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サービスエンジニアの業務が幅広いため、日々のやらなくてはならない事が多く、大変ではあるが積極的に仕事に取り組めば、年齢等に関係なくして責任のあることを任...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アプライドマテリアルズジャパンの評判・口コミ一覧（全318件） 10ページ目
アプライドマテリアルズジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アプライドマテリアルズジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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アプライドマテリアルズジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 女性の働きやすさ
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若手の社員にもどんどん機会を与え、成長する場をきちんと設けてくれていた。例えば、新しいシステムを導入するときには、若手の社員を4名ほど指名し、その者たち...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは悪かった。月曜日から金曜日までは、大抵21〜23時過ぎくらいまで、窓のないラボに閉じこもり作業を行っていた。そのため、会社から駅ま...続きを読む(全210文字)
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休暇制度は特別なものは無く、一般企業のそれと同じだった。労働時間は、人生の中で一番働き、残業も100時間/月を越えることがほとんどだった。おかげで、出張...続きを読む(全174文字)
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残業が多かったことです。就業は、月曜〜金曜日でしたが、23時を過ぎても働いていることが殆どでした。また、繁忙期に採用されて入社したせいか、土曜日か日曜日...続きを読む(全243文字)
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プライベートとのバランスに関して、顧客企業の投資時期に依存します。
投資時期、装置導入時期は、遅くまで残業ということもありますが、社員全体の雰囲気は悪...続きを読む(全199文字)
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退職理由は、アプライドへの不満は一切なかったが、将来のキャリアパスとして、業界の知識、経験の幅を広げたいと思い、顧客側へ転職をした。今となっては、この会...続きを読む(全151文字)
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業界最大の競合である東京エレクトロンを吸収統合し、業界内では敵なしである。
但し、日本国内でのビジネスにおいては、各半導体メーカーが生産工場を閉鎖した...続きを読む(全186文字)
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管理職はフレンドリーの方が非常に多く、社員と管理職との間にコミュニケーションの壁のようなものは一切なかった。
上記の通り、管理職と社員との間に、必要以...続きを読む(全166文字)
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休暇制度や労働時間について、
休暇制度は一般的な有休付与で特別とり難い雰囲気はありません。
労働時間については、時期によっては遅くなる時期があるが、...続きを読む(全197文字)
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出産・育児をする上でですが、出産、育児休暇を取られていた女性社員はおりましたので、問題はないと思います。
女性のキャリアパスについてですが、事務職はもと...続きを読む(全191文字)
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給与面では20代では良いほうだと感じたが、給与アップがマネージャーになるまでは小額であった。但し、マネージャー以上になると給与水準も上がり、大きな不満は...続きを読む(全165文字)
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基本給は高く、残業代も比較的出るほうだと思う。
その分、福利厚生は一切ない。
評価に関しては、360度評価なので、公平な評価を実施していると思う。
...続きを読む(全199文字)
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特に会社全体で何かの取り組みをしているわけではなく、各々の社員が残業はなるべくしないように意識していました。上司からも、明日出来ることは明日に回して早く...続きを読む(全175文字)
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外資系なので、給与については同年代と比較してもかなり高い方でした。賞与は、ある程度給与に含まれていましたので、その分給与が高かったのかと思います。
3...続きを読む(全167文字)
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全般に給与水準は高いですが、半導体景気に左右されるため、年収の振れ幅は大きいです。評価制度は公平でクリアなので納得性が高く、また社内トレーニングも充実し...続きを読む(全167文字)
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顧客である半導体・FPDメーカーは激しい国際競争を勝ち抜くため設備投資に際しては効率的な設備立ち上げと量産が軌道にのるまでのきめ細かいサポートを求められ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしており、経理や人事などの管理部門なら、女性は産休を取れ復帰するることも可能。但し、業界の不景気とアウトソーシング化により、ポジション...続きを読む(全169文字)
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特に女性だからと行って何か優遇されるわけではありません。
専門職であれば男性と同じ仕事です。
女性でキャリアパスを期待するのであれば、経理・財務あた...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも自由な社風、給与は比較的高い方と思われるが、自主性がないと継続して勤務するのは大変かもしれません。中途入社組が高い割合を占めるため、配属され...続きを読む(全171文字)
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基本的にやりがいのある会社ですが、常に全開で走ってなければなりません、アクセルを緩めると不安になります。論理的な考え方や世界観は非常に養われます。また報...続きを読む(全154文字)
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扱う装置の将来が暗い。台数が減る一方で、人数が余る状況に。
仕事が少なく、やりがいが下がっていく。
一方、やりたいことがやらされてもらって、居心地が...続きを読む(全185文字)
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実力があり自分の実力をアピールできる人が生き残っていく会社だった。
自分で自分を磨いていかないと取り残されてしまうところがあり、
育ててくれるのを待...続きを読む(全155文字)
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半導体、液晶業界の景気に大きく左右されるので、日々不安に過ごすことが多かった。
半導体業界が淘汰されていく、状況にあったので、それにつれて業績が低迷す...続きを読む(全182文字)
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残業が多く、自ら望んだ仕事内容であればやりがいを感じれる。ただ、朝9:00～23:00はザラで、土日も必ずどちらかは出社しなくてはいけない状況だった。こ...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
NOKIZAL ID: 1132804
