アプライドマテリアルズジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全46件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。