回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の人事評価が形骸化している。
現場から評価いただいて契約単価が上がっていたとしても、...続きを読む(全127文字)
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株式会社エスアイイー
株式会社エスアイイーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアイイーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアイイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の人事評価が形骸化している。
現場から評価いただいて契約単価が上がっていたとしても、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与込み300万ほどで、未経験だと月23万程度からのスタート。後は常駐先での評価などで決まるとは思いますが高い昇給は望まないと思います。客先...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リーダーに評価されれば、昇進の可能性もある。
昇進後は頑張りが更に評価される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当、受験費用は支給されるため、未経験で資格をこれから頑張りたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手としての基準で考えるのであれば、初年度から世間の平均程度はもらえるので悪くないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いろんな現場を経験していくと単金が上がって給料に反映されるみたいです。手っ取り早く給料を上げるにはリーダーとして仕事をするか営業のようなこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くなく、その代わりに各種手当てがついてます。自分の実力がもろに給与に直結しますので、努力次第ではいい給与をもらえるでしょう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあればスクールの授業を無料で受けることができる。インフラ系から開発系まで様々な資格を取得することができる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当の社員の方との面接は月に1回程度あり、業務内容の確認から資格取得の進捗などアドバイスをいただく機会も多く、スキルアップが評価につながるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
収入については最初が23万くらいだったと思います。私の場合社宅なので手取りは少なくなるのですが、実家暮らしであれば普通に暮らしていけると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1年目は給与固定のようです。
中卒高卒大卒問わず同じなので、若い人なら悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
約30時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格至上主義
資格が取れればいくらでも上がりましたが今は上限あり。
それでも上級から初級レベルの資格まで様々なものがある為比較的上がりやすい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月給23.5万円 みなし残業分30時間含む
業務内容は常駐先によって変わるものの
給与に差は出ない
単価なども教えてもらえないため
自分が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、基本SESでの業務が中心となりますので、年収アップを狙う場合は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収を上げるのであれば資格の取得が必須です。逆に言えば資格を取得していけばどんどん給与は増えていくのでモチベーションアップに繋がるかと思いま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESになるので基本的には自社の社員は配属先に少ないため誰が自分を評価しているのか誰が上司なのか曖昧な部分はある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マネジメントのスキルがあれば、早い段階で給与が上がりそう。
また、真面目に働けるならある程度の所までは給料が上がるようです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IT業界未経験の社員に対する支給額としては月並み以上かと思います。
また自分が所属していた当時の話になりますが、入社から3年までは5000円...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社会人・職種・業種など全てか未経験からでも働ける会社としては良い給料だと思います。但しみなし残業が含まれているため、稼働率の高い現場に行くと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はとにかく安いが新卒くらいにはまぁまぁと感じれるかもしれない。
外勤手当込みで23万程度。
交通費は25000円まで支給されるので交通費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。年収についても未経験採用で他社よりもしっかりしていると思います。定期的に面談もあり、評価がしっかり収入に繋がり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界未経験で入れる会社のなかでは高い部類である。また、経験者であった場合でも優遇される。ある程度キャリアを積むと社長が主催する会議へと参加す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベンダーの資格の費用は、基本会社負担で受けることができた。合格しても報奨金が出ることはなかったが、今後のキャリアを考える人にとっては利用しや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度、人事との面談があり、そこで1年の評価がわかる。毎年少しずつ給料が上がっていく模様。あまり大きく増えないのため、心配な面もあるが評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。給与面はサポートデスクとしては、まあ普通です。でも家族持ちだとなかなか厳しい収入です。自社でスクールを開講してい...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことが大きな理由。
資格取得にかける時間も現場によっては取れないこともある。当時はある大学のカップ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験からITスキルを身につけられる
自社ITスクールや研修制度があり、未経験からエンジニアとして成長できる環境がある。
資格取得支援や研修...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ITインフラ事業やシステム運用支援に加えて、未経験者を育成するITスクール事業も展開しており、人材育成とエンジニア提供を組み合わせておりとて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全ては案件先によるけど良い現場だったらプライベートも仕事も上手くバランス取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては案件先に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未経験者がまず学習から始められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
学習した内容と無関係な現場に飛ばされるケースが多い。資格試験...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思う、かなりの同期がいたけど女性の比率もとても多かったし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんな現場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の都合によるところのアサインが多いため、全く興味のない話がどんどん飛んでくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費支給月25000円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげてほしかった。
基本給16万で他手当で月給20~23くらいなの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件ガチャに当たれば良い職場に
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークに携わりたくて入社したのに最初の現場がコールセンターの職...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事部の人たちは基本優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場に入れない社員は、本社通勤を言い渡されて端っこの方で自己学習...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社エスアイイー |
|---|---|
| フリガナ | エスアイイー |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤正幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F |
| 電話番号 | 03-6206-8414 |
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