フィールドフォー・デザインオフィスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい意味で大きい案件がやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の上司により仕事塩梅がまったく違う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社長によるが社長職は親会社の天下りなので軸がブレたりする続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業も無く、新規事業などもやりずらい会社なので今後大きくなることもないと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
ホワイトな環境ではあり、女性の制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
清水の子会社ということもあり、業績で年収は上がらない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職との距離感は比較的近く、フレンドリーな会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方が出来る人にだけ大量に振られ、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるが、住宅手当や子供手当等、親会社にあるようなものはまったくない続きを読む(全62文字)

【良い点】
ゼネコンが親会社のため、比較的大規模なプロジェクトをやりたいかたにはよい環境かもしれません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
頼れる、優秀な方も数人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な中堅社員は、数年前にかなりやめてしまいました。個人主義な人が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はほぼありません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
最近は給与向上に努めてくれていますが、同世代と比べるとかなり低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいです。どこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価基準が不明確。
どんなに頑張っても雀の涙くらいの給料しか上がらないため残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代が青天井なので稼ぎたい人は良いかもしれない。
休日出勤すると代休が貰える。
今はわからないが、代休から消化していくので有給が使いきれず...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正直入社前の想像よりも忙しいなと感じる時期もありましたが、その分得られる経験も多いです。今は働き方改革も進んでいるので、以前より残業はかなり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社プロダクトを作る会社で自分の考えたことが世の中にリリースされて反響する体験を積める。
リクルートなので、社会的に認知されるプロダクトリリ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)