この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して2ヶ月程研修があり、その後業務に就くというスタイルでした。一通りのIT知識は身につくと思いますが、その後その知識が生かされるかどうかは現場次第です...続きを読む(全152文字)
セノアコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セノアコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセノアコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して2ヶ月程研修があり、その後業務に就くというスタイルでした。一通りのIT知識は身につくと思いますが、その後その知識が生かされるかどうかは現場次第です...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員のことを考えていろいろと整備した方がいいと思います。
福利厚生について詳し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に会社に干渉されないので好きなように仕事ができます。
残業代はきちんと出ます。
出世欲や上昇志向がない人にとってはぬるま湯でやりやすいか...続きを読む(全179文字)
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未経験でも可ということで入社しました。その後研修があったのでそれ程業務は苦ではありませんでしたが、客先常駐型という勤務体系であったため、その後のキャリアプ...続きを読む(全153文字)
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ITという業界柄か、女性はほとんどいません。もし、入社をしても、男性がほぼなので疎外感を感じるのではないかと思います。だいたいの女性は入社して5年もすると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
会社名 | セノアコミュニケーションズ株式会社 |
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設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 瀬尾日出夫 |
本社所在地 | 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2丁目3番15号オフィスアイ401 |
電話番号 | 03-5327-3631 |
URL | http://www.senoa.co.jp/ |
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