産業医?と面談を受けられる制度がありました。
    自分は利用したことはありません。
    忙しいかゆとりがあるか、すべて...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンピュータテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が昇給、評価が適切にされない続きを読む(全49文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為の試験費用は計上出来る
    また、試験に受かった場合祝い金は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修制度を設けたほ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生などに不満は無く、不満点は無いところは評価出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全59文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休などは取れる続きを読む(全17文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い現場に当たれば良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい事、やりたい仕事ベースではなく。今ある案件ベースでしか職歴を稼げない点続きを読む(全77文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かに期待するとか、キャリア形成には結びつけ辛く、自分で得た知識や経験を社内...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    改善を探し続け、各部署毎にワークショップなどを進めようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かが変わる事が見つけづらく、満足...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業は良くも悪くも変わらない社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改革、改善へのチャレンジ、トライアンドエラーが見受けられない点続きを読む(全74文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給しません。
    先輩に聞いた話ですが、毎年の昇給はなく、数年に1回ある面談を通して給与...続きを読む(全212文字)

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    株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家資格は毎月の手当がつくようです。
    (基本情報、応用情報など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にベンダー系資格についても、...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給は取りやすかったです(客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが)。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
    【気になること・...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
    また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給休暇は申請すれば取れます。
    断られることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)

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    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
    業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

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    ポノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
    また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができる可能性がある。
    ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場依存の一言に尽きる
    正社員派遣と言う職業であるが為、
    派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
    ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

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    コンピュータテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンピュータテクノロジー
    フリガナ コンピュータテクノロジー
    設立日 1984年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 57人
    代表者 武川英二
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目6番地
    電話番号 03-6273-7417
    URL https://www.ctc-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357735

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。