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株式会社木下工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全64件) 2ページ目

株式会社木下工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下工務店の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木下工務店の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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木下工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下工務店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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64件中26〜50件表示

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しく、拘束時間が長いことがあったのでモチベーションが保ちづらいです。そして、電...続きを読む(全182文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(良い点)はっきりとした実力主義なので数字が出せてるいるものは給与などは多く貰っている印象。また勤務時間なども自由にしている。
数字を出せて...続きを読む(全180文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れていればある程度好きにやらせてもらえました。
昼寝したり漫喫に行ったり。
所長の方針次第ですがいい人に当たると本当に仕事がしやすいです。...続きを読む(全201文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注数によっては、昇格があるが降格もあり何度も上がり下がりと収入も精神的にも落ち着かない。個人の数字は、達成出来てもお店の目標に達成出来てなければ降格も...続きを読む(全143文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義な給与体系だと思います。ばんばん契約を取れる人は年齢に対してかなりの額を稼いでる人も居ます。ただ毎年毎年着実に給料が上がっていくような給与体...続きを読む(全156文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは業績次第で出ますが、10万を切ることがほとんどです。私も入社してボーナスは頂いたことがありません。インセンティブは利益率次第ですが本体契約の約...続きを読む(全174文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職なので、歩合性になります。多い人ですと1000万円超えます。若い女性の方が売れるので、男女関係なく稼ぐ人は稼ぎます。不動産会社ですが、住宅手当はな...続きを読む(全150文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分が成果を出した分だけ給与に反映する。賞与はほとんどないと思ってよい。
成果を出している人と出していない人の格差が大きい
販促物などは自腹で...続きを読む(全177文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出せばそれだけもらえるという点は評価できる。
ダメだとそれなりに低い。プレッシャーも厳しく、そこでつぶれてしまうのならそれまでで、辞めていく人も...続きを読む(全158文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張れば頑張った分だけお給料がもらえます。
部署や個人によって給与形態が違っていたようです。
基本給に時間外手当がプラスされる社員もいれば、残業代込...続きを読む(全176文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職での給与については、やればやった分だけ歩合という形で月収に加算される。同世代の正社員と比べると格段に年収は高くなる。以前は営業経費が実費であったが...続きを読む(全174文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の基本給が安い上に家族手当も住宅手当も無く携帯電話代も自己負担でガソリン代は出るが正直毎月足が出る。車も持込み車両代も出ない有様です。正直営業歩合も...続きを読む(全230文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義であり、やった分だけ収入に反映する。月収は【基本給+ポイント給+歩合給+役職給】で構成され、基本給は新入社員で22万円程度。ポイント給は段階ごと...続きを読む(全161文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給もかなり高く設定してあって、それに加えてインセンティブとして何回かにわけられて支給されます。その為、稼ぐ人はかなりの高収入を得られる会社だと思いま...続きを読む(全167文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関しましては業界でみると少ないと思います。賞与に関しましては少額になりますので歩合で稼がないと食べてはいけません。既婚者で子供がいれば尚更で...続きを読む(全152文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はひと一人生きるので精一杯。携帯代、家賃手当てもないので、自炊等をしなければ厳しい部分がありますが、職場によっては無駄に帰りが遅く、11時12時はざ...続きを読む(全214文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に実力主義の会社。ボーナスはほとんど出ないかわりに、契約をとればインセンティブがつく。契約単価によってインセンティブがつくので、実力がある人はたくさ...続きを読む(全159文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい職場です。トップが直接現場に出向き、自分の言葉で社員に話しかけ、末端の社員まで様子を見ますので、社員とすれば社長が何を考え経営しているのかが、...続きを読む(全161文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義です。
売れない営業は残れない会社。研修制度もなく、自ら学び覚える行動力と覚悟がなければ続けられないと思います。
ただ、売れれば歩合も成果給も...続きを読む(全158文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な会社に比べると歩合等の返しはおおきいのではないでしょうか⁇ただそれは利益がとれたときに限りますので、歩合0もザラにあります。
基本給は、ほぼ毎...続きを読む(全172文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はまあ平均だと思いますが、賞与はほとんどありません。
年次昇給は1年目から2年目にプラス2000円でしたが、その後は上がってません。理由は不明。歩...続きを読む(全190文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やればやっただけ歩合となりますが、当然値引きをしたら歩合は減ります。
ころころと歩合のルールが変わり、買収前に契約し、買収後に着工した物件は金額、利...続きを読む(全156文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不満点については基本給は同業他社に比べて若干安いところ。
20代前半という事を考えれば妥当な数字ではあると思うが
賞与もマックス1カ月程度なので年収...続きを読む(全162文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給料・賞与について
給料は、固定で平均的な金額だと考えておりますが、賞与は基本的には無。あってもスズメの涙程
・昇進昇給について
昇進は、営業力...続きを読む(全156文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自腹が多い、ガソリン代、コピー代、お客様にだすコーヒー代金まで自己負担。ボーナス、住宅手当てもないため、一人暮らしでの生活は相当むずかしい。また契約に至...続きを読む(全151文字)

64件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然2週間後から地方への転勤の示達。
月末は営業所のノルマが未達成の場合、
契約の見込みが...続きを読む(全502文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ときおり社内販売がある。相当いい席を格安で買えたりするが、競争率が高い。利用している人自体はあまり見ない。続きを読む(全59文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期で勤めている方は1人しか知らない。単純に体の強さで振り落とされるのだろうと思う。逆に言えば女性だから昇進でき...続きを読む(全92文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したが復帰の際の条件を丸々反故にされた上、それを指摘しても改善しなかった。人事部が力を持っておらず、部長...続きを読む(全127文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そのようなものは存在しない。バランスどこらかライフにダイレクトアタックしてくる環境であるから、寿命を大切にしたい...続きを読む(全88文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューのある会社の中では裁量の大きい会社だと思う。関わりたい仕事にとことん関われる点はとても良い。続きを読む(全59文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土地オーナー様の相続税対策といった課題解決に貢献しながら、建築を通じてより良い街づくりにも関われるコンサルティング要素の強い仕事である点に魅力を感じました。続きを読む(全78文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合生活企業である木下グループの安定基盤のもと、相続という普遍的な課題を解決し、街の活性化にも繋がる社会貢献性の高い事業であることから、将来性を感じました。続きを読む(全78文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

希望勤務地への配属を考慮してくれる点や、グループ企業ならではのスポーツ観戦や映画鑑賞の割引など、プライベートも充実させられる福利厚生が整っていると感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自宅から通える範囲での配属が基本であるため、転勤の心配が少なく、腰を据えて長期的なキャリアプランとライフプランを両立させやすい環境だと感じました。続きを読む(全73文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

ジェイレックス・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。

利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)

株式会社マリモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)

株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給+インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は高水準です。年収に関しては不満がある社員さんはいなさそうな印象でした。続きを読む(全38文字)

日本グランデ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の基本給が高い。頑張った分の評価はしてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。サービス残業は当...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下工務店
フリガナ キノシタコウムテン
設立日 2012年3月
資本金 1億円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 田中 耕三郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階
電話番号 03-5908-3333
URL https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
木下工務店は2012年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は135人です。
NOKIZAL ID: 1461357

木下工務店の 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。