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グループディスカッション
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり思考力論理的な説明をアドリブで課される課題【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】円卓に誰が座っているか【グループディスカッションの流れ】一人ひとりに重要な情報が渡され、それを行動で説明...
アプライドマテリアルズジャパン株式会社 報酬UP
アプライドマテリアルズジャパン株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
アプライドマテリアルズジャパンの
グループディスカッション情報をAIが要約
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
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【学生の人数】4人【テーマ】フェルミのケース問題(日本の2019年の携帯電話の契約台数は何台か)【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーションに大きな欠陥がないかどうかまず見極めていると考えられる。愛想のよさ、適切な相槌や会話の進め方など。
続きを読む会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
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フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 59億5000万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 1006億8741万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中尾均 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
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