フィールドフォー・デザインオフィスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
管理職との距離感は比較的近く、フレンドリーな会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方が出来る人にだけ大量に振られ、出...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるが、住宅手当や子供手当等、親会社にあるようなものはまったくない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自由な雰囲気であったが、親会社の子会社基準に全てが準ずるので、給与も仕事内容も福利厚生も良くも悪くも今後一切...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい意味で大きい案件がやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の上司により仕事塩梅がまったく違う続きを読む(全61文字)

【良い点】
ホワイトな環境ではあり、女性の制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
清水の子会社ということもあり、業績で年収は上がらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業も無く、新規事業などもやりずらい会社なので今後大きくなることもないと思う続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社長によるが社長職は親会社の天下りなので軸がブレたりする続きを読む(全56文字)

【良い点】
在宅環境はとても整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前である風潮はあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
在宅できますし、仕事配分も考慮されていると思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
視察研修など、行かせてくれます。親会社の出向研修なども、タイミングが合えば行けます。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに共感できる人は楽しめると思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
最近は給与向上に努めてくれていますが、同世代と比べるとかなり低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。どこの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はほぼありません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
頼れる、優秀な方も数人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な中堅社員は、数年前にかなりやめてしまいました。個人主義な人が多...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ゼネコンが親会社のため、比較的大規模なプロジェクトをやりたいかたにはよい環境かもしれません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
事業の成長性という観点では関連会社としての枠の中で、親会社に対しての貢献によって、会社の規模や事業規模以上にとても大きなプロジェクトに携わるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事のやりがい面白みがあり、少し経験すれば責任ある仕事で、とても充実した内容のものを任せてもらえる喜びがある。また携わったものが出来上がった際...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、外出自粛により出社の必要性がなくなり、在宅テレワークとWeb会議が開始されたことにより通勤から解放され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の目指す方向として社会的評価を高めるという目標がはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は前任の指名制か本社からの天...続きを読む(全256文字)

かなりレベルの高いデザイン事務所。様々な物件が経験できる。厳しくも有るが、求められるクオリティも高いので仕方が無い。給与面では他の個人デザイン事務所に比較...続きを読む(全156文字)