この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離感は比較的近く、フレンドリーな会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方が出来る人にだけ大量に振られ、出...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィールドフォー・デザインオフィスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）
フィールドフォー・デザインオフィスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
1.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
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フィールドフォー・デザインオフィスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フィールドフォー・デザインオフィスの 全ての評判・口コミ一覧
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26
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるが、住宅手当や子供手当等、親会社にあるようなものはまったくない続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自由な雰囲気であったが、親会社の子会社基準に全てが準ずるので、給与も仕事内容も福利厚生も良くも悪くも今後一切...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で大きい案件がやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の上司により仕事塩梅がまったく違う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホワイトな環境ではあり、女性の制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
清水の子会社ということもあり、業績で年収は上がらない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業も無く、新規事業などもやりずらい会社なので今後大きくなることもないと思う続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社長によるが社長職は親会社の天下りなので軸がブレたりする続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅環境はとても整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前である風潮はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近は給与向上に努めてくれていますが、同世代と比べるとかなり低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。どこの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頼れる、優秀な方も数人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な中堅社員は、数年前にかなりやめてしまいました。個人主義な人が多...続きを読む(全139文字)
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近年、働き方改革を進めており、給与、労働時間が改善されている。
新入社員も正規雇用となり福利厚生、年休取得、出産育児休暇も充実している。
社内の雰...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年、残業をできるだけしないようにという社内全体での動きがあった。働き方に対して意見交換会などもあり、まだ充分に活用されているようには思えない...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、それも前もってわかる物ではないためプラ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員からしか入社できない。
契約社員はボーナス分を月々分割されて入金されるが、ボーナス分を含めて手取りは21万円程度。
残業は申告制でグループによって...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に本社設計部と合同で2週間程度の研修が設けられています。他の企業との人材交流で半年ほど出向することもあります。OJTを基本としプロジェクトをこなして...続きを読む(全154文字)
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労働時間はこの業界らしく長時間でした。暇なときは提示帰宅もありましたがほぼ毎日残業をします。休日出勤の場合もありますが、代休取得制度はありません。出産育児...続きを読む(全150文字)
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多少圧迫感のある面接でした。応募者1人に対して4人程度の面接官が構えています。デザインのプレゼンテーションをしましたが、矛盾することなどを言われますし、面...続きを読む(全163文字)
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大規模プロジェクトに関わることができることが大きな醍醐味です。新築大規模物件だけでなく、歴史的建造物のリニューアルプロジェクトなど、通常のデザイン事務所で...続きを読む(全159文字)
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成績がよくとも社長の気に喰わない・意見が合わない人間には昇給しずらい環境です。サービス残業が常態化していて、タイムカードも無いため労働管理が適切にされてい...続きを読む(全185文字)
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社長に満足している点はありません。社長の人柄は一言で言うと反社会的です。入社面接時に言ったことを言っていないと嘘をつきます。これから入社試験を受ける方は気...続きを読む(全294文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィールドフォー・デザインオフィスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フィールドフォー・デザインオフィス |
|---|---|
| フリガナ | フィールドフォーデザインオフィス |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神作和生 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3539-2881 |
| URL | https://www.field4.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1388036
