回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の査定基準が不明なため、入社して数年間はあまり上がらないのが現状です。
資格取得を推奨していますが、手当は微...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスアイイー
株式会社エスアイイーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアイイーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアイイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の査定基準が不明なため、入社して数年間はあまり上がらないのが現状です。
資格取得を推奨していますが、手当は微...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己研鑽業務でも給料が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃補助がないため実手取りとしては少ないです。
現場での評価制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場のチームリーダーになると、他の人よりは給与が上がりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価がメインとなるため、自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社の社員が多い客先の場合、評価がされやすく昇進、昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、客先によっては働き...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は下がることはないため安定はしていると思う。
ここ数年で決算賞与も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格手当があるが、簡単な物は1年間の支給、中程度の資格は2年間の支給といった具合に期限が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社してから三年目までは、5000円上がるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面でみると月給はいいが、みなし残業代が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給・賞与は年に一回になります。評価制度としては、リーダー制度やピアライズ(ポイントを賞与にかえる)といった制度があります。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未経験からのスタートだと決して多い給与ではないが、順次昇給はあるため、長く働くことでしっかり給与へ還元はあると思います。
資格手当も毎月の支...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
5年目までの昇給確約と年間賞与が3回出るのが嬉しい。
実力主義。仕事をした分だけ評価してくれるので年収が上がるのが早い。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与に残業代20時間分が含まれているが、超過した分は全額支給。
社内規定の資格に合格すると資格手当が支給。
ボーナスや賞与、社内通貨制度など...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はスキルと業務内容によりけりだと思うがおおむね期待通りでした。
賞与のほかにもインセンティブ的なものもあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収:3年目までは年1回の人事面談の際に昇給がある
評価:IT系資格を取っているとあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リーダーになれば、給料がある程度上がり、インセンティブなども付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーにならない限り給料が上が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
待機中でも給与が発生するので、そこは良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち 何をもって決めているのか不明。評...続きを読む(全92文字)
研修期間20万円、月給22万円とうかがい、一般的な額だと思いました。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界構造上、多重下請けの下層に位置する場合が多いので、その分給料も少なくなる。年収の改善は現場異動をする・営業に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験にしてはいいかなと思ったけど320万なのでなんともいえない。資格を取ると毎月いくらか貰えるけど、貰える期間が決まっているので、期間は無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
取得した資格に応じて給料が上がり、また資格の習得には補助がでること。
一時的な自宅待機中でも基本給は変わらず支給されること。
年に1度必ず昇...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
新制度に変わったが、経験する前に退職する為わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が代わり、自評価と他評価の合計にて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最近評価制度を見直した、今後次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いというよりSESなので案件次第になります。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に差があっても給与に反映されづらい
ボーナスが年に一度一月分(基...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だれがなにを基準に評価しているかわからない。自社ではない社員と共に働くので、自社の上司に自分の行いがきちんと伝わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得の際に、資格に応じて手当が支給される。給与は少ないが案件によっては妥当と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことが大きな理由。
資格取得にかける時間も現場によっては取れないこともある。当時はある大学のカップ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験からITスキルを身につけられる
自社ITスクールや研修制度があり、未経験からエンジニアとして成長できる環境がある。
資格取得支援や研修...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ITインフラ事業やシステム運用支援に加えて、未経験者を育成するITスクール事業も展開しており、人材育成とエンジニア提供を組み合わせておりとて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全ては案件先によるけど良い現場だったらプライベートも仕事も上手くバランス取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては案件先に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未経験者がまず学習から始められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
学習した内容と無関係な現場に飛ばされるケースが多い。資格試験...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思う、かなりの同期がいたけど女性の比率もとても多かったし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんな現場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の都合によるところのアサインが多いため、全く興味のない話がどんどん飛んでくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費支給月25000円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげてほしかった。
基本給16万で他手当で月給20~23くらいなの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件ガチャに当たれば良い職場に
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークに携わりたくて入社したのに最初の現場がコールセンターの職...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事部の人たちは基本優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場に入れない社員は、本社通勤を言い渡されて端っこの方で自己学習...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社エスアイイー |
|---|---|
| フリガナ | エスアイイー |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤正幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F |
| 電話番号 | 03-6206-8414 |
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