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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社長によるが社長職は親会社の天下りなので軸がブレたりする続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フィールドフォー・デザインオフィス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドフォー・デザインオフィスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドフォー・デザインオフィスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社長によるが社長職は親会社の天下りなので軸がブレたりする続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
視察研修など、行かせてくれます。親会社の出向研修なども、タイミングが合えば行けます。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に本社設計部と合同で2週間程度の研修が設けられています。他の企業との人材交流で半年ほど出向することもあります。OJTを基本としプロジェクトをこなし...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年1月8日大手ゼネコンの子会社なので労務関係のコンプライアンスには非常にうるさく、サービス残業などは許されません。ただし基本給が低いので残業代がフルに出ても収入は低...続きを読む(全154文字)
【良い点】
自分がいるときは、週に2回夕飯を1階のカフェで無料でいただくことができた。また軽い朝ごはんも無料でいただくことができる日もあり、とても良い制度...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
法人事業、特にRMで女性の管理職がほぼいない。他社は1〜2割くらいはいるんじゃないか。取引地位が低く、接待やゴルフ...続きを読む(全126文字)
【良い点】
サボった者が成功者。真面目に働いても、評価されないので、上手く残業時間をつくろう!
【気になること・改善したほうがいい点】
楽をするもの、手を...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の職務経歴は無視。一部の古巣プロパー社員とメインバンクから転籍役員が管理部門を廻してい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業も無く、新規事業などもやりずらい会社なので今後大きくなることもないと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ホワイトな環境ではあり、女性の制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
清水の子会社ということもあり、業績で年収は上がらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい意味で大きい案件がやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の上司により仕事塩梅がまったく違う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自由な雰囲気であったが、親会社の子会社基準に全てが準ずるので、給与も仕事内容も福利厚生も良くも悪くも今後一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職との距離感は比較的近く、フレンドリーな会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方が出来る人にだけ大量に振られ、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるが、住宅手当や子供手当等、親会社にあるようなものはまったくない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゼネコンが親会社のため、比較的大規模なプロジェクトをやりたいかたにはよい環境かもしれません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
頼れる、優秀な方も数人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な中堅社員は、数年前にかなりやめてしまいました。個人主義な人が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はほぼありません。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
最近は給与向上に努めてくれていますが、同世代と比べるとかなり低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。どこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いろいろな業務に携わるので、スキルアップには繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えられた状態では無いの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
主婦にはいいかも
ゆるーく働きたい人には最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身に付かないので転職のとき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ(社内で申請)
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分が教育担当だったこともあり、社内の教育リソースは把握していた。営業向けのトレーニングは一定の仕組みがあり、入社直後のキャッチアップ支援は...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人事として採用・制度・健康管理と幅広く関われるので、実務で得られる経験値は多い方だと思う。「こういう研修をやりたい」と提案したら、割とスムー...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
先述いたしましたが、社員の方と共に、セミナーに参加させていただき、医療業界の情報共有であったりとか、昨今のクリエイティブの動向であったりとか...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社フィールドフォー・デザインオフィス |
|---|---|
| フリガナ | フィールドフォーデザインオフィス |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野元衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3539-2881 |
| URL | https://www.field4.co.jp/ |
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