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株式会社木下工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全66件) 2ページ目

株式会社木下工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下工務店の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木下工務店の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

木下工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

木下工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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木下工務店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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66件中26〜50件表示

株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は売れば売った分だけ成果給として、歩合が入る。全く売れない月でも基本給は支給されるため、上司からのプレッシャーを感じないように出来れば...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は契約をすると2万円次月の給料が上がった。半年は継続になるが、契約しないとリセットされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社...続きを読む(全184文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しく、拘束時間が長いことがあったのでモチベーションが保ちづらいです。そして、電...続きを読む(全182文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(良い点)はっきりとした実力主義なので数字が出せてるいるものは給与などは多く貰っている印象。また勤務時間なども自由にしている。
数字を出せて...続きを読む(全180文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れていればある程度好きにやらせてもらえました。
昼寝したり漫喫に行ったり。
所長の方針次第ですがいい人に当たると本当に仕事がしやすいです。...続きを読む(全201文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注数によっては、昇格があるが降格もあり何度も上がり下がりと収入も精神的にも落ち着かない。個人の数字は、達成出来てもお店の目標に達成出来てなければ降格も...続きを読む(全143文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義な給与体系だと思います。ばんばん契約を取れる人は年齢に対してかなりの額を稼いでる人も居ます。ただ毎年毎年着実に給料が上がっていくような給与体...続きを読む(全156文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは業績次第で出ますが、10万を切ることがほとんどです。私も入社してボーナスは頂いたことがありません。インセンティブは利益率次第ですが本体契約の約...続きを読む(全174文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職なので、歩合性になります。多い人ですと1000万円超えます。若い女性の方が売れるので、男女関係なく稼ぐ人は稼ぎます。不動産会社ですが、住宅手当はな...続きを読む(全150文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分が成果を出した分だけ給与に反映する。賞与はほとんどないと思ってよい。
成果を出している人と出していない人の格差が大きい
販促物などは自腹で...続きを読む(全177文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出せばそれだけもらえるという点は評価できる。
ダメだとそれなりに低い。プレッシャーも厳しく、そこでつぶれてしまうのならそれまでで、辞めていく人も...続きを読む(全158文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張れば頑張った分だけお給料がもらえます。
部署や個人によって給与形態が違っていたようです。
基本給に時間外手当がプラスされる社員もいれば、残業代込...続きを読む(全176文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職での給与については、やればやった分だけ歩合という形で月収に加算される。同世代の正社員と比べると格段に年収は高くなる。以前は営業経費が実費であったが...続きを読む(全174文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の基本給が安い上に家族手当も住宅手当も無く携帯電話代も自己負担でガソリン代は出るが正直毎月足が出る。車も持込み車両代も出ない有様です。正直営業歩合も...続きを読む(全230文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義であり、やった分だけ収入に反映する。月収は【基本給+ポイント給+歩合給+役職給】で構成され、基本給は新入社員で22万円程度。ポイント給は段階ごと...続きを読む(全161文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給もかなり高く設定してあって、それに加えてインセンティブとして何回かにわけられて支給されます。その為、稼ぐ人はかなりの高収入を得られる会社だと思いま...続きを読む(全167文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関しましては業界でみると少ないと思います。賞与に関しましては少額になりますので歩合で稼がないと食べてはいけません。既婚者で子供がいれば尚更で...続きを読む(全152文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はひと一人生きるので精一杯。携帯代、家賃手当てもないので、自炊等をしなければ厳しい部分がありますが、職場によっては無駄に帰りが遅く、11時12時はざ...続きを読む(全214文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に実力主義の会社。ボーナスはほとんど出ないかわりに、契約をとればインセンティブがつく。契約単価によってインセンティブがつくので、実力がある人はたくさ...続きを読む(全159文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい職場です。トップが直接現場に出向き、自分の言葉で社員に話しかけ、末端の社員まで様子を見ますので、社員とすれば社長が何を考え経営しているのかが、...続きを読む(全161文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義です。
売れない営業は残れない会社。研修制度もなく、自ら学び覚える行動力と覚悟がなければ続けられないと思います。
ただ、売れれば歩合も成果給も...続きを読む(全158文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な会社に比べると歩合等の返しはおおきいのではないでしょうか⁇ただそれは利益がとれたときに限りますので、歩合0もザラにあります。
基本給は、ほぼ毎...続きを読む(全172文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はまあ平均だと思いますが、賞与はほとんどありません。
年次昇給は1年目から2年目にプラス2000円でしたが、その後は上がってません。理由は不明。歩...続きを読む(全190文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やればやっただけ歩合となりますが、当然値引きをしたら歩合は減ります。
ころころと歩合のルールが変わり、買収前に契約し、買収後に着工した物件は金額、利...続きを読む(全156文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不満点については基本給は同業他社に比べて若干安いところ。
20代前半という事を考えれば妥当な数字ではあると思うが
賞与もマックス1カ月程度なので年収...続きを読む(全162文字)

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66件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず実績を上げると役職があがります。女性の管理職を増やしたいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など...続きを読む(全127文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩がよく教えてくれました。
仕事も幅広く経験ができる点はとてとよかった。住宅購入から引き渡しまでの流れや連携が身に付きました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は自社物件のマンションだと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあったのか、使ったことがありません...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本テレアポなのでメンタルさえ強ければなんとかなる
あと手入力なので電話したふりしてた人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
アポ...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは割とちゃんとある
その代わり日月
正直最初の方はテレアポのみなので最悪欠勤もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れて...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は新卒2年目から物件を持ち、お客様と打ち合わせができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修という概念がほぼ存在しないた...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得については、比較的問題なく行うことができます。個人のスケジュールや予定に合わせて柔軟に取得できるため、プライベートの予定を調整...続きを読む(全584文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは毎月3連休を取ろうと思えば取れるなど少ないと感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いと...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

住友不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではあるが、実力本位でキャリアアップを望める企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で能力を発揮出来ないと見切りを...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルテカの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、不動産業界では高い方であると思います。また、頑張った分だけきちんと返ってくる印象です。
評価制度も分かりやすく、数字だけでなく日々の...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社近藤紡績所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、ほんのわずかです。
インフレ率よりも低いため、ずっと実質賃金が下がり続けている状態で将来が不安...続きを読む(全128文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京建物株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は不動産業界なので、他の業界に比べてかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であまり仕事をしなくてもそれなり...続きを読む(全86文字)

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サーブコープジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
外資らしく基準となる指針はなく、上司の裁量による。どの企業も同じだと思うが、上司とコミュニケーションが取れ、気に...続きを読む(全98文字)

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一建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒で入ったが大学の同期でも初任給は高いほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事の人が個人的に話を聞きに来てくれる...続きを読む(全104文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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【良い点】
資格による業務や給与への恩恵が大きく、業務への貢献や評価・給与へ直結している。
また、管理職になれば年俸制に変更されるので、自身の評価がその...続きを読む(全87文字)

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株式会社ゲットハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
年功序列のため何もしてなくても勝手に上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価制度があるかと思いますが事務は評価制度は...続きを読む(全88文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社エールームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
やる気次第で上にいける、同じ業界の中では大手なので紹介出来る物件数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求め...続きを読む(全82文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、同年代や業界平均と比べてもかなり良い水準だと思います。平均年収でだいたい580万円〜600万円前後ベースはあり、20代後半で...続きを読む(全256文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

木下工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下工務店
フリガナ キノシタコウムテン
設立日 2012年3月
資本金 1億円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 田中 耕三郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階
電話番号 03-5908-3333
URL https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
木下工務店は2012年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は135人です。
NOKIZAL ID: 1461357

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