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自身のキャリアパスに不安を覚えたため。
これは会社自体というよりも業界全体の流れに不安を感じたたためである。
しかしながら業界が無くなるということは...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アプライドマテリアルズジャパンの評判・口コミ一覧（全318件） 12ページ目
アプライドマテリアルズジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アプライドマテリアルズジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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アプライドマテリアルズジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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面接で受けた印象は社長まで含めて気さくな方が非常に多いということです。
面接自体も堅苦しい雰囲気は一切無く、終始和やかに進みました。
しかしながら仕...続きを読む(全242文字)
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家にはほとんどかえれない。現状の状況から日本でのこれからの発展は見込めない。給料はそれなりにあるので短期でお金をもうけるなら申し分がないが将来には未来英...続きを読む(全153文字)
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給与水準は高いです。
また、それなりにまともに働いていると順当に昇給できるシステムになっています。
まともに働いていない人は給与はあがりはしませんが...続きを読む(全221文字)
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米国本社の日本支社なので、販売先は日の丸半導体ということになります。
先日エルピーダメモリが破たんしたことにもおわかりいただけるように、売掛金回収に問...続きを読む(全224文字)
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給与は他社に比べてダントツでよい。しかし、40歳までにある程度の実績とスキルを身に着けておかないと、定年まで残れない現実がある。若いうちはがむしゃらでや...続きを読む(全220文字)
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とにかく多角的事業化を強力に推進している企業。業界ダントツトップのシェアと先鋭的な技術力でそれらを実現している力強い企業。新規参入事業でも確実に売り上げ...続きを読む(全192文字)
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とにかく実力主義。しかしアピールが上手ければ多少実力がなくてもある程度までのし上がる事や意見を通すことはできる。但し、しょっちゅうレイオフを行い、ある程...続きを読む(全192文字)
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面接の際に自由な雰囲気だという印象を受け、入社を決めましたが、実情もその通りでした。オファーをされた給料レベルも希望金額より高かった為、手放しに喜んでい...続きを読む(全187文字)
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仕事のやりがいは、責任のある仕事を任せられる事でした。上司から言われて大きなぷロジェクトに関わる事もありましたが、自分から望めは積極的に色々な仕事を任せ...続きを読む(全171文字)
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管理職の上司でも○○さんと名前で呼び、役職で呼ぶ事はありませんでした。そういった意味では上下の壁がないフレンドリーな環境でした。ただ外資特有なのか、上司...続きを読む(全184文字)
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休暇や休みは取りやすいと思います。フレックス勤務が導入されているので、午前中や午後に予定がある場合は、有給を取らずに時間をずらして勤務が出来ます。また産...続きを読む(全152文字)
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昔は日本の売上はグローバルの中で大きな割合を占めていました。近年は他のアジアの国(韓国、台湾、中国)の売上は伸びていますが、日本は先行きが不安です。グロ...続きを読む(全198文字)
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製造業のため年間の休日数が多い様に感じました。自分と周りの業務に影響がなければ、2週間近い夏休みや冬休みも可能です。もともと1週間ほど休みがあり、そこに...続きを読む(全170文字)
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スキルアップの為の社内研修や社外研修があり、興味があれば受講が出来ます。上司によるとは思いますが、私は恵まれており、アメリカ本社での研修も受講する事がで...続きを読む(全163文字)
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年収は同業他社に比べ高い方だと思います。日系企業に比べると随分高いと思います。外資としては他社とそこまで変わらないと思います。業界的に業績の変動が激しい...続きを読む(全158文字)
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日々の業務を行う上で女性だからというハンデはありません。逆に言えば、女性だろうが男性だろうが同じ成果を要求されます。なので女性だからという甘えは許されま...続きを読む(全262文字)
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景気悪化、売上減少、予算カット、組織変更など色々な理由で頻繁にリストラを行っているので、創立30年で中途入社者が大半なのに、定年退職をできた人はほとんど...続きを読む(全239文字)
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現在の主な事業分野は半導体、太陽電池、FPDの製造装置であり、これらの分野においてマーケットリーダーの役割を果たしています。今後はMEMS等のナノテクノ...続きを読む(全190文字)
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アメリカにある研究開発拠点にてトレーニングを受ける機会が頻繁にあります。
そこでは世界中のエンジニアとともにトレーニングを受け、技術知識を共有していく...続きを読む(全170文字)
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コーポレート部門は女性の割合も比較的高く、また育児休暇等の制度も外資系らしく整っているため、女性には非常に働きやすい環境だと思います。フレックスタイム等...続きを読む(全165文字)
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基本的にはお客様の工場に出向いての仕事となりますから、自分の予定で仕事を行うことができません。したがって仕事が夜の12時を過ぎることも休日対応になること...続きを読む(全154文字)
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残業時間は多いが、残業代は必ず支給されるため、結果として給与水準も非常に高い。
ただし職種上お客さん次第で夜中まで働かなければいけないため、ワークライ...続きを読む(全154文字)
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給与は一般的なメーカの水準としては非常に高い。理由はボーナスの概念が日系企業と異なっており、決まったボーナスがない代わりに基本給が高い。さらに残業時間が...続きを読む(全174文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい意味で外資系らしく、上司のこともさん付けで呼ぶのが当たり前。また、就業時間中に何をしていようとも上司から何か言われるということはあまりなく、あくまで...続きを読む(全198文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
NOKIZAL ID: 1132804
