南日本情報処理センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
システム開発以外にも、インフラや工事などもあるため、幅広く業務を知ることができる。人によってはたくさん経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすく、リモートワークもあるため、働きやすいと思う。
また、時短で働いている方もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司に相談することで働き方を多少変更することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によっては、残業、出張が多いため、部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、基本的にOJTからはじめ教育は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーではないため、新しい技...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みの調整はとてもしやすく、部署異動もできる。新しい制度の取り組みもしているため、期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果を出している人であればどんどん昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は徐々に変わってきているが、まだ、年功序列の文...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な業種のお客様を相手にしているのと、地場でのブランド力がある。昔からの付き合いもあるため、安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地元では一番大きいSierのため、何でも提案できること。色々な他社のサービスと自社のサービスを組み合わせてユーザーに最適なシステムを提案でき...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地元では悪くはないが大企業ほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系なため、若手向けに住宅手当をつけてもいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
地元では高いほう。
基本は年功序列。また、新卒採用よりも中途採用のが昇進スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人としては成長を感じることが出来た点は良かったと思っているが、偶然の積み重ねといった印象が強い。会社の計画的な育成計画に沿って成長させると...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は未経験でも安心して学べる環境があると説明を受けて入社したが実際に研修で渡された資料は中身がないような薄...続きを読む(全245文字)