バイタリフィの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取れていたと思う。ただし、職種や役職によって、残業の量はかなり差があるように感じる。仕事量を自分でコントロールで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルな考え方ができていません。実行推進力にも乏しいです。(実行するつもりでも、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に問題なく退職出来ました。年間10何以上はコンスタントに退職していたので、退職慣れしていると思います。
上司も親切でした。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当時は、半期ごとに給与が上がっていくので、ちゃんと働けば給料を上げてもらえると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全283文字)

【良い点】
たまたま記事を見たら知らない人がたくさん写っていたので、採用をできるくらいには業績が回復したのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給取得も推奨されています。スケジュール調整が柔軟で、急な休みやリモートワークも許容され、私生活を犠牲にせずに働ける風土です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
Webマーケや新領域プロジェクトへの参画機会が豊富で、自分自身も常に新しい課題に触れられる環境。会社全体も積極的に投資を続けており、未来を見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトごとに明確なKPI（納期遵守・ユーザー成果・UX改善など）が定められており、それに基づく評価と報酬制度です。成果だけでなくプロセ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
企画段階からユーザー行動データを見て改善していくPDCAがリアルに体感できるポジションです。リリース直後に数字が動く瞬間を見るのが楽しく、一...続きを読む(全177文字)

【良い点】
創業から数年で売上が右肩上がり。新たなサービスラインも立ち上がりつつあり、まだまだ伸びしろを感じます。次世代の市場にも果敢にチャレンジしてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)