この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で勉強することが推奨されているので、その点はとても素晴らしいと思う。そのためか、セミナー受ける、試験を受けるなど、とても融通がきく。
【気...続きを読む(全199文字)
株式会社バイタリフィ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイタリフィのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイタリフィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で勉強することが推奨されているので、その点はとても素晴らしいと思う。そのためか、セミナー受ける、試験を受けるなど、とても融通がきく。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
AWSの勉強は後押ししている時期がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で主体的にやるのみなので、上司からアドバイスはなく、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が多く、社内の教育体制もあまり整っていないため、専門的なスキルは自分で身につけていかなければならず、エンジニ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
互いに助け合う雰囲気が醸成されているため、わからないことはなんでも聞くことができる。特にベトナム人のエンジニアは技術力が高くて親切なので、話し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
セミナーなどの参加での早退は認められている。
社内での勉強会は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの参加に費用など...続きを読む(全216文字)
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これといった制度は無いが、セミナーなどへの参加は積極的に推奨していた。一度クラウドに関連するセミナーへ参加をしたことがあり、その情報を社内で共有するなどノ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
受託開発の会社ではあるので、常に何かしらの需要がある。ベトナムのオフショア開発についても、認知がされている。商売であるため、上手くいかなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はある程度可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司のみで関係各社のマネージャーの意見はなし。
上司の相性が悪いと何も評価も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としては、ある程度何度か退職までに話してから進めるので、変な退職にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに声が大きい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に残業が少なく。自分でコントロールしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの決め方が適当なので、達成しているス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
顧客はベンチャーからプライム企業までおり、様々な会社と仕事ができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
受身のスタッフが多いので、プロ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休暇やリモートなど融通は聞きやすい。
中間管理職は女性も多く、特に女性だから男性だからと評価されないことはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい距離感で仕事ができる。
若手が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
色々、イベントがあるがまとめる人がいないのか。盛り上がってるイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何を求めて目指してるかは、スタッフとしては明確でない。中間管理職が一番何もわかってないと感じることが多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ランチ代補助制度があり、事前申請すれば食事代を節約できるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の受験費用などは自己負...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
さまざま業界の企業と接することが多く、人の出入りも頻繁に起こるため、次の目標が見つかりやすく、また退職についてもそこまで重たく受け止められる風...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社バイタリフィ |
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フリガナ | バイタリフィ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 5億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川勝潤治 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9-6アストゥルビル8F |
電話番号 | 03-5428-6346 |
URL | https://vitalify.jp/ |
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