この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアをやってきて自分には合わないと思った
技術がものを言う世界で、自分はそこまでのめりこめなかった
人と関わる仕事がいい人はエンジニアは...続きを読む(全171文字)
株式会社エーピーコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社エーピーコミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エンジニアをやってきて自分には合わないと思った
技術がものを言う世界で、自分はそこまでのめりこめなかった
人と関わる仕事がいい人はエンジニアは...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、当時は優秀な人以外は給与が上がりにくく、普通の評価の場合は5000円しか上がらな...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに特化している会社であるため、開発やその他の分野に挑戦することはなかなか機会がなく難しい印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
風通しは良く、こちらの要望に対する組織の動きも大変クイックなので居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対する給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験者が技術を身に着けるためには、素晴らしい会社です。また、部長や役員も若いので、本社で会っても気軽に声をかけてくれて、仲良くなれます。本社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
引き止めは在職中の交友関係による。
退職時に人事から今後の改善のための面談があるが否定することもなく、肯定的な内容でよかったと思う。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが、色々やらせてもらえる。若手及び新人にチャンスを与える社風で周囲の人も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職時には引き継ぎをちゃんと実施すれば、変な引き止めなどにあうことはなく承諾していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
所属している現場環境によるとは思うが、退職はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE派遣のビジネスモデルを主としてお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社に歩み寄って2,3年ほど現場で頑張り、かつ異動したいプロジェクトや部の勉強を行えば異動が叶います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修はいっぱいあったこと。けどシフト勤務だと難しいのが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務者はたくさんいるのに、平日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最新技術に興味のある人が集まっているので、スキルアップにつながる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社員総会を定期的におこなっ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社の風通しが良く、社内イベントなどでは、技術有識者や経営陣に直接話を聞くことなどができます。
また、特に若手に対してはキャリア開発に力を入れ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新規事業をやりたいと言いながらも、社員のほとんどがSESの客先常駐型なので、そのような社員の方が売り上げに貢献していることが多く、サービス開発...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
体制を毎年柔軟に変更する点は良くも悪くもの部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の中に自分の仕事は見せないが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度が充実してきている。ビジネススキル系が多くなっている。技術スキル系も徐々に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本難易度の高い業務が多く、ついていくのに必死になる。休日返上で勉強会に参加することも必要で、エンジニアとしては当たり前かもしれないけど、自分...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から受注した案件に応じて転職エージェントなどから構築や開発の経験者を引っ張って来てあて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
偶然でも成功すれば上に上がれる。
今はどうか知らないけど増員続けてりゃ勝手に出世していく
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全179文字)
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キャリアアップが望めない。常駐先に先輩方が5人以上いても、何年もその現場にいる。業務内容は常駐先に影響されるが、ルーチン化している感がある。その現場を出て...続きを読む(全395文字)
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典型的なエンジニア偽装派遣の会社だと思います。
キャリアパスも何も、営業都合でゴリ押しされることが多かった。
余程自分を強く持ってこういった現場に行き...続きを読む(全156文字)
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横のつながりがあまりなく、個人での作業がメインになります。
また、管理職の技術的スキルはとても低く、技術的な相談が出来る相手はほぼ皆無です。
6ヶ月毎...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場業務と並行して希望者はアウトプット活動にも参加できる
外部イベントに登壇やブログ執筆活動にも力を入れている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性エンジニアを増やすことに意欲的
女性は働きやすい環境
産休・育休にも力をいれていて取得しやすそう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優しい人が多い
ただ配属先の運はある
現場によっては冷たく感じる部分もある
顧客先での業務の為帰属意識は弱くなりがち続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は非常に通りやすい
勤務についても現場によるが在宅勤務
残業も20-30時間ほどで収まる
現場で問題が発生した際は急遽対応が求められる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年四回の昇給機会が設けられているが評価は定性評価
給与が上がるタイミングとして現場移動が伴うタイミング
故に技術力と上司との関係性が給与を上げ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得に成功したら報奨金が支給される資格が一部ある
合格したら受験費用は負担してくれる
申請したら外部の学習サービスも負担してくれる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務的に色々なものに携わることができた。
ただ、案件次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な案件に携われた反面、深い知識...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司、同僚には恵まれた職場だったと思います。チームで案件をうまく回していこうという方針がありましたのでメンバーの仲も良く、困った時は相談できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前(就業時間という概念がない)・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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フリガナ | エーピーコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 9250万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 内田武志 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5297-8011 |
URL | https://www.ap-com.co.jp/ |
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