富士通エンジニアリングテクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や新規顧客獲得に力を入れているが、実益には結びついておらず、赤字の部署が多い。既存顧客も経営状態が悪化...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無料で受講できるeラーニングが多数用意されており、スキルアップに活用できる。キャリアアップのためのセミナーも開催されいた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
独身寮は破格の家賃で入居でき、若い世代にはありがたい制度だった。また、本社同様の福利厚生を受けられるため、特に不満はなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事前に申請しておけば、休暇の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによりますが、忙しい時期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。人間関係もそれなりに良好でした。
給与も悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会...続きを読む(全122文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことはほとんどない。パワハラやセクハラもほとんど聞かない。パワハラは過去にあったようだが、加...続きを読む(全255文字)

【良い点】
富士通のグレードに合わせて基本給が決まるため、他の大手子会社より給与水準は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
富士通ルールに則り教育が行われている。また自己申請でUdemyが無料で使える。キャリアアップのために受講すべき講座も示してくれる。
【気にな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない（1〜2割程度）ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)