バイタリフィの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取れていたと思う。ただし、職種や役職によって、残業の量はかなり差があるように感じる。仕事量を自分でコントロールで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
たまたま記事を見たら知らない人がたくさん写っていたので、採用をできるくらいには業績が回復したのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は、半期ごとに給与が上がっていくので、ちゃんと働けば給料を上げてもらえると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全283文字)

【良い点】
レスポンスが早く、最初に内定をいただいたので入社を決定しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となれば、入社を決める前に社内を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルな考え方ができていません。実行推進力にも乏しいです。(実行するつもりでも、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に問題なく退職出来ました。年間10何以上はコンスタントに退職していたので、退職慣れしていると思います。
上司も親切でした。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給取得も推奨されています。スケジュール調整が柔軟で、急な休みやリモートワークも許容され、私生活を犠牲にせずに働ける風土です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
Webマーケや新領域プロジェクトへの参画機会が豊富で、自分自身も常に新しい課題に触れられる環境。会社全体も積極的に投資を続けており、未来を見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトごとに明確なKPI（納期遵守・ユーザー成果・UX改善など）が定められており、それに基づく評価と報酬制度です。成果だけでなくプロセ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
企画段階からユーザー行動データを見て改善していくPDCAがリアルに体感できるポジションです。リリース直後に数字が動く瞬間を見るのが楽しく、一...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)