講師の方が外国人だったり、さまざまな国や文化出身の社員が協力し合う文化がある。続きを読む(全39文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アプライドマテリアルズジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライドマテリアルズジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アプライドマテリアルズジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アプライドマテリアルズジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アプライドマテリアルズジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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・面接官が学生に対してタメ語
・面接官が明らかに学生の事を見下した話し方
・面接官が学生のプライベート(家族の事、病気の事)について深堀ししてくる
...続きを読む(全179文字)
外資系ということもあり、少しドライな印象でした。インターンや選考を担当するスタッフは外注しているとのことで、直接社員と交流する機会もなく、企業文化に関して...続きを読む(全101文字)
社内での教育制度や人間関係の円滑化にはかなり気を使っている続きを読む(全29文字)
アプライドマテリアルズジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月25日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が定時で終えることが難しいため、残業ありきの業務になってしまっています。定時で上がることがよくないという風潮...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日カテゴリから評判・口コミを探す
アプライドマテリアルズジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休み。長期休暇もある。
急な呼び出しはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張になるとその土地で土日を過ごさない...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては同年代に比べる度もらっている方ではある。基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分出張が多く、お金が欲し...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資で半導体製造装置ではトップのためマニュアルや海外の方に問い合わせなどを行うので入社した時より英語力が身につきもし仮に退社しても転職しやすい...続きを読む(全334文字)
カスタマーエンジニアは顧客に直接会って業務を行うため、仕事が上手くいくとお礼を言われたりしてモチベーションに繋がると聞いた。続きを読む(全62文字)
将来的にIoT化が進むと半導体の需要も増加すると考えられ、実際に最近の業績はかなりいいらしい。将来に期待できると感じた。続きを読む(全60文字)
初任給は約40万と説明された。しかし、賞与は少ないので基本給でカバーしている様子。続きを読む(全41文字)
基本的な福利厚生は充実しており、国内企業とさほど差は無いと思われる。続きを読む(全34文字)
業務で英語を使うということもあり、それに関する研修支援が手厚いと説明された。英語が極端に苦手でなければ入社後の研修で十分挽回できると思う。続きを読む(全69文字)
数億円のする機械を扱うので、修理できた時のやりがいはおおきいと思う。続きを読む(全34文字)
半導体の需要が増大しているのでこれからも成長していくと思う。続きを読む(全30文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)
営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)
世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)
体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)
やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。続きを読む(全40文字)
社屋見学をさせてもらったが雰囲気が重い印象が残っている。続きを読む(全28文字)
コンプライアンスが厳しい会社だと聞きました。ノー残業デイが週2日あるため、良くも悪くもオンオフの区別をつけるという文化があると言われました。続きを読む(全70文字)
エネルギー業界らしく、おだやかで協調性を重んじる方々が多い。ただし、学生に対して甘い態度を取らず。学生自身で物事を考えることを推す方も度々みかけた。続きを読む(全74文字)
独立系専門商社の為、きびきびした活発な社風であると伺った。サービス残業も部署や支店によってはあるそうです。古臭い部分もあります。続きを読む(全64文字)
同僚だけでなく上司も親身に相談に乗っていただけるような親近感のある雰囲気です。気さくに話す間柄の方が多いと伺いました。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報
会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
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フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 59億5000万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 1006億8741万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中尾均 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
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