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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給はとても高いです。上司によりますが、なかなか昇給は見込めません。私が居たころは中間管理職の方が多く、会社の経営状況で頻繁に大規模なリストラがありま...続きを読む(全177文字)
アプライドマテリアルズジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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初任給はとても高いです。上司によりますが、なかなか昇給は見込めません。私が居たころは中間管理職の方が多く、会社の経営状況で頻繁に大規模なリストラがありま...続きを読む(全177文字)
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給料はいいと思います。
しかし、給料が高い分仕事量はかなり多いです。
休日も休みも電話がかかれば現場にいかないといけないので休みでも気が抜けない。
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2000年あたりでは日本全体で1500人くらいいたのかな。成田のテクニカルセンターもあって、フェラーリとか外車が並んで夢があった。今は600人きってるは...続きを読む(全170文字)
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日本国内で300mm導入が盛んだった頃は多くの人が深夜や休日出勤をしていたが、リーマン後あたりからは残業や有給取得促進などで仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全169文字)
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世界半導体業界の景気悪化による人員削減からの士気の落ち込み。日本においては電機産業の長期低迷の影響をもろに受けて仕事の質や量も落ち込んでいる。日本にやり...続きを読む(全190文字)
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エンジニアは、出張がかなり多いです。そのため、結婚しても続けられますが、家には週末くらいしか帰れません。出産後続けるのは、現実的ではないと思います。出産...続きを読む(全152文字)
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エンジニアは、忙しい時期の残業時間は三桁を超えることもあります。ただ、その分の残業代はすべて出ます。有給については、忙しくない時期であれば、普通にとれま...続きを読む(全169文字)
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研修に関しては経験者が多いため現場でのojtとなります。昔はトレーニングセンターがありそこで装置を学んでおりましたが、トレーニングセンターは中国に移り現...続きを読む(全169文字)
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半導体装置メーカーとしては、色んな分野、工程の装置を開発製造しており、また資本を元にライバル会社の買収を進めて半導体装置分野に関してはやはりNo1企業で...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与に、ついては平均
昇進昇給は最近景気悪く停滞気味
評価制度はパソコンにてオンラインで入力し後日上司と面談となる。
英語が出来なければ、昇...続きを読む(全165文字)
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上司が素晴らしい方で、様々なチャレンジをさせてもらいました。プロジェクトのリーダーなどもまかされ、この時期に自分の経験値を上げることができたこととスキル...続きを読む(全166文字)
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休暇制度に関しては、顧客は24時間操業なので交代制ですが、かなり大型連休をとれます。しかし、労働時間に関しては、装置稼働状況など、故障などが起きると帰れ...続きを読む(全154文字)
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この会社は、長年半導体製造装置ではトップを維持し続けている点が本当にすごいと思います。ただ、市場景気の受けやすい業界ですので、常にアップ・ダウンを繰り返...続きを読む(全183文字)
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上司へのアピール力は必須です。
真面目にコツコツやっている人より、大げさに「これできました」「これ結構苦労しましたけどやりましたよ」って、うざいくらい...続きを読む(全150文字)
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給料面では文句なし。
海外旅行が好きな人には持って来いの会社。海外出張の機会多数あり(2,3回/年)
海外出張すると評価が上がる可能性大。
英語ス...続きを読む(全181文字)
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休暇に関しては非常にとりやすい環境だと思う。忙しい時期であっても上司にお願いすれば基本的に休暇をもらえる。その分、忙しい時期は寝る間を惜しんで働かされる...続きを読む(全165文字)
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装置メーカーであって、装置が売れてからの立ち上げが会社としての売り上げと作業のメインとなる。立ち上げ作業に関しては正直しんどいし、毎日残業で寝る時間もな...続きを読む(全208文字)
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同年代の他企業の友人らと比べると外資系ということもあり、かなり給与面関しては良いと思う。基本的に残業代もきちんともらえる。しかし、景気の悪さからか残業規...続きを読む(全196文字)
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今後外資系半導体製造装置メーカーは国内顧客の投資が他のアジア各国と比較し縮小していき今年末にかけて厳しい状況と思います。すでに派遣切り等始まっており、今...続きを読む(全151文字)
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半導体装置メーカーは浮き沈みが激しい業界であり、定期的にやって来る不況期にはもとも希望退職を年2回ほどのペースで行っていた会社。
生え抜きはほとんどお...続きを読む(全176文字)
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社内の雰囲気はあまり良く有りませんでした。組織として成り立っていなく、個人個人が別々に仕事を行っている感じ。上司のフォローはほとんどなし。但し、自分をし...続きを読む(全163文字)
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日系企業に比べ給与水準は高いほうであると思います。
身に付けたスキルは専門職が高いため他の企業ではあまり通用しないと思います。
一生半導体装置メーカ...続きを読む(全154文字)
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外資系の会社だけあって給料は良かったが、入社2年目に業績不振から大規模なリストラを行った。アメリカ本社の方針のもと2割程度の人が会社から選ばれ次々に首を...続きを読む(全150文字)
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今まで様々な仕事に就いてきましたが、おおよそなんの仕事でも半年~1年程度で全体の把握ができ自信がついていました。しかしこの会社にはいって思ったのは全体の...続きを読む(全152文字)
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顧客の景気に大きく左右されていましたが、忙しいときは残業規制などはなく残業し放題でした。しかし、顧客次第では残業規制が入り残業ゼロ、協力会社の契約解除は...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。