この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前なので、現在とは状況は変わっていることを願いますが。
病院システムを開発、保守してい...続きを読む(全198文字)
株式会社アイフロント 報酬UP
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前なので、現在とは状況は変わっていることを願いますが。
病院システムを開発、保守してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病院システムの開発、保守では残業、休日出勤が多かったのですが。
残業代も後から払うなどと言っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さまざまな現場で働く経験を得られます。社内相談すれば業種まで変えられます。また、資格取得により固定奨励があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内勤務ならほとんど残業はないです。有給もちゃんと取れます。
残業したい時はもちろん残業できます。無理やり残業させられる場合はない。ゼロ残業も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1.契約企業数が多くて、相談すればさまざまな職種に転勤できます。
2.有給をきちんと取れます。
3.安定性が高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果や実力次第で初めのうちから大きなプロジェクトに関われる事ができる
やりたいことや学びたい言語などの希望を伝えれば、それに関する仕事に携われ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に男性社員のほうが比率が多いため、
数少ない女性社員は優遇されがち。優秀な女性社員も多いため、
上司に同じ女性社員をつけてもらうことがほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、合格時に報奨金を頂ける。
年間目標として資格の取得を掲げる事も出来るため、
資格を取り続けると評価にもつながる。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司やプロジェクトに依存するが、いい上司に巡り合えた場合は
有給や夏季休暇をすべて消化できる。
上司があまり休暇を取らない場所ではそれが恒常化...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も全く問題なく活躍できると思います。むしろ女性の活躍度合が男性より強いかもしれません。女性管理職はそんなに多くないかもしれません(システム...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
医療システム分野は自社開発もあり強いので軸として今後も期待できるのではと思います。
医療業界の電子化はまだまだ需要がありそうですし、開発後の保...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は基本的に時間通りに支給される。タイムカードなどの類はなく申請に基づき支払われるので賞与は経験・評価などをもとに決定される。1年目は1ヶ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。産休育休ともに取得実績があります。配属される部署により体育会系なところもあれば地道な作業をひたらすらする部署...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やる気があれば色々なことに参画できるのは良いところです。また社外の勉強会への支援は積極的にやってくれるので、同業他社にありがちな勉強会や資格取...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
どの現場に配属されるかによって、自身のキャリアアップできるかどうかが決まります。
残業手当は基本的に全額支給されるので、忙しい部署に配属されれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業他社と比較してそれぽど低い金額ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準などが一切オープンになっておらず、一体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分自身スケジュールをしっかり組み立てられれば残業も回避できます。また、残業をしてもしっかりと給与につけられます。
有休は、当日でも連絡をすれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私のいた部署では基本的に多くの社員が、1つの業務に長く従事していたので、そこでスキルを上げ成長していければ信頼も大きくなり自分の裁量で仕事をし...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
典型的なブラック企業。パワハラ、サービス残業、圧迫会議、深夜作業、給料安価。入社して良いことはありません。給料はほとんど上がりません。作業時間...続きを読む(全226文字)
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プログラマとして過ごしたのは僅かな期間でした。当時「オペレータ」と呼ばれていた職務があり、大半をその職務で過ごしました。
ただ、自分のスキルと将来には常に...続きを読む(全168文字)
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フリー案件を自由に選択できる。
自分の求めるスキルを身に付ける事ができそうな案件をピックアップして参画すれば、
次に繋げられる技術が身につけられる。
...続きを読む(全250文字)
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給料が上がらない。
評価制度もよくわからない仕組みです。
客先からの評価はよくても、給料は上がりません。
上司によっては、ひどい人間がいて、心を壊さ...続きを読む(全161文字)
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はっきりいって給料はあがりにくいです。ただし年次昇給は1-2千円程度ですが毎年ありました。残業代については休憩という名目で毎日1時間引かれてしまいます。
...続きを読む(全151文字)
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基本的にはIT業界にありがちな請負業務です。ただし仕事が無い状態に陥っても、上司からの嫌がらせや自宅待機など極端なことはございません。給料については正直あ...続きを読む(全150文字)
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客先常駐の場合は、その客先によります。
会社側は特になにも関与がありません。
しかし、その分上手く調整すれば、とても自由に出来ることもあります。
社...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アイフロント |
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フリガナ | アイフロント |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 1億3000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 34億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水清 |
本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地 |
電話番号 | 03-5295-6000 |
URL | https://www.aifront.co.jp/ |
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