この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社長によるが社長職は親会社の天下りなので軸がブレたりする続きを読む(全56文字)
株式会社フィールドフォー・デザインオフィス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドフォー・デザインオフィスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドフォー・デザインオフィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社長によるが社長職は親会社の天下りなので軸がブレたりする続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に本社設計部と合同で2週間程度の研修が設けられています。他の企業との人材交流で半年ほど出向することもあります。OJTを基本としプロジェクトをこなして...続きを読む(全154文字)
【良い点】
管理職でなければ、残業すればするほど給料が上がるので、制作部門の同期はかなり稼いでいた。インテリアデザイン事務所としては、かなり良いほうである...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年9月26日【良い点】
純粋な「営業」という訳ではなく、親会社の乃村工藝社が施工した公共・民間の展示施設へのアプローチが主体となる。グループ会社であるため身分も極めて...続きを読む(全275文字)
【良い点】
基本的に風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力頼りになってしまっており、力のある方が抜けると一気に厳しくなってしまう。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業も無く、新規事業などもやりずらい会社なので今後大きくなることもないと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ホワイトな環境ではあり、女性の制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
清水の子会社ということもあり、業績で年収は上がらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい意味で大きい案件がやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の上司により仕事塩梅がまったく違う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自由な雰囲気であったが、親会社の子会社基準に全てが準ずるので、給与も仕事内容も福利厚生も良くも悪くも今後一切...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職との距離感は比較的近く、フレンドリーな会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方が出来る人にだけ大量に振られ、出...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるが、住宅手当や子供手当等、親会社にあるようなものはまったくない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゼネコンが親会社のため、比較的大規模なプロジェクトをやりたいかたにはよい環境かもしれません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
頼れる、優秀な方も数人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な中堅社員は、数年前にかなりやめてしまいました。個人主義な人が多...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最近は給与向上に努めてくれていますが、同世代と比べるとかなり低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。どこの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部門横断研修がある。自部署で使う知識だけでなく他部署の研修に参加し知見が深められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに関わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。さらに、充実した研修プログラムも用意されており、業界で長く働きたいと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SOPが充実しておりわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、非正規から正社員への昇進はこの会社ではゼロ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり期待できないとは思います。社員さんもあまり来ないので、特にスキルの習得が無いし毎日同じ事の繰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格学校の講座を正規価格より割引された額で講座を受けることができる。社会保険労務士や税理士など会社が定める資格を受験する場合は会社が受験料を負...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社フィールドフォー・デザインオフィス |
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フリガナ | フィールドフォーデザインオフィス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神作和生 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3539-2881 |
URL | https://www.field4.co.jp/ |
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