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株式会社バイタリフィ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイタリフィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイタリフィのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイタリフィで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイタリフィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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バイタリフィの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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バイタリフィの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のディレクターがいますが、早いうちから顧客対応やプロジェクト管理などを経験できます(私も最初は大変でした)。トライ&エラーを許容してく...続きを読む(全134文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な案件に携わることがあり、クライアントの事業成長を支えることが間接的な社会貢献になっていると感じました。たとえば、自治体系や教育系、福...続きを読む(全137文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生成AIに対する注目度が高く、大手企業の経営企画室などから多くの相談があります。生成AIに乗り遅れるなという風潮があり、活気があります。月単...続きを読む(全174文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のディレクターもおり、意見を出せる環境が整っています。早い段階で案件を任せてもらえるので、成長スピードは早いです。自分の意思次第でいく...続きを読む(全91文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITソリューション営業としてはまず3年、5年で一人前と聞いています。営業部にはマネジメント層を目指している人が多い印象です。半年に1回程度で...続きを読む(全146文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はフルスタックエンジニアを目指していているのですが、様々な案件があるので手を挙げればやらせてもらえるのはありがたいです。エンジニアからPM...続きを読む(全140文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手にも裁量を持たせる環境で、入社後すぐにクライアントとのミーティングに同席し、プロジェクトの進行管理や要件整理など、実践的な業務を任せても...続きを読む(全131文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は業界知識も不十分で戸惑いましたが、実務を通じて自然と理解が深まりました。OJT中心の教育スタイルのため、自ら学び、動く姿勢が求められます。続きを読む(全78文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主体的に動ける人には向いている会社だと思います。
    社員が自主的に研修や勉強会を開催することもできるので自由度は高いと実感します。
    【気になる...続きを読む(全173文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強することが推奨されているので、その点はとても素晴らしいと思う。そのためか、セミナー受ける、試験を受けるなど、とても融通がきく。
    【...続きを読む(全199文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AWSの勉強は後押ししている時期がありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身で主体的にやるのみなので、上司からアドバイスはなく...続きを読む(全90文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験が多く、社内の教育体制もあまり整っていないため、専門的なスキルは自分で身につけていかなければならず、エンジ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    互いに助け合う雰囲気が醸成されているため、わからないことはなんでも聞くことができる。特にベトナム人のエンジニアは技術力が高くて親切なので、話...続きを読む(全182文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    セミナーなどの参加での早退は認められている。
    社内での勉強会は行われている。
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    セミナーの参加に費用な...続きを読む(全216文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    これといった制度は無いが、セミナーなどへの参加は積極的に推奨していた。一度クラウドに関連するセミナーへ参加をしたことがあり、その情報を社内で共有するなど...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    比較的ワークライフバランスは取れていたと思う。ただし、職種や役職によって、残業の量はかなり差があるように感じる。仕事量を自分でコントロールで...続きを読む(全170文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に問題なく退職出来ました。年間10何以上はコンスタントに退職していたので、退職慣れしていると思います。
    上司も親切でした。
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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レスポンスが早く、最初に内定をいただいたので入社を決定しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今となれば、入社を決める前に社内を...続きを読む(全158文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、半期ごとに給与が上がっていくので、ちゃんと働けば給料を上げてもらえると思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社...続きを読む(全283文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良いです。
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    ロジカルな考え方ができていません。実行推進力にも乏しいです。(実行するつもりでも、そ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまたま記事を見たら知らない人がたくさん写っていたので、採用をできるくらいには業績が回復したのだと思います。
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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトごとに明確なKPI(納期遵守・ユーザー成果・UX改善など)が定められており、それに基づく評価と報酬制度です。成果だけでなくプロセ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Webマーケや新領域プロジェクトへの参画機会が豊富で、自分自身も常に新しい課題に触れられる環境。会社全体も積極的に投資を続けており、未来を見...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画段階からユーザー行動データを見て改善していくPDCAがリアルに体感できるポジションです。リリース直後に数字が動く瞬間を見るのが楽しく、一...続きを読む(全177文字)

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    株式会社バイタリフィの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得も推奨されています。スケジュール調整が柔軟で、急な休みやリモートワークも許容され、私生活を犠牲にせずに働ける風土です。続きを読む(全69文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

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    バイタリフィの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バイタリフィ
    フリガナ バイタリフィ
    設立日 2005年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 45人
    売上高 5億円
    決算月 9月
    代表者 川勝潤治
    本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9-6アストゥルビル8F
    電話番号 03-5428-6346
    URL https://vitalify.jp/
    NOKIZAL ID: 1384125

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