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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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3.8

コンピュータテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コンピュータテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ファーストで、良い現場に当たればある程度満足出来る
上長に掛け合えばある程度は親身になって貰える続きを読む(全56文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が3ヶ月連続で100時間を超えると産業医?と面談を受けられる制度がありました。
自分は利用したことはありません。
忙しいかゆとりがあるか、すべて出...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月9日
回答者:

【良い点】
資格取得を推進しており、1資格2回までは受験料を負担してくれる。
取得したら正当に評価してくれる。
各手当も充実していた。
人当たりもいい人ば...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
固定での昇給の印象が強い
成果を出せれない方にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定での評価のため頑張り損は大きい
目標シートみ...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月20日
回答者:

【良い点】
地震雷といった災害対策だけでなく、ネットワークやセキュリティ分野など、今後伸びていく、または必要とされる分野の商材を扱ってるので、将来性はある...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

【良い点】
基本的に希望休は取得できるように協力したり、各自納期を調整できます。育児においても協力出来るよう理解はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

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コンピュータテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が昇給、評価が適切にされない続きを読む(全49文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為の試験費用は計上出来る
また、試験に受かった場合祝い金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度を設けたほう...続きを読む(全95文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などに不満は無く、不満点は無いところは評価出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い現場に当たれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事、やりたい仕事ベースではなく。今ある案件ベースでしか職歴を稼げない点続きを読む(全77文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かに期待するとか、キャリア形成には結びつけ辛く、自分で得た知識や経験を社内還...続きを読む(全94文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善を探し続け、各部署毎にワークショップなどを進めようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
何かが変わる事が見つけづらく、満足度...続きを読む(全86文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は良くも悪くも変わらない社風
【気になること・改善したほうがいい点】
改革、改善へのチャレンジ、トライアンドエラーが見受けられない点続きを読む(全74文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給しません。
先輩に聞いた話ですが、毎年の昇給はなく、数年に1回ある面談を通して給与が...続きを読む(全212文字)

株式会社コンピュータテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格は毎月の手当がつくようです。
(基本情報、応用情報など)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にベンダー系資格についても、受...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

コンピュータテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータテクノロジー
フリガナ コンピュータテクノロジー
設立日 1984年9月
資本金 2000万円
従業員数 57人
代表者 武川英二
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目6番地
電話番号 03-6273-7417
URL https://www.ctc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357735

コンピュータテクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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