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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)
株式会社アイフロント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフロントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアという業界ですので女性は少なかったですが、皆さん優しい方が多いので安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の役員は男性しかいない印象です。どうなっていくかなどの方針は知らないので、今後に期待しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に男性社員のほうが比率が多いため、
数少ない女性社員は優遇されがち。優秀な女性社員も多いため、
上司に同じ女性社員をつけてもらうことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も全く問題なく活躍できると思います。むしろ女性の活躍度合が男性より強いかもしれません。女性管理職はそんなに多くないかもしれません(システ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。産休育休ともに取得実績があります。配属される部署により体育会系なところもあれば地道な作業をひたらすらする部...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
みなさん人が良かったです。部署によるとも思いますが、とても仲が良いイメージでした。嫌な現場があれば行かないようにしてくれたりします。特に女性...続きを読む(全233文字)
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元気で負けず嫌いの女子なら活躍できます。
男性が多い職場ではありますが、女子の方がアポが取れやすかったり、営業が上手だとすぐ出世できます。
でも、子...続きを読む(全211文字)
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女性に対しては非常にやさしい会社であると思います。夜勤業務などは男性がメイン。
ただ、平常業務は男女に差がなく女性でもやる気次第で仕事を任せてくれる環...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしてくれる筈の上司と長期間顔を合わせないことが多々ある。基本的には客先常駐での作業がメインとなっており、案...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇が取得しやすくプライベートの時間を設けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業時間が増え...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した十年前のシステムでは、勤務時間は9時17時となっており、週の労働所定時間は35時間となっていますが、実際...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場常駐がメインなので色んな現場で経験が積める。
入社後からこの業界の勉強を始めたので、仕事をしながら学ぶことが出来るなという印象。
最初の...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
常駐先の案件によって変わってくる。
緩めの案件に配属されたらそれなりに融通は効くと思うが、なんとも言えない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的にOJTで学ぶ以外にはないです。入社後3か月くらいは研修センターみたいなところでプログラミングを学ぶ研修がありましたが、ほとんど役に断...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒で配属された時にお世話になった部長と先輩は今でも尊敬できる人だと思っております。転職してしまいましたが、この職場で学んだことと、考え方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同僚や先輩が優しく指導してくれました。尊敬できる先輩も多かった印象があります。プロジェクトによっては最新のプログラミング言語で開発できること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同僚が優しく働きやすい職場環境でした。
一応、業務の評価制度はありましたが、機能していたかは不明です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいですが、システムエンジニアの業界はそういうものなので覚悟が必要です。繁忙期に頑張りすぎて半月くらい休みをもらったこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも男性でも給与体系は変わらないため待遇面はいいと思う。また女性のための育児休業や時短勤務、産休なども一通りそろっており利用する女性社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休や産休から戻ってきて働いている人も多い。
基本的に男女で差があると感じた事はない、男性も育休を取得できるし、とっている方もいる。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスの利用、在宅勤務ができるので、働きやすい制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分本社だと在宅勤務...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは男性がほとんどで女性はほぼいないです。女性にとって居心地のいい会社とはいえないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件によっては、有給は比較的取りやすく、ハイブリッドの働き方もできるため、育児をしてる方でも、柔軟に働ける環境ではあった。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性も育休や産休が取得できたこと。
在宅ワークでお子さんのお世話をしながら働く男性もいた。
女性の産休取得率は100パーセントで、3人の子を...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社アイフロント |
|---|---|
| フリガナ | アイフロント |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 34億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水清 |
| 本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地 |
| 電話番号 | 03-5295-6000 |
| URL | https://www.aifront.co.jp/ |
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