回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験から入るならいい職場です、優しく教えてくれるし社員の人数が多いため作業負荷もかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライドマテリアルズジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験から入るならいい職場です、優しく教えてくれるし社員の人数が多いため作業負荷もかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
急成長中の半導体産業に関われることについてはとても魅力的だと感じました。続きを読む(全36文字)
お客様から感謝の言葉を言われたときや、作っている製品が販売されているのを目にしたときにやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
アメリカにある半導体製造装置メーカーの日本子会社であり、技術系はカスタマーエンジニアとしてお客様のもとで装置の立ち上げやトラブルシューティングを行うのが業...続きを読む(全122文字)
世界最先端の半導体製造装置に関わることができ、技術を通じて社会を支えている実感が得られる。お客様との信頼関係を築く過程にもやりがいがあり、現場での判断力・...続きを読む(全91文字)
半導体そのものではなく、半導体製造に必要な装置を扱うエンジニアとして活躍できる点にやりがいを感じた。続きを読む(全50文字)
装置のメンテナンスをするのがメインであるがあまり魅力的に感じなかった続きを読む(全34文字)
大変なことも多く責任も重大だが、やりがいも多い仕事だそうだ。続きを読む(全30文字)
世界一の半導体製造装置メーカーであること。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ご周知のとおり、残業代の単価が比較的高いので、やった分だけ報酬でしっかりと還元されます。昇給も一般的な日系と比べるとかなり優遇されていると思...続きを読む(全178文字)
世界最大手の半導体製造装置メーカーであり、半導体製造のほぼすべての現場にアプライドマテリアルズの装置が使用されているため、社会貢献度は大きくやりがいも大き...続きを読む(全85文字)
半導体業界で日本一の企業で働くことができる。続きを読む(全22文字)
カスタマーエンジニアは顧客に直接会って業務を行うため、仕事が上手くいくとお礼を言われたりしてモチベーションに繋がると聞いた。続きを読む(全62文字)
数億円のする機械を扱うので、修理できた時のやりがいはおおきいと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
日々装置トラブル対応をしていく中で、流動的な環境で、刺激ある日々を過ごさせていただいております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全118文字)
不明。
ただ面接時点で半導体への理解や勉強について聞かれる。続きを読む(全31文字)
特にこれといった目立った業務はないが、様々な客先に出向くので移動が好きな人は向いている続きを読む(全43文字)
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【良い点】
半導体製造装置業界で世界シェアTOPですので知らない人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからすぐに責任のある仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半導体製造プロセスの細部に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体製造のマクロ的な視野や知見は仕事を通じて身につ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的裁量権を与えてくれる。その分、責任を負うことになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い情報だけ耳に入れ、悪い情報は聞かな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化されていることにより、業務の連携に気を遣うこともしょっちゅう直面したかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務量は、多いため多岐に渡って案件一つ一つこなす達成感とやりがいは持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が責任を持っているかと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
カスタマーエンジニアはトラブルメンテナンス対応なので、同じ仕事をずっとするわけではないのが良いかもしれない。
客先工場は物凄く広かった上に、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事ができ、目標達成までのプロセスは自分で決めれる範疇が大きい。出張、残業は少なくはないが額面は業界でも優遇されている方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務量については、ある程度は自分の裁量で時間を配分することができましたので、定時後予定がある時など調整しやすかったです。
業務内容については...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
持ち株制度があるくらいで他には福利厚生はほとんどありません。
その分基本給を上げているといった感じです。
個人的には使わない福利厚生より給料...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の所属サイトでは内部の雰囲気は良かったです。
社員や管理職、違う装置担当の方々との交流も多く、人間面的には働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みも多いし給与もいいため休日は遊び呆けれる、しかしCEだと工場が地方にあるため都会に慣れている人はきついかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出張手当や残業手当などは必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5%程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
おっとりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
すでにあるやり方やプロセスを非常に重視するため、それに伴い指示を待つ傾向が強い。つ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地場ゼネコンや工務店などに営業にいきましたが、現場職の方々の気さくなふるまいで距離をおかない人付き合いには助けられました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にリプレース中心の営業活動になるので、過去の取引の経緯などを分析し、提案を行って契約に至れば達成感や満足感を得られる経験ができ、やりが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ユーザーを担当すると
メール対応で1日が終わり外に出る時間が取りづらい。
業務アシスタントと営業マンの仕事の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
建設機械という高価なものを扱うので、営業のやりがいがある。また、ブランド力があるので会社の説明から商談に入るみたいなことはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全体として、安定性と成果主義のバランスが取れている会社だと感じました。特に賞与の比率が高い点はモチベーション維持につながりやすく、努力が結果...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間も含めて、自己裁量権が大きいので自分で決めることができる。
そのため、やる気さえあれば仕事の内容を大きくもできるし、成長できる
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
顧客の課題解決に貢献できる。
経営層と話しできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の課題解決に貢献できるときもあるが、多くは物...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、一日のスケジュールから担当顧客にどんな商品を提案するかなどは自由に決めれる。そのため、自分が提案した商材が工務店にさ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
マルチベンダーであるため複数商材から選択でき、扱える商材も多いためお客さんに対して営業がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。