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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して2ヶ月程研修があり、その後業務に就くというスタイルでした。一通りのIT知識は身につくと思いますが、その後その知識が生かされるかどうかは現場次第で...続きを読む(全152文字)
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セノアコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セノアコミュニケーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセノアコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して2ヶ月程研修があり、その後業務に就くというスタイルでした。一通りのIT知識は身につくと思いますが、その後その知識が生かされるかどうかは現場次第で...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員のことを考えていろいろと整備した方がいいと思います。
福利厚生について詳...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に会社に干渉されないので好きなように仕事ができます。
残業代はきちんと出ます。
出世欲や上昇志向がない人にとってはぬるま湯でやりやすい...続きを読む(全179文字)
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未経験でも可ということで入社しました。その後研修があったのでそれ程業務は苦ではありませんでしたが、客先常駐型という勤務体系であったため、その後のキャリア...続きを読む(全153文字)
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ITという業界柄か、女性はほとんどいません。もし、入社をしても、男性がほぼなので疎外感を感じるのではないかと思います。だいたいの女性は入社して5年もする...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | セノアコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 瀬尾日出夫 |
| 本社所在地 | 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2丁目3番15号オフィスアイ401 |
| 電話番号 | 03-5327-3631 |
| URL | http://www.senoa.co.jp/ |
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