この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年にも及ぶ先輩(高校中退)の発言に堪忍袋の緒が切れたため。
また、それに対する会社側の取り組み姿勢に、なんら誠意を感じなかったため。
私を含めて3人...続きを読む(全151文字)
株式会社ヴィバーク 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヴィバークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィバークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年にも及ぶ先輩(高校中退)の発言に堪忍袋の緒が切れたため。
また、それに対する会社側の取り組み姿勢に、なんら誠意を感じなかったため。
私を含めて3人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事のスピード感はある。商品の入れ替わりが早い業界を相手に仕事をしているのかは知らんが。人間関係は希薄なので仕事以外で社員と関わり合いたくない...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
VB.netのアプリケーションをひたすら作らせて終わり。最後の方にSQLServerと絡めたアプリケーションの作成もやらされたが、良く分からない内にOJT...続きを読む(全153文字)
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完全週休2日制だが、繁忙期には無視される。
あと、年末年始の6日間は休み。夏休み(7月頭~9月末まで限定)は勤続年数に関わらず1人3日が与えられる。まと...続きを読む(全269文字)
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面接時点で社内がシーンとしていた。面接時点での社長の態度は非常にフレンドリーといったもの。
ところが、入社して始めて分かったけど、全社員ともにコミュニケ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ヴィバーク |
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設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 6人 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5833-8811 |
URL | https://www.vivouac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。