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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が使いやすいこと、フレックスや時短の制度が整っていること、保養所が使いたい放題なことなど、素晴らしいと思う。利益や業績が悪い割には、従業...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が使いやすいこと、フレックスや時短の制度が整っていること、保養所が使いたい放題なことなど、素晴らしいと思う。利益や業績が悪い割には、従業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保養所を安くで利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所利用等を店舗の忙しい担当部署に申告する必要があり、多々申し訳ない気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年末年始やシーズンの繁忙期の出勤や欠勤・早退などが少ないと非正規にもインセンティブがもらえるシステムです。インセンティブの内容として、働きに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
東急グループの為、パート勤務でも有給休暇付与があり、十分に取得できる環境でした。入社説明も、管理課の社員さんが行ってくれ、わかりやすく聞きや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に働きやすい産休などの制度は揃っている。
東急グループの優待が豊富。
旅行や買い物では重宝します。
転居を伴う転勤時の補助もしっかり出ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として取得を推奨している資格(販売士など)や、英語や中国語といった語学の通信教育については補助金が出るので、その制度を活用して資格取得す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりとしています。保養所助成制度やテーマパーク利用チケットの補助制度などがありますので、家族持ちの方にはありがたい制度です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも2年目以降は2割引でお買い物ができます。また、ボーナスや評価がない分インセンティブとしてポイントをもらえます。良い接客をしたと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた
従業員割引カードがもらえた家族にもカードがもらえた
入社前の健康診断など交通費も出て診察代などもかからなかった。
研...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業なのもあり、福利厚生はしっかりしてる方だと思います。ちゃんと残業代も出て、文句なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小売業のため、世間的な休暇の取得は難しいが、有給は取得しやすいと思う。
夏休みとして毎年1週間程度の連休の取得も可能。
管理職も同様に取得す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、保養所やホテルが全国で安く泊まれる。医療費も、あとから申請する形になるのだが、3千円以上かかった場合は、現金で戻って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でもきちんとしているので大丈夫です。契約社員で勤務だと被扶養者にはなれないので気をつけてください。社割があるので、よく利用...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
東急系列のため福利厚生は非常にいい。医療費の補助や保養所の補助など、かなり充実していた。福利厚生に関してはトップクラスかと。ストレスチェック...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトは確実に休日をもらえます。ただ、繁忙期は人手が足りないので難しいかもしれません。クリスマス、新学期、お正月、ハロウィンなどです。夏...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売り上げ目標を達成したり、年末や三が日に勤務をした際に、ランチ代程度ではあったが正社員やアルバイトに関係なく還元があった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。安価で保養所などを利用できたり、割引サービスがありました。クリスマスやセールなどイベントのある月は希望の休暇を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急グループとしての会社の保養所があり、しっかりしている。医療費の返金制度もあり充実している。社割で自社の商品が買える点。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトと言う事もあり、休みは優遇してもらえます。大手だけあって人権は守ってもらえていると感じます。
食堂はありませんが、休憩室にパン、カ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お休みは完全週休二日制で、希望すれば土日休みの社員さんもいらっしゃいました。夏休みも長く取れていて、その間は他の社員さんが助け合っていてサー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
東急グループということもありしっかりとしていると思う。健康診断はもちろんですが、結婚祝い金や出産祝い金もある。また勤続10年ごとに10日間の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ハーベストクラブていう東急の施設が使える。高級感のあるホテルで家族に喜ばれる。数千円で泊まれる。
普段はあまり感じることはないが東急グループ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東急グループなだけあって、福利厚生は悪くないと思います。産休や育休は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、フ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手だけあって、福利厚生はかなり整っています。
休暇制度もかなり充実していた印象です。
女性もライフイベントで
休暇を取って復帰される方も多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ハンズ、ハンズbe、ハンズカフェなど、アルバイトは一年働けば全て20%オフになる券をもらえます。
パートさんで育休で2年ほど休んでた方がいま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
カインズ傘下に入って今の社長になってから大きな改革を続けていて、継続して結果が数字として出ています。
少なくとも今の社長である限りは成長して...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有休は部署によるが比較的取りやすいと思います。
介護、育児の時短勤務も申請すれば100%とれますし、特に育児時短は子が小学6年生までとれるの...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
結婚し、子供を産んでいる女性管理職はほぼほぼいない。先に述べたように、管理職は日曜日に休めないため、子育てと両立させるのは店舗勤務だと現実的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
相談しやすく、ひとは皆優しい。他の店舗の応援へ行っても優しく迎え入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズからの出向で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは融通が効く。休みに対して寛容な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休むということは上司が出勤になるということが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若いうちから昇進したいと声に出せば風通しはよく進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると日曜日に店長会議があるので絶対に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く、また産休育休の取得もスムーズに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の欠員に対して、欠員と捉われずに無理や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価+上司の評価+店長の評価+業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇の取得しやすさとプライベートの両立です。年間休日数は120日前後と業界内でも高水準であり、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。シフ...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給などは取ることができます。退職金は気持ち程度ですが存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないです。住宅手...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
寸志程度ではあるものの、パートでもボーナスあり。有給あり。ウォーターサーバーあり、社食もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンズ |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,789人 |
| 売上高 | 675億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 桜井悟 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5155-5311 |
| URL | https://hands.net/ |
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