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・給料・賞与について
給料は、固定で平均的な金額だと考えておりますが、賞与は基本的には無。あってもスズメの涙程
・昇進昇給について
昇進は、営業力...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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木下工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
株式会社木下工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
木下工務店の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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木下工務店の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
木下工務店の 社員・元社員による会社の評価
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木下工務店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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木下工務店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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自腹が多い、ガソリン代、コピー代、お客様にだすコーヒー代金まで自己負担。ボーナス、住宅手当てもないため、一人暮らしでの生活は相当むずかしい。また契約に至...続きを読む(全151文字)
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相当残業して年収500万円ほどだったと思いますが今はどうでしょうか。昇進は主任クラスになるのに10年ほどかかると思います。設計は営業とタッグを組んで成約...続きを読む(全175文字)
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給与はまずまずで、成果によってのインセンティブが多いと思います。
ただ、風通しが良いとはお世辞にもいえず上司に意見できるような雰囲気ではありませんでし...続きを読む(全177文字)
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昇進については、完全成果主義。
年齢、学歴、勤続年数等は、評価の対象ではありませんでした。
新卒で、入社半年ほどで係長クラス、課長クラスの社員もいま...続きを読む(全158文字)
回答者：
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成果があれば、基本的に年収1000万円です。
昇進や昇給も全て営業成績によります。最近は、ノー残業デーの導入、酸素カプセルの導入、有給消化の推進、本社...続きを読む(全186文字)
回答者：
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年収は普通ですが、平社員であっても責任と雑用が多くきついです。
昇進、昇給はほとんどありません。賞与はほぼありません。
中途採用は年俸制で入社してい...続きを読む(全167文字)
回答者：
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評価制度は完全実力主義です。
営業の給与・賞与は営業成績次第です。
また、昇進昇給は年齢、性別問わず、成績の優秀な社員が昇進・昇給していきます。
...続きを読む(全174文字)
回答者：
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完全に実力主義の社風。歩合でどれだけ稼げるかです。売り上げを上げればその分給与に跳ね返ってきます。20代で年収1000万円を超えている人も多くいました。...続きを読む(全169文字)
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初任給は平均的な給与ですが、電話営業で一件というか一室埋まると20-40万程度貰えます。この業界において、これはとても魅力的なところではないでしょうか。...続きを読む(全155文字)
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販売の単価が大きいので、値引きをせずに売ればかなりの歩合が入ってくる。
1件の契約で100万以上の歩合も夢ではない。収入に上限は無いため、年収にして数...続きを読む(全159文字)
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評価制度は特にありません。
給与テーブルは新卒はなんとなくありそうですが、
中途の人は全然わからないそうです。
最初の話とは全然ちがうことも多いよ...続きを読む(全207文字)
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営業系なので成績があがればそこそこの給料はもらえるが売れないと低い。上司によって変わるが、パワハラに耐えられるかがポイント。
どちらしても成績次第。大...続きを読む(全160文字)
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拘束時間に比べ給料が安い。
インセンティブは精度が改正され、利益の5%しかもらえない為、
やりがいは非常に低い。
会社の方針等は末端の社員までは伝...続きを読む(全173文字)
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新卒にしては給料は良いと思います。上司も優しい方々がおおいです。良い成績を残せれば、給料も多く聞こえます。しかし、その給料が反映されるのは1年後、2年後...続きを読む(全177文字)
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基本給は一般的な住宅メーカーよりかなり低く、歩合の反映がお客様の7割入金でカウントされるため、実際に歩合として給与に反映されるのは1年〜1年半後になりま...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下工務店の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みは毎月3連休を取ろうと思えば取れるなど少ないと感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いと...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
有給は使いやすいが、営業所次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも関わらず多くメールがくる。それに応答しないと名指しで文句を...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
日月休みと書いてあるが、まあ当たり前にそれは嘘で、月火休みであった。
流石にそれは記載しておくべき内容だとは思う...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも圧倒的に人間関係が悪すぎる。人の出入りも多く引き継ぎ中心の仕事が多い。セクハラパワ...続きを読む(全140文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利が上昇していく最中、強気の値段設定。性能は他者に劣るくせに、他社よりも金額が高くお客様もドン引きしている。性...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然2週間後から地方への転勤の示達。
月末は営業所のノルマが未達成の場合、
契約の見込みが...続きを読む(全502文字)
回答者：
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【良い点】
ときおり社内販売がある。相当いい席を格安で買えたりするが、競争率が高い。利用している人自体はあまり見ない。続きを読む(全59文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で勤めている方は１人しか知らない。単純に体の強さで振り落とされるのだろうと思う。逆に言えば女性だから昇進でき...続きを読む(全92文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間３時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与、昇給並びにインセンティブに関しては、一定上限までに限り頑張った分だけ評価される制度が成り立っているため、伸び代があると思います。
また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特別高いとは思いませんが、賞与も夏と冬にちゃんと支給されますし、安定していたと思います。定期的に昇給もあっていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ドライバーは歩合制のため稼ごうと思えば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力や日本自体の経済状況や社会情勢に左右される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給は早い会社だと思う。
評価制度は都度見直されている点は、社員のことをよく考えてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないときついほんとまじで生活できないです。しかも昼ごはんは毎日みんなと同じもの(買いに行っ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年俸制なのでもらえる給与は安定している。入社時から月給30万と高い給与をもらえるのと、少ないが住宅手当が出ていたので同年代よりかは稼げた。
...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
基本給は新卒水準としては標準ですが、法人営業は商品単価が大きいため、成果を出せばインセンティブで大きく上乗せされます。評価は訂正と定量で数値...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセス...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
そもそもの基本給が高いので大学を卒業してすぐの若者が年収600万超えが当たり前になる。インセンティブはボーナスに反映される形になるので一回で...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
木下工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社木下工務店 |
|---|---|
| フリガナ | キノシタコウムテン |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 耕三郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階 |
| 電話番号 | 03-5908-3333 |
| URL | https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
木下工務店は2012年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は135人です。
NOKIZAL ID: 1461357
木下工務店の 選考対策
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