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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィールドフォー・デザインオフィスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

フィールドフォー・デザインオフィスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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フィールドフォー・デザインオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フィールドフォー・デザインオフィスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 19

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離感は比較的近く、フレンドリーな会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方が出来る人にだけ大量に振られ、出...続きを読む(全128文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるが、住宅手当や子供手当等、親会社にあるようなものはまったくない続きを読む(全62文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自由な雰囲気であったが、親会社の子会社基準に全てが準ずるので、給与も仕事内容も福利厚生も良くも悪くも今後一切...続きを読む(全180文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で大きい案件がやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の上司により仕事塩梅がまったく違う続きを読む(全61文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな環境ではあり、女性の制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
清水の子会社ということもあり、業績で年収は上がらない。続きを読む(全74文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業も無く、新規事業などもやりずらい会社なので今後大きくなることもないと思う続きを読む(全62文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社長によるが社長職は親会社の天下りなので軸がブレたりする続きを読む(全56文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性という観点では関連会社としての枠の中で、親会社に対しての貢献によって、会社の規模や事業規模以上にとても大きなプロジェクトに携わるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがい面白みがあり、少し経験すれば責任ある仕事で、とても充実した内容のものを任せてもらえる喜びがある。また携わったものが出来上がった際...続きを読む(全178文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、外出自粛により出社の必要性がなくなり、在宅テレワークとWeb会議が開始されたことにより通勤から解放され...続きを読む(全178文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関する良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、それも前もってわかる物ではないためプラ...続きを読む(全179文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に本社設計部と合同で2週間程度の研修が設けられています。他の企業との人材交流で半年ほど出向することもあります。OJTを基本としプロジェクトをこなして...続きを読む(全154文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はこの業界らしく長時間でした。暇なときは提示帰宅もありましたがほぼ毎日残業をします。休日出勤の場合もありますが、代休取得制度はありません。出産育児...続きを読む(全150文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多少圧迫感のある面接でした。応募者1人に対して4人程度の面接官が構えています。デザインのプレゼンテーションをしましたが、矛盾することなどを言われますし、面...続きを読む(全163文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模プロジェクトに関わることができることが大きな醍醐味です。新築大規模物件だけでなく、歴史的建造物のリニューアルプロジェクトなど、通常のデザイン事務所で...続きを読む(全159文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりレベルの高いデザイン事務所。様々な物件が経験できる。厳しくも有るが、求められるクオリティも高いので仕方が無い。給与面では他の個人デザイン事務所に比較...続きを読む(全156文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績がよくとも社長の気に喰わない・意見が合わない人間には昇給しずらい環境です。サービス残業が常態化していて、タイムカードも無いため労働管理が適切にされてい...続きを読む(全185文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

社長の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に満足している点はありません。社長の人柄は一言で言うと反社会的です。入社面接時に言ったことを言っていないと嘘をつきます。これから入社試験を受ける方は気...続きを読む(全294文字)

株式会社フィールドフォー・デザインオフィスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児と両立は不可能です。やめていく女性が可愛そうでした。育休は取れるようです。復帰した方は配属転換を、うけていました。残業も多いわりに残業代は渋る経営体制...続きを読む(全150文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

フィールドフォー・デザインオフィスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィールドフォー・デザインオフィス
フリガナ フィールドフォーデザインオフィス
設立日 1989年11月
資本金 5000万円
従業員数 31人
決算月 3月
代表者 神作和生
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
電話番号 03-3539-2881
URL https://www.field4.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388036

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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