セノアコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に会社に干渉されないので好きなように仕事ができます。
残業代はきちんと出ます。
出世欲や上昇志向がない人にとってはぬるま湯でやりやすい...続きを読む(全179文字)

入社して2ヶ月程研修があり、その後業務に就くというスタイルでした。一通りのIT知識は身につくと思いますが、その後その知識が生かされるかどうかは現場次第で...続きを読む(全152文字)

未経験でも可ということで入社しました。その後研修があったのでそれ程業務は苦ではありませんでしたが、客先常駐型という勤務体系であったため、その後のキャリア...続きを読む(全153文字)

ITという業界柄か、女性はほとんどいません。もし、入社をしても、男性がほぼなので疎外感を感じるのではないかと思います。だいたいの女性は入社して5年もする...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の制度は整っているが、特筆できるものは少ない印象。住宅手当や家賃補助はなく、金銭面でのサポートは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格を取ると、取得した資格に応じて給付金をいただけました。
ITの会社であれば取るような資格ばかりだったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅手当は、ある。退職金制度もあるとのこと。
いくら貰えるかは、採用サイトなどを確認すると良さそう、。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社の近くに住めば家賃手当てがそれなりに支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当とリモートワーク手当以外は特にありませ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート（健診など）、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)

【良い点】
住宅補助を2年支給されます。
学習支援としてe-learningが用意されています。
時間取得支援制度があり、該当する資格を取れば手当が出ます。続きを読む(全78文字)