Ｉ＆Ｊデジタルイノベーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価は公正で不公平感は全くありませんでした。年功序列は多少残っていますが、実力があれば若手でも抜擢されます。どちらかといえば、技術面よりもマネ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得支や研修制度は非常に充実しており、本人のやる気さえあればスキルアップしていくには恵まれた環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大規模プロジェクトに関わる機会が多々あることから、プロジェクトマネージャーの経験、スキル強化を得られるチャンスが多くあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、業務都合さえつけば事前調整の上、長期休暇も可能でした。周囲も違和感なく受け入れてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社として最低限の補助制度を設けていますが、それ以上に関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していることのメリットが大きいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内の雰囲気は非常に良いもので、上下間のコミュニュケーションも風通し良く全く問題はありませんでした。経営陣との距離も近く、全社の一体感が強く感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業もなるべくしないような働きかてがあった。1分単位で残業代も出ていたと思われる。
有給も取得しやすく、取得推進の話しもあった。
男性の育児休...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親会社であるJTBの仕事がある。
旅行業の特化したシステムに携わることが出きる。
JTBの基幹システムも開発、運用している。
基本的にはベンダ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
旅行業に特化したシステムに携わることが出きる。
ベンダー管理等をしたい人には向いている。
そこにやりがいを見出だせればとても良い仕事だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベンダー管理がメインのため管理したい人には良いが、ITスキルはつかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は基本的には外注な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。３か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)